Formation Sensibilisation au sexisme ordinaire au travail - E-learning dont vous êtes le héros
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Reconnaître les comportements sexistes au travail
- Distinguer l’agissement sexiste du harcèlement sexuel et de la discrimination
- Identifier les conséquences des manifestations sexistes
- Réagir en tant que cible ou témoin d’agissement sexiste
| Tarif |
A partir de 102,00 € |
| Durée | 45 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 102,00 € |
| Durée | 45 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Les comportements sexistes ont un coût pour celles et ceux qui les subissent (repli, démotivation, mal-être, dépression, perte en productivité, plancher collant, plafond de verre) mais aussi pour les employeurs (absentéisme, turnover, image de marque, difficulté à recruter). Nous vous proposons un module e-learning dont vous êtes le héros « Sensibilisation au sexisme ordinaire au travail ». Ce dernier, par le biais de mises en situation, a pour but de donner les clés pour démasquer et réagir au sexisme ordinaire.
Programme
Engagement
Prendre conscience, reconnaître et identifier les manifestations sexistes au travail
Quels sont les grands enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes ?Les différences entre harcèlement sexuel, discrimination fondée sur le sexe et agissement sexiste au travailAgressions sexuellesComportements sexistes et conséquences sur les victimes, leur entourage et l’employeurLes définitions légales- Atelier pratique : à partir de situations concrètes scénarisées, définir les manifestations sexistes au travail
Comment réagir face au sexisme ordinaire au travail ?
Le réseau d’acteurs et d’actrices internes à l’organisationFaire face à l’auteur d’agissement sexisteConfronter l'auteur des faits ou faire part de la situation à la hiérarchie ?Quid des élus CSE et des référents harcèlement sexuel et agissements sexistes ?- Atelier pratique : à partir de situations concrètes scénarisées, identifier les attitudes à adopter face au sexisme ordinaire au travail
Transfert
Les points forts
Quatre scènes interactives et immersives qui mettent les participants en situation
Quiz interactif permettant de tester sa compréhension
Format court et efficace
Nombreuses fiches documentaires pour approfondir chacun des thèmes
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Tous les collaborateurs et collaboratrices
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Non-discrimination à l’embauche : renouvellement de l’obligation légale de formation
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Situer ses connaissances au regard des évolutions législatives et sociétales
- Comparer les actions mises en œuvre en interne et l’évolution de ses pratiques
- Développer des actions de sensibilisation et ou de formation auprès des acteurs contribuant au processus de recrutement
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Je vais vous apprendre, étape par étape, comment produire une boutique de commerce électronique très rentable , à partir de zéro. Vous n'avez besoin d'aucune connaissance préalable du commerce électronique ou de compétences techniques - si vous pouvez utiliser un navigateur Web, vous êtes prêt à partir !Nous allons voir ensemble toutes les fonctionnalités pour créer un site E-Commerce avec Shopify.
Ce n'est pas une formation sur le dropshipping mais bien une vraie formation sur le E-Commerce et comment vendre vos produits sur internet.
| Tarif |
A partir de 545,00 € |
| Durée |
1j / 4h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender le concept de l'accessibilité numérique et l’intérêt des normes d’accessibilité
- Appréhender les problèmes rencontrés par les utilisateurs sur des sites non accessibles
- Appréhender les impacts et conséquences de la prise en compte de l’accessibilité au sein d'un projet web
- Échanger sur votre projet web et obtenir des réponses aux questions que vous vous posez
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier la posture Manager Coach porteur de sens pour mieux manager ses équipes, conduire le changement dans des environnements complexes
- Utiliser les outils du coaching à intégrer à ses pratiques managériales
- Développer son leadership et son intelligence relationnelle avec le DISC
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les principales notions autour de la santé mentale au travail et en définir les enjeux
- Identifier les difficultés psychosociales dans l'entreprise et initier une démarche de prévention
- Appliquer les pratiques managériales positives permettant la prévention des risques psychosociaux (RPS) et le développement du bien-être et de la qualité de vie au travail
- Comparer et confronter vos expériences dans ce domaine.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Sensibilisation à la prise en compte des RPS au sein des établissements
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Acquérir les connaissances de base sur la gestion des RPS au sein des établissements des secteurs médico-sociaux et sociaux
- Adopter et développer les préalables à la mise en place de l'évaluation des RPS
- Identifier et utiliser les outils d'évaluation des risques psychosociaux
- Intégrer les RPS dans le Document Unique de son établissement
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Appréhender les enjeux relatifs à l'accessibilité numérique - Acquérir les connaissances fondamentales sur l'accessibilité numérique| Tarif |
A partir de 675,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du passage à l'échelle pour un grand projet agile.
- Maîtriser les points clés du passage à l'échelle.
- Connaître les différents frameworks d'agilité à l'échelle.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Gestes qui sauvent : sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque pour les salariés partant à la retraite
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer des mesures de sécurité pour assurer votre propre protection, celle de la victime ou de toute autre personne
- Communiquer les informations nécessaires au service de secours d'urgence pour faciliter son intervention
- Démontrer la compétence à réagir promptement à une hémorragie externe en appliquant les premiers soins appropriés et en positionnant la victime dans une position d'attente appropriée
- Exécuter les étapes nécessaires pour répondre à une victime en arrêt cardiaque
- Utiliser de manière adéquate un défibrillateur automatisé externe, afin de maximiser les chances de réanimation.
| Tarif |
A partir de 395,00 € |
| Durée |
0j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes causes de la démarque dans un point de vente
- Analyser l'impact financier de la démarque sur l'entreprise
- Evaluer les risques de démarque et les conséquences sur l'image de l'entreprise
- Appliquer des mesures de prévention de la démarque adaptées aux risques identifiés
- Mettre en oeuvre des méthodes pour réduire la démarque et optimiser les processus de gestion des stocks
- Elaborer des procédures de gestion de la démarque efficaces pour signaler, enquêter et sanctionner
- Mettre en place des outils technologiques de prévention, de détection et de gestion de la démarque
- Proposer des bonnes pratiques à suivre pour réduire la démarque
- Elaborer des pistes d'amélioration pour renforcer la lutte contre la démarque
- Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation auprès du personnel, de la clientèle et pour appréhender les fraudeurs.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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