Formation - Le calcul des indemnités journalières en paie
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les arrêts de travail donnant droit à IJSS - Indemnités Journalières de sécurité Sociale.
- Calculer les IJSS selon les différents cas (Maladie, Accident de travail, Maternité, Paternité, Temps partiel thérapeutique, …).
- Vérifier les versements des CPAM.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Identifier les conditions d'ouverture des droits à Indemnité Journalière de Sécurité Sociale (IJSS)
- Conditions d'ouverture des droits.
- Points de vigilance.
2 - Calculer les IJSS Maladie et Affection de Longue Durée
- Salaires pris en compte et calcul de la limite des 1,8 fois le Smic, jours de carence.
- CSG - RDS et règle d'imposition selon subrogation ou non.
3 - Calculer les IJSS Maternité, Adoption, Paternité, accueil de l'enfant
- Calcul du salaire net et des limites liées au plafond de Sécurité Sociale.
- Application des règles liées au congé pathologique.
- Impact des évènements particuliers (Accouchement prématuré, décès de la mère ou de l'enfant, …).
4 - Calculer les IJSS Accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Identification du salaire de référence pour le calcul des IJSS AT et des limites.
- Différence Accident de Travail, Accident de Trajet, Maladie Professionnelle.
5 - Estimer les IJSS en cas de temps partiel thérapeutique
- Estimation des IJSS en cas de temps partiel thérapeutique.
- Déclaration spécifique en DSN.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Responsable et gestionnaire paie, prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).
- Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi les bases de la paie.
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