Formation Organisme de formation ou CFA : points clés du secteur pour optimiser son activité
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et objectifs de la loi du 5 septembre 2018 et les évolutions du secteur
- Identifier les acteurs du champ de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'orientation ainsi que leurs missions respectives
- Analyser les différents dispositifs et mécanismes de la formation professionnelle
- Définir le système de financement de la formation professionnelle
- Analyser les pistes de développement pour sa structure de formation
| Tarif |
A partir de 1 916,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 916,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
En 2018, une réforme d'ampleur est intervenue dans le champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage restructurant ainsi profondément son écosystème : acteurs, missions, périmètres, interactions, dispositifs, flux financiers.... L'ensemble de ces évolutions impacte fortement les modalités administratives, financières et de gestion de l'activité des organismes de formation et centres de formation d'apprentis (CFA).Le développement d'une entreprise de formation implique de connaitre précisément le secteur dans lequel elle évolue, d'appréhender sa réglementation et de comprendre les évolutions structurantes de ses pratiques. La formation « Organisme de formation ou CFA : développer efficacement son activité » permet d'appréhender le secteur et les évolutions réglementaires afin d'optimisier la gestion de l'activité d'un organisme de formation ou d'un CFA.
Programme
Engagement
Définir les enjeux et les points clés du déploiement de la réforme de la formation
Le secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage : repères historiques et juridiquesLes enjeux de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »L'état d'avancement et de déploiement de la réformeLe marché : présentation, actualités et enjeuxIdentifier le nouveau cadre de la formation et de l'apprentissage
La nouvelle définition de l'action de formation et de ses modalités (FOAD, AFEST)L'entrée de l'apprentissage dans le champ de la formation professionnelleLe nouveau système des certifications professionnellesLe nouveau système de la qualitéLes documents et éléments probants d'une action de formation- Brainstorming : échanges sur les impacts pour l'activité, la gestion et l'administration de l'activité de chacun
Expliquer les périmètres et missions des acteurs de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Le rôle des acteurs publics : Europe, État, Régions, opérateursLe rôle des partenaires sociauxFrance Compétences, son périmètre et ses missionsLes opérateurs paritaires : OPCO et Transitions ProLa Caisse des dépôts et consignationsLes opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (CEP)La qualité et la certification : un nouveau marché- Atelier collectif : cartographie des acteurs et identification des actualités ainsi que des enjeux pour eux
Expliquer l'architecture financière de la formation professionnelle
Les contributions de la formation et de l'apprentissage et leurs collectesLe pilotage de la politique publique par l'instauration de France CompétencesLes flux financiers actuels Les dépenses en matière de formation professionnelle et d'apprentissageLes obligations et moyens pour les entreprises privésZoom sur le financement de la formation dans le secteur public- Partage d'expériences : échanges sur les pratiques des participants en matière de financement de leurs activités
Analyser les dispositifs de financement de la formation
Recrutement : dispositifs de Pôle emploi, recrutement en alternanceLes dispositifs en cours d'emploi : plan de formation et plan de développement des compétences, ProALes dispositifs à l'initiative des actifs : CPF, PTPLes dispositifs du secteur publicLes dispositifs des travailleurs non-salariésLes aides actuellesLes logiques de co-investissementLes financements conjoncturels et contextuels : appels à projet, Plan d'investissement dans les compétences, Programme d'investissement d'Avenir, appels d'offres des financeurs...- Atelier collectif : cartographie des dispositifs selon les financeurs et identification des sources financières potentielles pour la structure de formation sur les dossiers de traçabilité administrative préparés par les salariés présents et mise en perspectives sur le back office, le système d'information et les nouveaux logiciels de dématérialisation de la formation
Transfert
Les points forts
La formation alternera des temps d’intervention didactique de l'intervenant, des échanges collectifs, des temps de réflexion et de coconstruction entre les participants, des illustrations pratiques et des mises en situation et de projection.
Prérequis
Avoir une connaissance du système de formation professionnelle et d’apprentissage ou avoir suivi :
Public
Responsables formation - Chargés de formation - Toute personne en charge de la gestion et de l'administration d'un organisme de formation ou de CFA
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Objectifs de la formation
- Agir conjointement sur les volets de la performance et du plaisir au travail.
- Trouver des solutions originales et concrètes pour améliorer l’efficacité de son organisation tout en respectant les personnes.
- Développer la coopération et le bien être au travail.
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Améliorer ses relations et sa coopération, lâcher prise et mieux écouter l’autre, dire oui en restant en accord avec soi, gagner en aisance et en confiance.
| Tarif |
A partir de 880,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire la constitution et l'organisation juridique d'un fonds de commerce
- Collecter et utiliser l'ensemble des éléments nécessaires à la mise en place de la cession
- Déterminer la valeur vénale d'un fonds de commerce
- Gérer le rôle de l'intermédiaire en vente de fonds de commerce
- Intégrer les spécificités liées au rédactionnel des promesses de vente et des ventes
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Apprendre à administrer Windows 10
- Savoir installer et déployer Win10
- Configurer le matériel et les logiciels
- Savoir configurer l'accès au réseau
- Savoir optimiser pour l'informatique mobile
- Gérer la surveillance et le maintenance système
- Maîtriser la sauvegarde et la restauration du système
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer une démarche méthodique, simple et efficace pour résoudre collectivement des problèmes, en industrie comme dans l’activité de service
- Animer et fédérer une équipe autour de la résolution de problème
- Utiliser les méthodes de résolution de problèmes comme leviers de l’amélioration continue de son activité ou de son service
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
| Tarif |
A partir de 4 270,00 € |
| Durée |
8 jours (56 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser l'organisation d'un contrat en respectant l'essentiel des règles juridiques
- Analyser les clauses clés d'un contrat
- Savoir sortir d'un contrat non-satisfaisant
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir la gestion des utilisateurs et des habilitations
- Gérer et personnaliser les projets Squash
- Configurer les serveurs de connexion aux outils tiers
- Décrire et exploiter les éléments de pilotage pour les tests manuels et automatisés
- Créer des éléments de pilotage personnalisés.
| Tarif |
A partir de 1 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Étudier méthodiquement le marché fournisseur.
- Effectuer un diagnostic sur un portefeuille achat.
- Choisir des stratégies d'achats pertinentes et cohérentes avec les objectifs de l'entreprise.
| Tarif |
A partir de 1 715,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser les 5S comme préalable à toute amélioration.
- Identifier les points clés et la méthodologie des 5S.
- Pérenniser la démarche.
| Tarif |
A partir de 885,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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