Formation Parcours Directeur financier - Spécialisation consolidation/normes IFRS
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Décrire les spécificités des comptes consolidés
- Analyser les états financiers consolidés
- Identifier les grands principes d'élaboration des états financiers en normes IFRS
| Tarif |
A partir de 3 636,00 € |
| Durée | 4 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 3 636,00 € |
| Durée | 4 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
Lorsque vous exercez votre fonction au sein d'un groupe, il est nécessaire d'identifier les spécificités de la consolidation afin de procéder à l'analyse financière des états financiers du groupe. Pour cela, comprendre les notions de périmètre de consolidation, juste valeur, écarts d'acquisition, impôts différés ou intérêts minoritaires est impératif. Vous devrez également identifier des différences d'appréciation et d'évaluation des comptes si le groupe établit ses comptes en normes IFRS. Ce parcours répond à ce double objectif : vous donner les clés pour procéder à l'analyse financière des comptes consolidés d'un groupe et identifier les différences d'évaluation et comptabilisation en IFRS par rapport aux normes françaises.
Programme
Engagement
Analyse financière des comptes consolidés (2 jours)
Voir le moduleRéduire
Identifier les intérêts et les limites de la représentation économique et financière donnée par les comptes consolidés
L'image globale du groupeLa vérification de l'équilibre financier du groupeL'endettement et le cash flow du groupeLes limites dues au périmètre de consolidation- Cas pratique fil rouge 1/6 : à partir des informations comptables et financières d'un groupe de sociétés, établir la note de synthèse : "The Big picture : lecture d'ensemble"
Décrire les spécificités des comptes consolidés et les marges de manœuvre des groupes
Le périmètre de consolidationLa juste valeur et l'écart d'acquisitionLes titres mis en équivalenceLes écarts de conversionLes capitaux propres, groupe et intérêts minoritairesLes méthodes particulières applicables aux comptes consolidés (retraitement de la location financement, comptabilisation des frais de R&D, changements de méthode...) et l'incidence de ces méthodes en fonction des normes choisies par le groupe sur les réserves et le résultat- Cas pratique fil rouge 2/6 : à partir des informations comptables et financières d'un groupe de sociétés, établir la note de synthèse : lecture des documents de référence et méthodes appliquées
Extraire les informations financières relevant de l'annexe consolidée
Le tableau de recensement des informations clés pour préparer l’analyse financière du groupeLes incidences des variations de périmètre dans les groupes- Cas pratique fil rouge 3/6 : à partir des informations comptables et financières d'un groupe de sociétés, établir la note de synthèse : périmètre et variation de périmètres
Extraire les informations financières du tableau de variation de trésorerie consolidé
La lectureL'interprétationL'appréciation de la continuité d'exploitation du groupe- Cas pratique fil rouge 4/6 : à partir des informations comptables et financières d'un groupe de sociétés, établir la note de synthèse : analyse du tableau de variation de trésorerie du groupe
Analyser les états financiers consolidés
La détermination de l'actif économiqueLa rentabilité économique et financièreL'analyse de la liquidité : effet de ciseauxL'endettement : effet de la structure groupe, capacité de remboursementL'équilibre financierLa conclusion de l'examen analytique- Cas pratique fil rouge 5/6 : à partir des informations comptables et financières d'un groupe de sociétés, établir la note de synthèse : analyse de la rentabilité et des capitaux investis
Construire une note de synthèse sur l'analyse financière des états financiers consolidés
Une proposition de planLe calcul des différents indicateurs clés- Cas pratique fil rouge 6/6 : à partir des informations comptables et financières d'un groupe de sociétés : établir la note de synthèse suivant le plan proposé : lire et interpréter les documents de référence, identifier les points-clés de la stratégie du groupe, analyser l’évolution de son activité et de sa structure financière, mesurer sa rentabilité, analyser les capitaux investis
Normes IFRS : comprendre les principales règles d'évaluation et de comptabilisation (2 jours)
Voir le moduleRéduire
Expliquer le cadre de référence des normes IFRS
Présentation du référentiel IFRSLe cadre conceptuel de l'IASB- Partage avec les participants sur le cadre de référence des normes IFRS
Analyser le contenu et la présentation des états financiers en IFRS et les particularités par rapport aux comptes français
La forme et le contenu des états financiers en IFRS (IAS 1)Les méthodes d'évaluation en IFRS et le principe de juste valeur (IFRS 13)L'information sectorielleLes impacts de la première application du référentiel IFRS (IFRS 1)- Atelier : analyser les états financiers de groupes français de référence
Identifier les règles s'appliquant aux actifs non financiers en IFRS
Les immobilisations corporelles (IAS 16)Les immobilisations incorporelles (IAS 38)Les dépréciations d'actifs (IAS 36) : notion d'UGT, valeur recouvrable, perte de valeur, goodwillLes actifs non courants détenus en vue de la vente (IFRS 5)- Quiz : évaluer et comptabiliser les actifs non financiers en normes IFRS
Identifier les règles s'appliquant aux passifs non financiers en IFRS
Les provisions et passifs éventuels (IAS 37)Les avantages au personnel (IAS 19)Les paiements fondés sur des actions (IFRS 2)- Quiz : évaluer et comptabiliser des passifs non financiers en normes IFRS
Indiquer les règles relatives aux instruments financiers en normes IFRS
Définitions, classement des actifs financiers et des passifs financiers (IAS 32)La comptabilisation et l'évaluation des actifs financiers et des passifs financiers (IFRS 9, IFRS 13)Informations à fournir (IFRS 7)Coûts d'emprunts (IAS 23)- Quiz sur les instruments financiers
Traiter la reconnaissance des revenus (IFRS 15)
Objectif de la norme et exclusionsLa démarche générale et les différentes étapes- Atelier en groupe : examiner l'application d'IFRS 15 par des groupes français à partir de plaquettes de sociétés cotées
Traiter les charges en IFRS
Le traitement des contrats de location (IFRS 16)La comptabilisation des aides et subventions (IAS 20)- Quiz de synthèse : comptabilisation du chiffre d'affaires
- Atelier pour illustrer les contrats de location (IFRS 16) à partir de plaquette de sociétés cotées
Comptabiliser les impôts différés
La comptabilisation systématique d'impôts différés (approche bilantielle)Les exceptionsLe cas des impôts différés actifsEvaluation et présentationLa preuve d'impôt- Atelier : examiner l'application d'IAS 12 à partir d'une plaquette de société cotée
Définir le périmètre et les méthodes de consolidation
Les principes pour préparer et présenter les comptes consolidés (IFRS 10)La notion de partenariat (IFRS 11)Les participations dans les entreprises associées et coentreprises (IAS 28)Traiter les regroupements d'entreprises (IFRS 3)
Les notions d'actifs identifiables acquis, passifs repris et détermination du goodwillLa distinction entre actif ou entreprise et la notion de prise de contrôleLes différences avec les normes françaises- Quiz de synthèse sur les points-clés de la consolidation en IFRS
Transfert
Les points forts
Nos parcours sont composés de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d'entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences. Nous vous accompagnons dès le début en veillant à ce que les objectifs du parcours soient en adéquation avec vos attentes puis tout au long de votre formation avec des échanges personnalisés.
Prérequis
Avoir le niveau de la formation :
- Finance pour non-financiers - Niveau 2 ( 1683 )
- Parcours Directeur financier ( 1975 )
Public
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation Dématérialisation des marchés publics : optimiser et sécuriser la réponse aux appels d'offres
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Assimiler le cadre juridique de la dématérialisation des marchés publics
- Utiliser correctement les outils digitaux pour garantir la sécurité de la dématérialisation
- Retracer le parcours de la réponse à un appel d'offre
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre la démarche et les méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan financier réussi en pratiquant un Business Game
- Appréhender les facteurs clés de succès et valider la fiabilité d’un business plan pour mieux le défendre
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
4 heures 30 minutes |
| Modes |
|
Formation Techniques de consolidation en IFRS : principes et méthodes
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le cadre réglementaire et le processus d'établissement des comptes consolidés en IFRS
- Procéder aux travaux préparatoires à la consolidation des comptes en IFRS
- Réaliser les principales opérations de consolidation des entités du groupe en IFRS
| Tarif |
A partir de 2 799,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement
- Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
- Traiter la paie des salariés absents
- Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat
| Tarif |
A partir de 6 644,00 € |
| Durée |
12 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Préciser les règles relatives aux instruments financiers (IAS 39/IFRS 9)
- Distinguer les techniques d'évaluation des actifs et passifs financiers
- Identifier les principes et les conditions de comptabilisation des opérations de couverture
| Tarif |
A partir de 1 566,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Excel – Formation personnalisée à distance avec un coach + parcours e-learning complet Word, Outlook, PowerPoint
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Excel : Saisir des données, mettre en forme les cellules, ajouter des formules et fonctions simples
- Excel : Représenter les données sous forme de graphiques
- Excel : Gérer des tableaux de liste (filtres, tris, sous-totaux …)
- Excel : Créer et personnaliser des tableaux croisés dynamiques
- Excel : Utiliser des fonctions et fonctionnalités avancés
- Word : Utiliser les fonctions de base et avancées
- Outlook : Utiliser les fonctions de base et avancées
- PowerPoint : Utiliser les fonctions de base et avancées
| Tarif |
A partir de 765,00 € |
| Durée |
53 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les procédures juridiques appropriées pour faciliter l'administration du personnel
- Analyser les différents statuts et respecter les motifs de recours et les conditions de renouvellement des CDD pour gérer des contrats de travail sécurisés
- Définir les critères d'évaluation des périodes d'essai et les appliquer efficacement pour optimiser leur gestion
- Respecter les obligations légales concernant les durées de travail, les temps de repos et les suspensions de contrat pour maîtriser ces aspects
- Appliquer les procédures légales appropriées pour gérer les modifications et les ruptures de contrat de travail
- Identifier les éléments clés des bulletins de salaire pour intervenir en appui aux acteurs de la paie
- Intégrer les différents éléments tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités pour faciliter la réalisation des salaires
- Intégrer juridiquement les absences dans les calculs des cotisations sociales et des retenues pour assurer leur prise en compte
- Participer aux actions de recrutement de nouveaux collaborateurs et à leur parcours d'intégration
- Evaluer l'impact des actions de formation planifiées pour favoriser le développement des compétences.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation CSE moins de 50 salariés - Parcours accéléré « Essentiel du mandat + Missions en santé-sécurité » (2 jours)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Détailler les missions et les moyens dont disposent les CSE de moins de 50 salariés pour exercer leur mandat
- Identifier les droits dont disposent les CSE de moins de 50 salariés pour exercer leur mandat
- Détailler les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
- S'approprier les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles
| Tarif |
A partir de 1 190,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Adopter la posture de candidat lors des interactions
- Identifier les attentes clients des ESN
- Développer une position d'offreur de service efficace
- Exposer et mettre en avant des données chiffrées pour valoriser votre expérience professionnelle
- Identifier votre potentiel en termes de compétences, forces, succès et ambitions
- Faire ressortir et valoriser votre profil en soulignant vos compétences, valeurs et centres d'intérêt
- Définir les besoins en comprenant le contexte et les enjeux
- Construire un storytelling pour présenter votre parcours de manière captivante
- Adapter votre présentation en fonction des attentes des parties prenantes
- Analyser les attentes des interlocuteurs pour mieux répondre à leurs besoins.
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Développer un parcours professionnel viable.
- Harmoniser son développement professionnel.
| Tarif |
A partir de 3 535,00 € |
| Durée |
6 jours (42 heures) |
| Modes |
|
