Formation Motivation, sens et performance
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluer son niveau d’engagement
- Retrouver son équilibre émotionnel
- Explorer son flow de motivation
- Activer ses forces et sa proactivité
- Construire des relations actives et constructives
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Fondée officiellement en 1998 par Martin E. P. Seligman, la psychologie positive est une discipline qui permet d'améliorer notre bonheur au quotidien selon des apports scientifiquement prouvés. L'hypothèse est qu'en étudiant pourquoi et comment certaines personnes surmontent mieux que d'autres les difficultés de la vie, il sera possible de trouver des moyens de développer ces qualités chez tout un chacun. Si vous êtes intéressé pour développer votre qualité de vie au quotidien, cette formation est faite pour vous.
Programme
Engagement
Faire le point sur ses indicateurs bien-être
Énergie, émotions, tempsSens et satisfaction- Outil-clé : tableau de bord du bonheur
Débloquer ses freins intérieurs
Les 4 saboteursLes antidotes- Action : le déverrouillage
Identifier les émotions et les besoins
Quadrant des émotionsÉmotions et besoins- Action : le glossaire émotionnel
Agir sur ses émotions
Perception et résilienceReconstruction des événements- Outil-clé : SPARC
Clarifier ses valeurs et objectifs
Les valeurs piliersDes objectifs motivants- Innov'atout : ma life map
Trouver sa zone de flow
L'inventaire des ressourcesLe niveau de défi- Vidéo : l'expérience du flow
Mobiliser ses forces
Mes forces naturellesMes forces à activer- Action : les cartes des forces
Développer sa performance
PersonaRôle modèle- Action : créer un hack positif
Identifier son réseau de relation
Check-up relationnelLes relations difficiles- Action : co-coaching
Stimuler les relations positives
Relations positives et performanceLes interactions positives- Mise en situation : cercle de réciprocité
Transfert
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Personnes souhaitant développer sens et performance
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Formation Licenciement économique et rôle de l'avocat : maîtriser les règles et sécuriser la pratique
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Appliquer le cadre légal du licenciement économique
- Préparer un projet de licenciement économique en tenant compte des enjeux sociaux, juridiques et financiers
- Sécuriser les différentes étapes de la procédure
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Maitrisez tous les leviers d'acquisition et de monétisation PinterestCréer ses premières publicités et les analyser
| Tarif |
A partir de 549,00 € |
| Durée |
1j / 4h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer le fonctionnement de la motivation et la place du manager dans ce processus
- Renforcer la motivation de vos collaborateurs par l'engagement de manière pérenne.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3h00 |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Construire une politique formation adaptée à son entreprise.
- Se positionner en tant que "Responsable Investissement Formation".
- Améliorer la qualité de son plan de de développement des compétences.
- Optimiser l'ingénierie pédagogique.
- Progresser dans le pilotage et la gestion financière de la formation.
| Tarif |
A partir de 1 015,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux autour des données extra comptables de l’entreprise
- Déterminer le contenu du reporting extra financier : impact social, environnemental, gouvernance (ESG)
- Évaluer l’impact sur la valeur de l’entreprise et faire de ces données un outil de pilotage de l’entreprise
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer sa confiance pour accroître sa performance en management
- Rendre efficace ses actions et intensifier ses contacts
- Réussir à convaincre et impliquer son équipe avec une communication efficace
- Créer des relations de qualité avec l'ensemble de ses interlocuteurs (hiérarchie, collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires, ...)
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux d’une stratégie de communication efficace
- Conseiller une stratégie de communication globale à forte valeur ajoutée
- Construire une stratégie de communication pas à pas
- Faire adhérer en interne votre stratégie de communication et l’évaluer de manière performante
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les facteurs clés de succès d'une activité.
- Acquérir la méthodologie pour élaborer un tableau de bord.
- Valider la pertinence de son tableau de bord.
| Tarif |
A partir de 1 545,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
8 jours (56 heures) |
| Modes |
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