Chef d'équipe en plastique/caoutchouc

Bac+3 | Code ROME H2504

Les superviseurs en fabrication de produits en plastique et du caoutchouc assurent la gestion et la coordination des activités du personnel participant à la fabrication des matières plastiques ou du caoutchouc, en veillant à ce que la production soit traitée de manière efficace, sûre et rentable. Ils sont responsables de l’installation de nouvelles lignes de production et de l’organisation de formations.

Salaires annuels

35 - 45k €

Agents de maîtrise et assimilés des industries de process

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Compétences clés

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualités requises

Règles de sécurité
Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production

Formations dédiées au métier de Chef d'équipe en plastique/caoutchouc

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Compétences opérationnelles

Gestion administrative

Réaliser la gestion administrative du personnel
Établir des éléments d'une commande
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Construction

Établir l'état d'avancement de travaux

Logistique

Contrôler les expéditions de commandes

Qualité

Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Relation client

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Conception

Concevoir des procédures de maintenance
Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Recherche, Innovation

Réaliser des échantillons tests
Observer des faits, des évènements, des comportements
Procéder à des tests, expérimentations
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Créer une documentation technique

Prévention des risques

Planifier des interventions de maintenance
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Déterminer des mesures correctives

Stratégie de développement

Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Piloter une activité

Conseil, Transmission

Transmettre une technique, un savoir-faire
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Définir des besoins en développement des compétences

Organisation

Analyser, exploiter, structurer des données
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Contrôler la conformité des données ou des documents
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels spécifiques
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Rendre compte de son activité
Alerter, en qualifiant la nature du problème

Production, Fabrication

Préparer du matériel en prévision d'un travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Maintenance, Réparation

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Réaliser une opération de maintenance
Réaliser un diagnostic technique

Gestion des stocks

Gérer les stocks
Organiser et contrôler un approvisionnement

Communication

Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Management

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser le travail d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Protection des personnes et de l'environnement

Réduire l'empreinte environnementale de son activité