Les collectivités et le contrat d'assurance

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les difficultés des relations avec les assureurs
  • Anticiper les problèmes dès la préparation du marché
  • Mettre en place un management efficace en la matière

GROUPE LEXOM


New Skills Model
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 7 heures sur 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

GROUPE LEXOM


New Skills Model
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 7 heures sur 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Examiner le contexte de la complexité de la relation collectivités/assureurs
  • La passation des marchés d'assurance
  • Démarche préalable : le diagnostic des contrats en cours et des risques
  • La rédaction du cahier des charges : une rédaction ciblée pour éviter les contentieux
  • L'estimation de la valeur du marché et le calcul du montant du marché
  • L'allotissement
2. Identifier les procédures applicables aux marchés d'assurance
  • L'exécution du contrat d'assurance
  • Les marges de manoeuvre des collectivités
  • Hypothèses de conflits entre l'assureur et la collectivité

Après-midi

3. Examiner la procédure d'expertise et le rôle de l'expert
  • Expertise après sinistre
  • Le calcul de l'indemnité
  • Le mandatement de l'expert
4. Établir une cartographie des risques afin de les limiter
  • Finalités de la cartographie
  • La cartographie comme outil de management des risques
  • Un mode opératoire en conduite de projet

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public

  • Niveau Initiation
  • Socle de compétences en fin de formation

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Objectifs de la formation

  • Identifier les différents régimes de retraite des agents publics, titulaires et contractuels.
  • Renseigner les agents sur les dates possibles de départ à la retraite.
  • Calculer le montant des droits acquis dans les différents régimes.
  • Traiter un dossier de retraite plus complexe (carrières longues, départ au titre du handicap).
Tarif

A partir de 2 060,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les différentes validations pour la retraite et les conditions de départ.
  • Découvrir les modalités du calcul de pension pour mieux choisir sa date de départ.
  • Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite.
  • Se repérer dans les possibilités de cumul pension de retraite avec les revenus en cas de reprise d'activité.
  • Évaluer les droits à réversion.
Tarif

A partir de 920,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Élaborer une stratégie de sous-traitance dans le cadre d'un projet.
  • Élaborer un cahier des charges de la prestation.
  • Élaborer un contrat en impliquant les experts internes des contrats (achats, juristes, …).
  • Piloter la prestation pour en garantir la performance.
Tarif

A partir de 1 565,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Tarif

A partir de 4 830,00 €

Durée

9 jours (63 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Analyser le niveau de prestations du régime de base pour intégrer la prévoyance complémentaire.
  • Choisir les différentes options pour l'employeur et les incidences pour les salariés.
  • Étudier les garanties du contrat pour mieux l'interpréter et le faire évoluer.
  • Renseigner les salariés sur les contrats de prévoyance.
  • Synthétiser les différentes garanties de prévoyance.
Tarif

A partir de 1 785,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Compléter efficacement les signalements d'événements en DSN.
  • Anticiper les impacts du signalement d'événements sur les services de paie.
  • Anticiper les anomalies.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Référencer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de la paie et du droit social.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques de paie.
  • Anticiper ou suivre les changements en bénéficiant d'une veille sociale complète.
  • Analyser les droits en réversion.
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer le système de financement de l'assurance vieillesse
  • Analyser les nouvelles règles de cotisation, y compris pour les travailleurs à temps partiel
  • Evaluer les conditions d'ouverture de droits à la retraite en fonction de l'âge minimum requis
  • Discriminer les différents cas de départs anticipés à la retraite et leurs conditions d'application
  • Analyser les différentes périodes de cotisation (cotisées, assimilées et rachetées) et leur impact sur la durée d'assurance validée
  • Evaluer les critères de calcul de la pension de retraite en fonction de la base de calcul et du taux de pension
  • Evaluer les avantages complémentaires tels que la majoration de pension pour enfants et la majoration tierce personne
  • Analyser les modalités de liquidation et de paiement de la pension de retraite, y compris le GIP "Union Retraite"
  • Evaluer les conditions requises pour un départ anticipé à la retraite, y compris la retraite progressive
  • Evaluer les modalités d'attribution de la réversion et les démarches à effectuer pour demander sa retraite.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Respecter le cadre légal et réglementaire d’un contrat d’assurance.
  • Gérer un contrat d’assurance (modification, transmission, résiliation) et apporter un conseil adapté à l’assuré.
  • Décrire les différentes étapes de prise en charge d’un sinistre.
  • Se positionner tout au long du contrat grâce à la maîtrise des droits et obligations des parties.
  • Mettre en œuvre la commercialisation d'un contrat d'assurance selon la DDA.
Tarif

A partir de 1 555,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Analyser les garanties d’un contrat collectif santé au regard des dispositions juridiques actualisées.
  • Apprécier les avantages de la réforme des frais de santé et contrat responsable.
  • Répertorier les modalités de mise en place du contrat collectif.
  • Vérifier le respect des critères d'éligibilité aux avantages sociaux et fiscaux de la complémentaire santé collective mise en place.
Tarif

A partir de 1 095,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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