Gestion du temps syndical dans la fonction publique hospitalière
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Gérer le temps syndical dans le respect des droits des représentants du personnel.
- Imputer les absences sur les régimes juridiques correspondants.
- Anticiper et répartir l’absentéisme des représentants.
- Prévenir les situations à risque pour éviter les conflits.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
La construction du dialogue social
- Les indicateurs de dégradation
- La structuration du dialogue
Appliquer | Cas pratique : déceler les indicateurs dans un établissement
Les droits des représentants
- Les droits à formation
Comprendre | Quiz relatif aux droits à formation sur les différents thèmes prévus par le cadre juridique
- Les droits à absence
Comprendre | Quiz : identifier les affirmations justes sur les différentes absences
- Les droits matériels
Appliquer | Cas pratique sur le respect et les limites des droits matériels à partir de cas de jurisprudence
Panorama des absences pour raisons syndicales au sein des établissements
- Les types d’absence
- Les crédits d'heures
- la détermination des crédits d'heures
- la mutualisation des heures syndicales au niveau du département
- l'utilisation des crédits d'heure
- Les conditions de l’absence des représentants
- La traçabilité et la comptabilisation des absences
Appliquer | Cas pratique sur la répartition et la la comptabilisation des absences
- La situation des représentants syndicaux en décharge d'activité
- la rémunération des représentants syndicaux en décharge d'activité : la gestion des primes liées à des horaires atypiques
- la catégorie des représentants syndicaux en décharge d'activité au regard de la retraite
- l'évaluation des représentants syndicaux en décharge d'activité
La répartition stratégique des absences
- La mise en place de procédures globales permettant d’anticiper les absences
- La régulation des droits à absence des représentants
Appliquer | Cas pratique : insérer les dispositions dans le règlement intérieur pour guider la stratégie
Les limites à l'exercice du pouvoir syndical
- Les dérives de l'utilisation du droit syndical
- La protection fonctionnelle du représentant syndical
Appliquer | Cas pratique : le représentant ouvre t-il droit à protection fonctionnelle ou pas ?
L'illégalité de la limitation à l'exercice du droit syndical
- Les droits syndicaux à valeur constitutionnelle
- La non-discrimination
- La prise en compte de l'activité syndicale dans les LDG "avancement"
Prérequis
Public
Directeurs des ressources humaines, responsables des ressources humaines, gestionnaires RH, Directeurs des soins, Personnel encadrant, Membres des instances
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Objectifs de la formation
- Détailler les outils de communication offerts au juriste dans le cadre de ses missions
- Communiquer oralement ou par écrit l'information juridique à des non-juristes
- Adopter la bonne posture pour renforcer la visibilité de la fonction au sein de l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 090,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les fondamentaux de l'andragogie dans une organisation
- Utiliser les modèles d'évaluation formatifs et sommatifs pour mesurer les compétences
- Développer les compétences en mettant l'accent sur les résultats et le processus
- Mettre en place de nouvelles approches de structure apprenante dans l'entreprise
- Gérer les connaissances et les compétences au sein de l'organisation
- Concevoir des situations d'apprentissage favorisant le développement des performances professionnelles
- Soutenir et promouvoir un management ouvert en favorisant l'apprentissage continu
- Développer et encourager la co-construction des savoirs dans l'organisation
- Analyser les pratiques professionnelles pour favoriser l'apprentissage et le développement
- Différencier les approches pédagogiques en fonction des besoins individuels et collectifs.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Etablir des bulletins de salaire étape par étape, contrôler la gestion de la paie qu'elle soit dans sa structure ou externalisée
- Effectuer toutes les déclarations auprès des différents organismes pour respecter les obligations lors de l’embauche (DPAE, inscription mutuelle…) des évènements en cours de contrat (IJSS, Congés formation…) et au départ du salarié (attestation pôle emploi)
- Sécuriser les cas complexes en réalisant une veille sur les évolutions légales et fiscales afin d’informer et répondre à toutes questions des collaborateurs concernant la rémunération, le temps de travail, les congés et absences ...
| Tarif |
A partir de 5 250,00 € |
| Durée |
56h de formation + 3h d'évaluation |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Améliorer la qualité, la clarté et l'impact de ses écrits, grâce à des outils d'IA.
- Rédiger des prompts efficaces.
- Gagner du temps dans sa rédaction.
| Tarif |
A partir de 880,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Formation Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Distinguer le salariat d'autres situations voisines et spécifiques
- Rechercher les impacts du temps de travail sur la paie
- Traiter en paie les cas de rupture du contrat de travail
- Calculer les charges spécifiques
- Compléter les déclarations liées à la paie
| Tarif |
A partir de 2 596,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Construire et piloter son projet éditorial digital
- Définir sa stratégie d’enrichissement web en fonction des objectifs de son site
- Intégrer le référencement naturel à sa stratégie éditoriale
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Présenter et structurer ses idées en fonction de l'objectif poursuivi.
- Échanger avec aisance.
- Gagner en clarté dans sa communication orale.
- Accrocher, surprendre et conquérir son auditoire.
- Prendre sa place d'orateur.
| Tarif |
A partir de 1 965,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Situer le cadre juridique de votre intervention en tant que Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Réaliser une protection adaptée en fonction des risques constatés
- Réaliser l'examen de la (les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- Appliquer les consignes, faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
- Mettre en oeuvre les procédures afin de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
- Mettre en pratique vos compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans votre entreprise
- Situer votre rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Participer et contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention au sein de votre entreprise
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
| Tarif |
A partir de 960,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer l'attribution des compétences des comités sociaux territoriaux et des formations spécialisées.
- Se repérer dans l'articulation des compétences du CST et de la formation spécialisée.
- Rédiger les documents de fonctionnement et d'organisation des instances.
- Gérer les droits des élus.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'auto-contrôler grâce à des "trucs et astuces" pour gagner en confiance.
- Améliorer ses réflexes pour accorder les noms et les adjectifs.
- Respecter l’écriture des verbes : conjuguer aux temps et modes les plus utiles.
- Appliquer une méthode fiable pour accorder le participe passé.
- Eviter les erreurs les plus courantes dans les écrits professionnels en langue française.
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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