Formation : Accueil familial à titre onéreux des personnes âgées et handicapées
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Connaître les conditions d'agrément et de rémunération des accueillants familiaux
- Maîtriser et rédiger les clauses du contrat d'accueil
- Articuler les diverses prestations sociales avec les spécificités de l'accueil familial
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
L’agrément et le contrat des accueillants familiaux
La délivrance de l’agrément des accueillants familiaux
- Les conditions requises
- La procédure d’instruction de la demande
- La décision d’agrément
- Les modalités d’accueil
- L’habilitation à l’aide sociale
- La formation, le contrôle et le suivi des personnes
La fin de l’agrément
- Les hypothèses de retrait
- La procédure de retrait
- Le rôle de la commission de retrait et la décision
- La suspension
- Le non-renouvellement d’agrément
Focus sur les missions du tiers régulateur et de son articulation avec les autres acteurs
Déterminer les relations entre accueillants et accueillis dans la rédaction du contrat d’accueil : analyse des droits et obligations des différentes parties
- Les éléments du contrat type issus du droit privé
- Les dispositions financières
- Les modalités de règlement et de facturation
- Les obligations matérielles et morales de l’accueillant et de l’accueilli
- Les obligations réciproques
- La prise en compte d’une convention avec le tiers régulateur
- La période d’essai et la durée du contrat
- Modification, dénonciation et rupture du contrat
L’établissement de la rémunération des accueillants familiaux
Les nouvelles conditions
- La rémunération journalière des services rendus (RJSR)
- La prise en compte des congés payés
- La majoration pour suggestions particulières
- Les indemnités représentatives des frais d’entretien courants
- L’indemnité liée à la mise à disposition d’une pièce réservée à l’accueilli
Les cotisations sociales
- Les charges de l’accueillant familial
- Les charges patronales
Les dispositions fiscales
- Rémunération journalière pour services rendus
- Indemnités représentatives de frais d’entretien courant et de mise à disposition de pièce(s)
- Les indemnités compensatrices en cas de rupture du contrat
- Les mesures fiscales complémentaires
Les prestations d’aide sociale en accueil familial
Accueil familial et APA : prise en charge des pertes d’autonomie
- Les dispositions du code de l’action sociale et des familles relatives à l’APA
- Les accompagnements possibles et leurs conséquences
- Les implications de la Loi d’adaptation de la société au vieillissement sur le montant et le financement de l’APA
- Les dépenses couvertes
- Les incidences de l’APA sur la rémunération
Accueil familial et PCH : compensation du handicap
- La règlementation régissant la PCH
- Les dépenses couvertes : aides humaines, aides techniques, aides liées au logement ou au véhicule, aides animalières, etc.
- Les incidences de la PCH sur la rémunération
Aide sociale à l’hébergement : prise en charge des frais d’accueil
- Une distinction entre l’aide au placement familial et l’aide à domicile
- Les conditions de prise en charge
- Le régime juridique de l’aide au placement familial
- Les frais couverts
- L’articulation avec l’habilitation à l’aide sociale
La situation des accueillants familiaux salariés par une personne morale
Les spécificités de l’accueil médico-social
- Le cadre de la Loi du 05 mars 2007
- La délivrance de l’agrément
- Le contrat de travail et le contrat d’accueil
- Droits et statut de l’accueillant
- Les conditions de rémunération et les garanties salariales
- La fin du contrat
Les spécificités de l’accueil thérapeutique
- La délivrance de l’agrément
- Le contrat de travail et le contrat d’accueil
- Les conditions de rémunération
Prérequis
- Connaissance du secteur social et médico-social
Public
- Travailleurs sociaux
- Mandataires judiciaires
- Agents d’établissements hospitaliers et médicosociaux
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux liés à l'emploi des travailleurs handicapés
- Identifier les salariés concernés et aborder avec eux la question de la reconnaissance qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- Démystifier le handicap et favoriser le maintien dans l'emploi
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Découvrir les besoins spécifiques de la communauté sourde et malentendante en matière d'accueil du public
- Pratiquer les gestes de base de la langue des signes française
- Identifier les différentes expressions du quotidien en langue des signes française
- Mettre en oeuvre les règles d'interaction en langue des signes française
- Adapter les pratiques de communication en fonction des besoins de la personne sourde ou malentendante
- Mettre en place un accueil adapté pour les personnes sourdes ou malentendantes
- Evaluer les pratiques de communication en langue des signes française dans des situations concrètes d'accueil.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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ECF Evaluation en cours de formation TP Secrétaire assistant médical
Proposé par SHURAFORM - FORMAEREMObjectifs de la formation
Cette formation Hybride (Elearning + Distanciel) permet d'effectuer les évaluations en cours de formation du Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social.Rappels sur le Dossier Professionnel qui permet de valider la partie pratique de la profession visée en permettant à lapprenant de développer certains exemples de pratiques auxquelles il aurait pu assister.
Rappels sur les Evaluations en Cours de Formation (ECF) qui permettent de valider l'acquisition des compétences professionnelles par l'apprenant. Les résultats à ces ECF viennent alimenter le livret ECF correspondant qui sera présenté au jury au moment de la certification.
3 Evaluations par bloc de compétences proposées soit 9 évaluations.
La correction et le remplissage du Livret ECF par le formateur référent se fera durant les heures en distanciel.
| Tarif |
A partir de 515,00 € |
| Durée |
1j / 11h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la dépendance et son environnement
- Connaître les offres et les acteurs principaux du marché de l’assurance dépendance
- Savoir vendre un contrat dépendance après la réforme dans le respect de la DDA
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les deux parties normalisées d'un titre de propriété
- Identifier qui doit participer ou intervenir à un acte de vente
- Collecter l'ensemble des données obligatoires ou facultatives afférentes au bien
- Reconnaître les différents régimes fiscaux applicables à la transaction
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre une action de protection adaptée face à une situation d’accident du travail
- Examiner une victime afin de déceler une urgence vitale
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
| Tarif |
A partir de 240,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
La présence de votre marque ou de votre entreprise dans les réseaux sociaux nécessite un suivi et un contrôle continu sur tout ce qu'il se dit de vous sur la toile. Aujourd’hui avoir son compte Linkedin, Facebook, Twitter... devient obligatoire pour toutes les entreprises et enseignes ainsi que pour les personnes physiques
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mettre en place sa startégie et développer sa présence en ligne à travers les différents réseaux sociaux en fonction de son activité et de ses attentes
- Optimiser, administrer et animer ses pages professionnelles et ses publications
- Connaître les grands principes de la E-reputation et de la gestion des communautés
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les effets du courant sur le corps humain et les précautions à prendre pour éviter les accidents électriques
- Différencier les domaines de tension et les zones d'environnement dans un contexte électrique donné
- Reconnaître et interpréter les symboles associés à l'habilitation électrique
- Mettre en oeuvre les équipements de protection collective (EPC) nécessaires dans un environnement électrique
- Appliquer les procédures et consignes en cas d'accident corporel ou d'incendie dans un contexte électrique, en prenant les mesures appropriées pour assurer la sécurité des personnes et des biens
- Identifier les prescriptions régissant l'habilitation électrique H0 B0
- Analyser les risques liés à une situation spécifique en matière d'électricité
- Appliquer les instructions de sécurité appropriées lors de la surveillance d'un chantier électrique.
| Tarif |
A partir de 480,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les chutes chez les personnes âgées et leurs conséquences
- Reconnaître les facteurs de risques de chute
- Adopter des mesures de préventions pour éviter les chutes à répétition
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les différentes notions d'inclusion, d'accessibilité et de compensation dans le cadre légal et réglementaire
- Evaluer les attentes du RNQ Qualiopi en matière d'inclusion, d'accessibilité et de compensation
- Identifier les stéréotypes associés aux différents types de handicap en analysant des exemples concrets
- Evaluer les moyens de compensation disponibles pour chaque type de handicap en utilisant des études de cas
- Concevoir des stratégies pédagogiques pour promouvoir l'accessibilité aux examens en utilisant des méthodes adaptées à chaque type de handicap
- Identifier les principaux éléments constitutifs d'un programme de formation adapté aux personnes en situation de handicap
- Analyser les besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap afin de concevoir des stratégies pédagogiques appropriées
- Evaluer l'efficacité des approches pédagogiques mises en place pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le processus d'apprentissage.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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