Formation Leader de changements
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Mobiliser ses équipes dans un monde VUCA
- Appliquer les principes des neurosciences au changement
- Devenir son propre coach
- Choisir ses priorités de changements
- Développer une culture de changement continu
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La formation « Leader de changements » permet d'acquérir les méthodes et les outils pour accompagner efficacement le changement. En 2 jours, vous apprendrez à mobiliser les énergies nécessaires à la réussite du changement, à comprendre les réactions et les résistances au changement et à sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents.Cette formation est éligible au financement via le CPF dans le cadre du bloc 3 du Titre Manager du développement des ressources humaines (RNCP 35604)
Programme
Engagement
Donner du sens au changement
Les clés de la complexitéL'incertitude comme une certitude- Action : annonce de l'arrêt d'un projet
Placer ses équipes en zone de stress optimal
Relation entre stress et performanceLa juste mise en tension- Outil-clé : cartographie des acteurs
Comprendre la plasticité du cerveau
Intégration verticale et horizontale du cerveauCerveaux automatique et adaptatif, mémoire et apprentissage- Instant déclic : nous sommes à 80% inconscients
Le rôle des neuromédiateurs et des émotions
Neurotransmetteurs, neuromodulateurs et hormones4 profils face au changement (Helen Fisher)- Outil-clé : auto-évaluation test de Fisher
Libérer ses freins
La peur, principal frein au changementLe réflexe Dominance soumission- Instant déclic : le changement passe par soi
Pratiquer l’auto-coaching
Biais cognitifs et prise de conscience au service du changementConditions de mise en place d'un auto-coaching- Outil-clé : mode opératoire d'auto-coaching
Embarquer son équipe dans le changement
Freins et opportunitésAlignement et priorisation- Instant déclic : agir sur ce qui dépend de soi
Initier des changements pour son équipe
Identification des leviers et résistancesMesures et indicateurs- Outil-clé : cartographie des acteurs
Embarquer par la vision et la pratique
La vision : pourquoi changer ? Storytelling du changementHonorer le passé, tirer, puis pousser- Jeu : escape game
Créer un contexte favorable
Apprentissage par l’échec et la coopérationLa reconnaissance des contributions- Vidéo : Apollo XIII « débrouillez-vous ! »
Transfert
Les points forts
Cette formation est éligible au CPF
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables ayant à accompagner un changement
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Objectifs de la formation
- Définir les étapes de mise en œuvre de la dématérialisation de la chaîne financière et comptable.
- Assurer la qualité de l’information comptable et limiter le risque de rejets informatiques ou comptables.
- Appliquer les méthodes et outils de la dématérialisation.
- Optimiser son passage à la dématérialisation totale.
| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer la certification PMP, reconnue internationalement, en valorisant un niveau d’expérience et d’expertise dans la gestion de projets
- Maîtriser le référentiel du PMI (PMBOK® Guide) et la mise en oeuvre des techniques de management de projet
- Se préparer et s’entraîner à l’examen de certification PMP (Project Management Professional)
| Tarif |
A partir de 3 750,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
| Tarif |
A partir de 3 270,00 € |
| Durée |
6 jours (42 heures) |
| Modes |
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Formation Parcours Directeur financier - Spécialisation consolidation/normes IFRS
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| Tarif |
A partir de 3 636,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Formation : Manager, jouez votre rôle dans la prévention des risques psychosociaux
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Identifier les enjeux clés et actualisés en matière de RPS : causes, signaux d'alerte
- Distinguer les facteurs de stress dans son environnement de travail
- Adopter une posture managériale qui combine performance et qualité de vie au travail
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier ses propres sources de stress et de résistance face au changement
- Renforcer ses ressources personnelles pour mieux le surmonter
- Définir une stratégie d'action pour devenir acteur du changement
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différents outils Azure permettant de superviser et de gérer une infrastructure on-premise
- Mettre en oeuvre Azure Monitor et Azure Sentinel
- Utiliser les bonnes pratiques associées.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer la performance individuelle : identifier les zones de talent individuelles
- Améliorer la performance de l'équipe : animer, mobiliser son équipe, définir les objectifs
- Déléguer, favoriser le travail collaboratif
- Suivre le travail de l’équipe et les indicateurs de réussite
- Construire des rapports d'activité qui permettront de suivre les objectifs et le développement de l'équipe
| Tarif |
A partir de 1 155,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Acquérir les concepts et bonnes pratiques pour appliquer Kanban dans des projets informatiques| Tarif |
A partir de 1 375,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la philosophie et les apports des frameworks MVC et plus particulièrement Symfony.
- Mettre en place un environnement de développement
- Créer un projet Symfony.
- Configurer une application Symfony.
- Découper une application en couche en suivant le modèle MVC et identifier le rôle de chaque élément.
- Développer une couche de persistance métier avec Doctrine 2 : le framework de persistance de Symfony.
- Concevoir le routage des requêtes HTTP avec les contrôleurs.
- Créer des vues d’affichage et de saisie de données et construire des formulaires interactifs.
- Maitriser les interactions entre les vues, les contrôleurs et le modèle.
- Utiliser l’injection de dépendance entre les composants.
- Appliquer une stratégie de sécurité efficace dans une applications Symfony.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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