Formation Réussir sa seconde partie de carrière
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Dynamiser son parcours après 45 ans
- Faire le point sur ses compétences
- Tirer profit de ses acquis professionnels pour soi-même et l'entreprise
- Identifier sa plus-value professionnelle
| Tarif |
A partir de 1 618,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 618,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Tout au long de sa carrière chaque professionnel va acquérir des compétences et ainsi gérer son parcours professionnel. La seconde partie de carrière démarre dès l'âge de 45 ans et il est important à cette étape de dresser un bilan sur sa situation professionnelle ainsi que les compétences acquises pour booster la suite de sa carrière. La formation "Réussir sa seconde partie de carrière" permet de faire le point sur ses compétences professionnelles pour dynamiser son parcours professionnel.
Programme
Engagement
Faire le point sur son parcours et ses compétences
Resituer la problématique des seniorsConnaître les dispositifs existantsIdentifier ses compétencesCapitaliser sur ses savoirs, savoir-faire, savoir-êtrePrendre du recul sur ses réussites et ses échecs- Autodiagnostic : faire le point sur son parcours professionnel et identifier ses forces
Explorer ses aspirations et les ressources à disposition
Cerner son profil et ses besoinsIdentifier ses facteurs de motivation personnelsDéfinir ses valeurs, ses centres d'intérêts et ses souhaitsIdentifier les dispositifs de développement (environnement professionnel, réseau, formation...)- Exercice pratique : mieux se connaître pour définir ses souhaits d'orientation ou réorientation professionnelle, photo expression, test des valeurs
Construire son projet professionnel
Elaborer un projet individuel : objectifs, plans d'actionsIdentifier les possibles : comment tester la faisabilité ?Préparer les entretiens professionnelsConstruire son positionnement et valoriser ses acquis- Atelier « Elaborer son projet de seconde partie de carrière » :
- -Présenter un projet professionnel structuré
- -Questions/réponses pour donner vie à son projet
Transfert
Les points forts
Formation permettant de prendre du recul, travailler à son employabilité et développer ses perspectives professionnelles
Réaliser un bilan complet de son parcours et de ses compétences
Approche individualisée pour un bénéfice immédiat
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
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