Formation Préparation à l'épreuve orale de l'examen professionnel d'administrateur territorial

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier la nature et les attentes de l'épreuve
  • Actualiser ses connaissances en matière de culture territoriale
  • Bénéficier de conseils et bonnes pratiques pour valoriser son parcours et ses acquis
  • Préparer une présentation synthétique et percutante
  • S'entraîner via des oraux blancs

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 430,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
Sessions

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Description

L'examen professionnel d'administrateur territorial comporte une épreuve orale d'une durée de quarante minutes, coefficient 5. Cet oral est divisé en deux temps : une phase sur votre parcours, une phase de questions plus générales.Depuis la mise en place de l'examen d'administrateur territorial, nous avons accompagné plus d'une vingtaine de candidats chaque année dans leur préparation à l'oral. Avec 100% de taux de satisfaction et 65% de taux de réussite, nos sessions ont su faire l'unanimité et apporter une vraie complémentarité à la préparation des candidats.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Ce programme est à jour pour l'épreuve orale d'avril 2024.

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Rappel du cadrage de l'entretienIl s'agit d'un entretien avec le jury, destiné à apprécier les motivations et les aptitudes du candidat. Le jury dispose des évaluations ou notations obtenues par le candidat au cours des 10 dernières années.Durée : 40 mn – coefficient 5Toute note inférieure à 5/20 entraîne l'élimination du candidat.L'entretien est composée de deux parties :1ère partie : appréciation des acquis de l'expérience professionnelle du candidat au vu des éléments présentés dans le dossier et le rapport (15 mn au plus).2ème partie: appréciation de l'aptitude du candidat à exercer les responsabilités dévolues aux administrateurs et administratrices territoriaux (25 mn au moins).

Ière PARTIE – Valorisation des acquis de l'expérience professionnelle du candidat au vu des éléments présentés dans le dossier et le rapport

Identifier les éléments de son expérience professionnelle justifiant de la compréhension du rôle d'un administrateur territorialDémontrer son aptitude à adopter ce positionnementMettre en cohérence de manière dynamique ses expériences professionnelles et ses aptitudesSynthétiser son expérience professionnelleExprimer un regard critique sur son parcours et faire preuve d'ouverture d'esprit
  • Mises en situation par candidat

IIème PARTIE – Appréciation de l'aptitude du candidat à exercer les responsabilités dévolues aux administrateurs et administratrices territoriaux

Décrire le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, ses définitions règlementaires, ses évolutionsIllustrer ses compétences managérialesÉlargir son champ de compétencesExercer des responsabilitésTravailler dans un environnement complexe (Elus, Institutions,etc.)Convaincre et argumenterTémoigner de sa culture générale au travers des expériences présentéesS'exprimer de manière claire, synthètique et précise dans un temps défini

Déroulé de la formation

Sur deux jours, la formation se propose de mettre en forme une présentation de soi de 5 minutes afin de renforcer la cohérence du parcours. Cette présentation est élaborée à partir du dossier constitué par le candidat qui doit l'avoir avec lui lors de la formation, ainsi que son CV. La présentation orale doit dépasser le dossier écrit, au regard des attendus du jury.Après travail du discours sous forme d'atelier le matin du premier jour, l'après-midi sert à tester les performances de chacun sur le mode présentation orale. Les autres candidats apportent leur regard critique et constructif afin d'améliorer la prestation de l'auditionné.Le lendemain, chacun reprend sa présentation suivie de simulation d'entretiens respectant les deux parties annoncées dans le cadrage de l'épreuve rappelé ci-dessus. Il est demandé aux candidats : de faire preuve de connaissances, de savoir raconter en mettant en perspective, savoir se projeter sur le type de postes administrateurs avec le niveau de responsabilités exigé. La culture générale et les connaissances socles sont à maîtriser.

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Rappels sur les attendus de l'oral en termes de savoir être et le cadrage de l'épreuve - jury - rapports précédents

Mises en situation successives des candidats : chacune est suivie d’un debrief portant sur la forme et le fond

Partage d’idées

Renvoi vers des pistes pour alimenter sa préparation

Prérequis

Le candidat doit être muni de son dossier constitué pour l'examen ainsi que de son CV.

La culture générale et les connaissances socles sont à maîtriser.

Public

Directeurs territoriaux et attachés - Conseillers principaux territoriaux - Directeurs d'un établissement public local - DGS

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