Formation Stocks : valorisation, comptabilisation et suivi
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Evaluer le coût d'entrée des stocks en vue de la comptabilisation de leur acquisition ou production par l'entreprise
- Déterminer les quantités en stocks en vue de leur valorisation et comptabilisation en fin d'exercice ou de période
- Identifier les points clés de la comptabilité analytique applicable aux stocks
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La notion de stocks peut recouvrir des réalités très diverses d'une entreprise à l'autre : stocks de matières premières, d'en-cours de production, de produits finis, de marchandises, éléments identifiables ou fongibles, en-cours de services... et représenter une valeur significative pour l'entreprise. A l'issue de cette formation, le participant sera en mesure d'appliquer les règles de valorisation et de comptabilisation dans le respect des textes fiscaux, de traduire les décisions et les plans d'actions des services achats / production et, dans le cadre du contrôle budgétaire et du contrôle externe, de coordonner les attentes des commissaires aux comptes en lien avec les équipes opérationnelles.
Programme
Engagement
Rappeler le cadre et les éléments constitutifs des stocks
La réglementation française et internationaleDéfinition et éléments constitutifs des stocksLes conditions commerciales particulières : les incoterms, autres situationsLes modalités générales d'évaluation des actifs : actifs acquis en monnaie étrangère, coûts d'emprunt- Cas pratique : calculer le montant des coûts d'emprunts incorporables à la valeur du stock
Préciser les dispositions spécifiques au coût d'entrée des stocks et leur comptabilisation
Le coût d'acquisition des approvisionnements et marchandisesLe coût de production des en-cours et produits finisLa valorisation des éléments identifiables et des éléments interchangeablesLa prise en compte des coûts historiques ou des coûts prévisionnels- Quiz sur le coût d'acquisition
- Cas pratiques : déterminer le coût d'acquisition et le coût de production des stocks, valoriser des stocks en coûts historiques
Réaliser un inventaire physique
L'inventaire permanentL'inventaire intermittent- Partage sur les pratiques des inventaires physiques selon la nature des stocks à inventorier et la dispersion géographique
Préciser les modalités d'évaluation et comptabilisation en fin d'exercice
Détermination de la valeur d'inventaireCalcul et comptabilisation des dépréciations, obsolescence et rotation lente- Cas pratique : déterminer la dépréciation éventuelle des stocks
Mettre en place le contrôle des stocks
Le contrôle interne pour le suivi de l'inventaire permanentLe contrôle de la procédure d'inventaire physique des stocks, sa réalisation et le traitement des écartsLe contrôle externe : méthodologie suivie par les commissaires aux comptes pour contrôler les stocksLes divergences règles françaises et IFRS : points d'attention- Partage sur les pratiques de contrôle opérées par les auditeurs
Distinguer la multiplicité des notions de coûts
Les objectifs de la comptabilité analytiqueLe coût complet, le coût standard, le coût réel- Atelier : comment contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique pertinente ?
Présenter les méthodes de détermination des coûts
Les méthodes des coûts complets : imputation globale, centres de frais, sections homogènesLa méthode de l'imputation rationnelle des charges fixesL'incidence des variations d'activité sur la valorisation des stocks (suractivité ou sous-activité)- Cas pratiques : valoriser les stocks par l'approche des coûts complets, par la méthode de l'imputation rationnelle, comparaison des méthodes coûts complets / coûts variables sur l'évaluation des stocks
- Cas de synthèse : comptabiliser les écritures d'inventaire relatives aux stocks et présenter les rubriques du compte de résultat impactées
Transfert
Les points forts
Nombreux cas pratiques et illustrations tirées de situations réelles
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
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- Créer un outil de suivi pour suivre les candidatures, les contacts et les entretiens de recrutement.
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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