Gestion du temps syndical dans la fonction publique hospitalière
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Gérer le temps syndical dans le respect des droits des représentants du personnel.
- Imputer les absences sur les régimes juridiques correspondants.
- Anticiper et répartir l’absentéisme des représentants.
- Prévenir les situations à risque pour éviter les conflits.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
La construction du dialogue social
- Les indicateurs de dégradation
- La structuration du dialogue
Appliquer | Cas pratique : déceler les indicateurs dans un établissement
Les droits des représentants
- Les droits à formation
Comprendre | Quiz relatif aux droits à formation sur les différents thèmes prévus par le cadre juridique
- Les droits à absence
Comprendre | Quiz : identifier les affirmations justes sur les différentes absences
- Les droits matériels
Appliquer | Cas pratique sur le respect et les limites des droits matériels à partir de cas de jurisprudence
Panorama des absences pour raisons syndicales au sein des établissements
- Les types d’absence
- Les crédits d'heures
- la détermination des crédits d'heures
- la mutualisation des heures syndicales au niveau du département
- l'utilisation des crédits d'heure
- Les conditions de l’absence des représentants
- La traçabilité et la comptabilisation des absences
Appliquer | Cas pratique sur la répartition et la la comptabilisation des absences
- La situation des représentants syndicaux en décharge d'activité
- la rémunération des représentants syndicaux en décharge d'activité : la gestion des primes liées à des horaires atypiques
- la catégorie des représentants syndicaux en décharge d'activité au regard de la retraite
- l'évaluation des représentants syndicaux en décharge d'activité
La répartition stratégique des absences
- La mise en place de procédures globales permettant d’anticiper les absences
- La régulation des droits à absence des représentants
Appliquer | Cas pratique : insérer les dispositions dans le règlement intérieur pour guider la stratégie
Les limites à l'exercice du pouvoir syndical
- Les dérives de l'utilisation du droit syndical
- La protection fonctionnelle du représentant syndical
Appliquer | Cas pratique : le représentant ouvre t-il droit à protection fonctionnelle ou pas ?
L'illégalité de la limitation à l'exercice du droit syndical
- Les droits syndicaux à valeur constitutionnelle
- La non-discrimination
- La prise en compte de l'activité syndicale dans les LDG "avancement"
Prérequis
Public
Directeurs des ressources humaines, responsables des ressources humaines, gestionnaires RH, Directeurs des soins, Personnel encadrant, Membres des instances
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Objectifs de la formation
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2j / 14h |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les forces motrices dans un contexte de communication efficace et de reporting
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- Décrire les objectifs, la construction et les méthodes du feedback dans un contexte de communication efficace et de reporting.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de mieux comprendre et gérer leur stress professionnel. Ils auront acquis des compétences pour optimiser leur gestion du temps et des priorités, ce qui leur permettra d'améliorer leur performance au travail et de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
- Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise
- Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer, gérer et dépanner des services réseau hautement disponibles et un stockage en cluster étroitement couplé pour des applications critiques
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 26h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Structurer les tâches définies dans la stratégie de test en fonction des exigences techniques
- Evaluer le système en termes de caractéristiques techniques de qualité telles que la performance, la sécurité...
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| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
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