Formation Réussir sa seconde partie de carrière

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Dynamiser son parcours après 45 ans
  • Faire le point sur ses compétences
  • Tirer profit de ses acquis professionnels pour soi-même et l'entreprise
  • Identifier sa plus-value professionnelle

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée 2 jours
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Description

Tout au long de sa carrière chaque professionnel va acquérir des compétences et ainsi gérer son parcours professionnel. La seconde partie de carrière démarre dès l'âge de 45 ans et il est important à cette étape de dresser un bilan sur sa situation professionnelle ainsi que les compétences acquises pour booster la suite de sa carrière. La formation "Réussir sa seconde partie de carrière" permet de faire le point sur ses compétences professionnelles pour dynamiser son parcours professionnel.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Faire le point sur son parcours et ses compétences

Resituer la problématique des seniorsConnaître les dispositifs existantsIdentifier ses compétencesCapitaliser sur ses savoirs, savoir-faire, savoir-êtrePrendre du recul sur ses réussites et ses échecs
  • Autodiagnostic : faire le point sur son parcours professionnel et identifier ses forces

Explorer ses aspirations et les ressources à disposition

Cerner son profil et ses besoinsIdentifier ses facteurs de motivation personnelsDéfinir ses valeurs, ses centres d'intérêts et ses souhaitsIdentifier les dispositifs de développement (environnement professionnel, réseau, formation...)
  • Exercice pratique : mieux se connaître pour définir ses souhaits d'orientation ou réorientation professionnelle, photo expression, test des valeurs

Construire son projet professionnel

Elaborer un projet individuel : objectifs, plans d'actionsIdentifier les possibles : comment tester la faisabilité ?Préparer les entretiens professionnelsConstruire son positionnement et valoriser ses acquis
  • Atelier « Elaborer son projet de seconde partie de carrière » :
  • -Présenter un projet professionnel structuré
  • -Questions/réponses pour donner vie à son projet

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation permettant de prendre du recul, travailler à son employabilité et développer ses perspectives professionnelles

Réaliser un bilan complet de son parcours et de ses compétences

Approche individualisée pour un bénéfice immédiat

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

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Tarif

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Durée

1 jour

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  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

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  • Entreprise
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Objectifs de la formation

Identifier des informations pertinentes dans des affirmations, interrogations, conversations brèves, et de brefs discours dans un contexte professionnel est une compétence essentielle. Il est tout aussi crucial de répondre et de réagir en temps réel aux questions et commentaires d'un locuteur natif dans un cadre professionnel. Une autre aptitude importante est la capacité à interpréter divers documents professionnels, repérer les mots-clés, et saisir le sens global des informations présentées.

La rédaction de textes professionnels clairs et détaillés constitue également une compétence indispensable. Il est primordial de respecter les règles de graphie et de grammaire, tout en utilisant un vocabulaire approprié au contexte professionnel. En outre, la participation à des échanges virtuels avec des locuteurs natifs exige la capacité à argumenter, réagir avec pertinence, et prendre l'initiative dans des mises en situation professionnelles.

Le professionnel compétent doit être polyvalent, capable d'analyser rapidement divers types de communication, de produire des documents écrits impeccables, et de s'engager de manière efficace dans des interactions professionnelles virtuelles, démontrant ainsi une compréhension approfondie et une maîtrise linguistique adaptée au milieu de travail.

Les objectifs pratiques de la formation :

  • Améliorer la prononciation et l’aisance à l'oral 
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  • Comprendre les points essentiels d'un texte ou d'un échange, quand un langage clair et standard est utilisé
  • Être capable de communiquer avec un locuteur natif sur des sujets divers
  • Savoir produire un discours simple et cohérent dans ses domaines d’expérience
  • Pouvoir raconter de façon claire un événement ou une expérience, décrire un objectif et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet ou une idée
  • Développer la compréhension de la culture anglo-saxonne.

La certification évalue le niveau  du candidat en langue anglaise dans un contexte professionnel.

Les résultats font référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), avec 5 niveaux : allant de A2 (Élémentaire) à C2 (utilisateur expérimenté).

Tarif

A partir de 2 250,00 €

Durée

25 heures en présentiel ou distanciel

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Interpréter un profil électrophorétique sérique  
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  • Interpréter les résultats des techniques d’identification des Ig monoclonales : électrophorèse-Immunofixation, immunotypage par immunodéplacement, immunosoustraction
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NB : cette formation est basée en grande partie sur l’électrophorèse capillaire

Tarif

A partir de 1 740,00 €

Durée

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Modes
  • Centre
  • Entreprise
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  • Apprendre les nouveaux enjeux de la mobilité  des agents dans la fonction publique
  • Maîtriser parfaitement la mise en place  d’un plan de formation
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Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

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Modes

Objectifs de la formation

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Tarif

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