L'essentiel de la GRH
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir une vision globale de la gestion des ressources humaines
- Connaître les fondamentaux du droit du travail
- Identifier les principaux processus de la GRH
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée | 3 jours ( 21 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée | 3 jours ( 21 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en pilotage des ressources humaines vous permettra de maîtriser tous les périmètres de la GRH pour avoir une vision globale de la fonction. Vous connaitrez tous les processus liés, notamment le droit du travail, le recrutement, la gestion des compétences, la formation et la communication interne.
Programme
Enjeux de la fonction Ressources Humaines
Inscrire la démarche dans la stratégie de l’entreprise
Les nouvelles problématiques des Ressources Humaines
Le digital et les Ressources Humaines
Les fondamentaux du droit du travail
Le cadre juridique et administratif
Les aspects individuels et aspects collectifs du droit du travail
Les relations avec les instances représentatives
Le recrutement
Le processus de recrutement : définition du poste, recherche et sélection des candidats, choix et intégration
Les différents acteurs au sein du processus
Gérer la mobilité interne
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Identifier les différents outils et méthodes : référentiels de compétences, emploi-type, familles d’emplois, aires de mobilité, passerelles métiers
Mettre en œuvre les entretiens : évaluation, professionnel, mi-carrière…
Gestion de la rémunération et de la motivation
Système de rémunération et politique salariale
La formation
L’élaboration et mise en place du plan de développement des compétences
Les différents dispositifs : CPF, apprentissage…
Communication et climat social
Quoi communiquer, quand communiquer ?
Les indicateurs de mesure du climat social
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l’entreprise
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- Mesurer les incidences fiscales de son opération
- Réaliser les opérations de location et d'achat des biens professionnels
| Tarif |
A partir de 1 618,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Lire les comptes d'une banque en normes PCEC.
- Utiliser le plan comptable des établissements de crédit (PCEC).
- Comptabiliser des opérations bancaires comptables courantes.
| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser et comprendre les principes d’une relation contractuelle commerciale
- Gérer le fonctionnement d’un contrat commercial
- Suivre sa bonne exécution
- Anticiper et réagir face à un défaut d’exécution
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer la méthodologie pour extraire l'essentiel d'un échange ou d'un texte
- Organiser ses idées avec clarté
- Restituer l'information pertinente à l'oral comme à l'écrit
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Interpréter l'essentiel du logiciel DraftSight pour consulter, créer, modifier, annoter, coter, présenter et imprimer des dessins simples et plans d'implantations.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
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- Expliquer l'organisation et la logique des principes généraux de la prévention
- Appliquer le cadre légal pour apprécier son niveau de conformité
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir la notion de compétence et choisir son modèle.
- Distinguer les niveaux de compétences.
- Construire et maintenir son référentiel compétences.
| Tarif |
A partir de 1 585,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Connaître l'essentiel des fonctionnalités d'OpenProj - Savoir créer et suivre un projet avec OpenProj| Tarif |
A partir de 1 495,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Formation L'essentiel de la comptabilité pour non-comptables
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Expliquer les objectifs et l'organisation de la comptabilité
- Traduire en comptabilité les principales opérations de l'entreprise
- Lire les documents de synthèse
| Tarif |
A partir de 1 494,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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