Formation Sensibilisation au sexisme ordinaire au travail - E-learning dont vous êtes le héros
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Reconnaître les comportements sexistes au travail
- Distinguer l’agissement sexiste du harcèlement sexuel et de la discrimination
- Identifier les conséquences des manifestations sexistes
- Réagir en tant que cible ou témoin d’agissement sexiste
| Tarif |
A partir de 102,00 € |
| Durée | 45 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 102,00 € |
| Durée | 45 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Les comportements sexistes ont un coût pour celles et ceux qui les subissent (repli, démotivation, mal-être, dépression, perte en productivité, plancher collant, plafond de verre) mais aussi pour les employeurs (absentéisme, turnover, image de marque, difficulté à recruter). Nous vous proposons un module e-learning dont vous êtes le héros « Sensibilisation au sexisme ordinaire au travail ». Ce dernier, par le biais de mises en situation, a pour but de donner les clés pour démasquer et réagir au sexisme ordinaire.
Programme
Engagement
Prendre conscience, reconnaître et identifier les manifestations sexistes au travail
Quels sont les grands enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes ?Les différences entre harcèlement sexuel, discrimination fondée sur le sexe et agissement sexiste au travailAgressions sexuellesComportements sexistes et conséquences sur les victimes, leur entourage et l’employeurLes définitions légales- Atelier pratique : à partir de situations concrètes scénarisées, définir les manifestations sexistes au travail
Comment réagir face au sexisme ordinaire au travail ?
Le réseau d’acteurs et d’actrices internes à l’organisationFaire face à l’auteur d’agissement sexisteConfronter l'auteur des faits ou faire part de la situation à la hiérarchie ?Quid des élus CSE et des référents harcèlement sexuel et agissements sexistes ?- Atelier pratique : à partir de situations concrètes scénarisées, identifier les attitudes à adopter face au sexisme ordinaire au travail
Transfert
Les points forts
Quatre scènes interactives et immersives qui mettent les participants en situation
Quiz interactif permettant de tester sa compréhension
Format court et efficace
Nombreuses fiches documentaires pour approfondir chacun des thèmes
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Tous les collaborateurs et collaboratrices
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 11h |
| Modes |
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| Tarif |
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| Durée |
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| Modes |
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| Tarif |
A partir de 2 014,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Configurer le matériel et les logiciels
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| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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