Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
Les chargés de mission aux relations internationales assurent le développement de la coopération entre les organisations publiques internationales et les gouvernements. Ils facilitent la communication entre leur organisation et les organisations étrangères et développent des stratégies de collaboration, en promouvant une relation collaborative bénéfique aux deux parties.
Lire la suiteSalaires annuels
34 - 53k €
Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésÉvaluez votre compatibilité
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Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualités requises
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
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Compétences opérationnelles
Stratégie de développement
Pilotage et maîtrise des coûts
Gestion administrative
Communication
Action publique
Gestion des Ressources Humaines
Recherche, Innovation
Gestion et contrôle
Organisation
Management
Métiers associés
Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre des politiques visant à réduire les disparités régionales en favorisant les activités économiques dans une région et les changements structurels tels que le soutien à la gouvernance à plusieurs niveaux, le développement rural et l’amélioration des infrastructures. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
Secrétaire général / générale de mairie
Les agents administratifs dans la fonction publique exercent des fonctions administratives au sein des organisations de la fonction publique et des ministères. Ils assurent la maintenance des dossiers, traitent les demandes et fournissent des informations au public, que ce soit en personne, par courrier électronique ou par téléphone. Ils soutiennent les membres de l’encadrement supérieur et assurent la fluidité de l’échange d’informations internes.
Attaché territorial / Attachée territoriale
Les administrateurs de la fonction publique/administratrices de la fonction publique dirigent, contrôlent et évaluent la mise en œuvre des politiques de l’État. Ils/elles supervisent le personnel et gèrent les ressources utilisées pour la mise en œuvre, et rédigent des rapports sur le processus de mise en œuvre. Ils/elles communiquent également avec les pouvoirs publics et le public pour les informer sur les politiques. Les administrateurs de la fonction publique/administratrices de la fonction publique peuvent également participer à la conception et à l’élaboration des politiques publiques.
