Formation Organisme de formation ou CFA : points clés du secteur pour optimiser son activité
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et objectifs de la loi du 5 septembre 2018 et les évolutions du secteur
- Identifier les acteurs du champ de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'orientation ainsi que leurs missions respectives
- Analyser les différents dispositifs et mécanismes de la formation professionnelle
- Définir le système de financement de la formation professionnelle
- Analyser les pistes de développement pour sa structure de formation
| Tarif |
A partir de 1 916,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 916,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
En 2018, une réforme d'ampleur est intervenue dans le champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage restructurant ainsi profondément son écosystème : acteurs, missions, périmètres, interactions, dispositifs, flux financiers.... L'ensemble de ces évolutions impacte fortement les modalités administratives, financières et de gestion de l'activité des organismes de formation et centres de formation d'apprentis (CFA).Le développement d'une entreprise de formation implique de connaitre précisément le secteur dans lequel elle évolue, d'appréhender sa réglementation et de comprendre les évolutions structurantes de ses pratiques. La formation « Organisme de formation ou CFA : développer efficacement son activité » permet d'appréhender le secteur et les évolutions réglementaires afin d'optimisier la gestion de l'activité d'un organisme de formation ou d'un CFA.
Programme
Engagement
Définir les enjeux et les points clés du déploiement de la réforme de la formation
Le secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage : repères historiques et juridiquesLes enjeux de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »L'état d'avancement et de déploiement de la réformeLe marché : présentation, actualités et enjeuxIdentifier le nouveau cadre de la formation et de l'apprentissage
La nouvelle définition de l'action de formation et de ses modalités (FOAD, AFEST)L'entrée de l'apprentissage dans le champ de la formation professionnelleLe nouveau système des certifications professionnellesLe nouveau système de la qualitéLes documents et éléments probants d'une action de formation- Brainstorming : échanges sur les impacts pour l'activité, la gestion et l'administration de l'activité de chacun
Expliquer les périmètres et missions des acteurs de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Le rôle des acteurs publics : Europe, État, Régions, opérateursLe rôle des partenaires sociauxFrance Compétences, son périmètre et ses missionsLes opérateurs paritaires : OPCO et Transitions ProLa Caisse des dépôts et consignationsLes opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (CEP)La qualité et la certification : un nouveau marché- Atelier collectif : cartographie des acteurs et identification des actualités ainsi que des enjeux pour eux
Expliquer l'architecture financière de la formation professionnelle
Les contributions de la formation et de l'apprentissage et leurs collectesLe pilotage de la politique publique par l'instauration de France CompétencesLes flux financiers actuels Les dépenses en matière de formation professionnelle et d'apprentissageLes obligations et moyens pour les entreprises privésZoom sur le financement de la formation dans le secteur public- Partage d'expériences : échanges sur les pratiques des participants en matière de financement de leurs activités
Analyser les dispositifs de financement de la formation
Recrutement : dispositifs de Pôle emploi, recrutement en alternanceLes dispositifs en cours d'emploi : plan de formation et plan de développement des compétences, ProALes dispositifs à l'initiative des actifs : CPF, PTPLes dispositifs du secteur publicLes dispositifs des travailleurs non-salariésLes aides actuellesLes logiques de co-investissementLes financements conjoncturels et contextuels : appels à projet, Plan d'investissement dans les compétences, Programme d'investissement d'Avenir, appels d'offres des financeurs...- Atelier collectif : cartographie des dispositifs selon les financeurs et identification des sources financières potentielles pour la structure de formation sur les dossiers de traçabilité administrative préparés par les salariés présents et mise en perspectives sur le back office, le système d'information et les nouveaux logiciels de dématérialisation de la formation
Transfert
Les points forts
La formation alternera des temps d’intervention didactique de l'intervenant, des échanges collectifs, des temps de réflexion et de coconstruction entre les participants, des illustrations pratiques et des mises en situation et de projection.
Prérequis
Avoir une connaissance du système de formation professionnelle et d’apprentissage ou avoir suivi :
Public
Responsables formation - Chargés de formation - Toute personne en charge de la gestion et de l'administration d'un organisme de formation ou de CFA
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Objectifs de la formation
Cette formation sur l’amélioration des tests automatisés a pour objectif de :
- Développer une compréhension approfondie des tests logiciels en identifiant leurs qualités et défauts, équilibrer une suite de tests avec des méthodologies variées, et communiquer efficacement les fonctionnalités du système testé
- Acquérir les compétences nécessaires pour rédiger des tests clairs et maintenables, identifier et éviter les pièges courants qui nuisent à l’efficacité des tests
- Acquérir les compétences pour créer et gérer des doublures de test adaptées à différents besoins sans dépendre de frameworks, assurant des tests maintenables et évolutifs pour le code et les dépendances externes
- Apprendre à rédiger des tests qui fonctionnent de manière indépendante et à gérer efficacement les données dans une base de données partagée pour maintenir l’intégrité des tests
À l’issue de cette formation chaque apprenant sera capable de :
- Sélectionner des types de tests adaptés aux risques associés, créer de la documentation utile à partir des tests, et évaluer les avantages ainsi que les inconvénients des différentes approches de tests
- Appliquer le modèle Arrange-Act-Assert, optimiser les tests avec des assertions uniques et des patterns de conception, et réduire la redondance grâce à l’utilisation de data providers, tout en rendant les tests accessibles à tous les profils professionnels
- Développer et appliquer des doublures efficaces, y compris les fakes et mocks, pour garantir des tests robustes qui respectent l’évolution et l’intégrité du système tout en permettant le refactorisation du code
- Implémenter des tests autonomes, utiliser des constructeurs pour la préparation des données et appliquer diverses stratégies pour réinitialiser la base de données après les tests
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1 jour ; Formation réalisable à votre rythme durant 2 mois en format VOD (e-learning) |
| Modes |
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Formation Les Rencontres Direction[s] - Équipes de direction : bâtir un leadership durable - Jour 1
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les perspectives pour les organisations du secteur afin d'anticiper les décisions stratégiques des dirigeants des organismes gestionnaires et des établissements et services
- Identifier les évolutions du secteur grâce aux tables-rondes et ateliers
- Échanger avec des experts et ses pairs
| Tarif |
A partir de 650,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mettre en oeuvre, piloter et optimiser des campagnes de publicité avec Facebook Ads, Instagram Ads et Google Ads.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Utiliser des EPI contre les chutes de hauteur sur site non équipé
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Utiliser des EPI contre les chutes de hauteur sur site non équipé :
- Accéder en sécurité à un poste de travail en hauteur sur site non équipé - Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) en toute sécurité - Définir et mettre en place les points d’ancrage à utiliser
| Tarif |
A partir de 736,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser Microsoft Dynamics 365 Customer Service afin d'offrir à toute organisation la possibilité d'aider ses clients à réussir
- Mettre en pratique des outils tels que la création automatique de cas et la gestion des files d'attente
- Décrire les étapes de la création de cas à l'interaction avec les clients jusqu'à la résolution de ces cas
- Identifier les détails clés (une fois les cas résolus) à partir de l'analyse des données, pour vous aider à résoudre plus rapidement les cas similaires ou éviter de nouveaux problèmes.
| Tarif |
A partir de 2 840,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les usages du storytelling dans l'entreprise
- Identifier les apports fondamentaux du storytelling dans la communication professionnelle
- Structurer votre discours en utilisant le schéma narratif
- Adapter le schéma narratif à des usages professionnels
- Utiliser la complémentarité de la rationalité et de l'émotion dans un discours impactant
- Identifier un angle d'approche pertinent pour votre propre histoire
- Déduire des conclusions positives et constructives de votre histoire
- Trouver l'enjeu pour rythmer votre discours
- Identifier les personnages clés et leurs caractéristiques dans votre récit
- Créer et maintenir la tension narrative lors de la présentation orale.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est le coaching Agile.
- Se positionner en tant que coach au travers de modèles de compétences.
- Savoir sélectionner et utiliser des outils/modèles adaptés aux situations rencontrées.
- Obtenir la certification Agile Coaching (ICP-ACC) d’ICAgile.
| Tarif |
A partir de 1 955,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Donner aux fonctions clés des repères afin d’améliorer l’efficacité du contrôle permanent dans son ensemble et de jouer un rôle plus actif vis-à-vis des métiers
- Permettre au manager d’avoir une vision générale du contrôle interne et d’améliorer la surveillance de ses activités
- Fournir aux dirigeants les bonnes pratiques de place afin d’améliorer le dispositif de contrôle permanent de l’établissement
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Prévenir les risques d'apparition de maladies professionnelles et d'accidents du travail dans le secteur de la vente
- Appliquer les principes d'ergonomie sur les postes de travail
- Former les stagiaires à une gestuelle optimale et réflexe
- Améliorer les conditions et la qualité de vie du travail
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Référencement Mobile d’un site Web - Adopter les bonnes pratiques du Mobile-First Indexing
Proposé par GROUPE ARKESYSObjectifs de la formation
- Comprendre les spécificités du référencement mobile ;
- Réaliser un audit de son référencement mobile ;
- Mettre en place une stratégie de mots clés pour son référencement mobile ;
- Mettre en place une stratégie de deep linking pour son application mobile ;
- Appréhender les outils du référencement mobile.
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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