Formation - Le calcul des indemnités journalières en paie

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les arrêts de travail donnant droit à IJSS - Indemnités Journalières de sécurité Sociale.
  • Calculer les IJSS selon les différents cas (Maladie, Accident de travail, Maternité, Paternité,  Temps partiel thérapeutique, …).
  • Vérifier les versements des CPAM.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 895,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 895,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Centre
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  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Identifier les conditions d'ouverture des droits à Indemnité Journalière de Sécurité Sociale (IJSS)

  • Conditions d'ouverture des droits.
  • Points de vigilance.

2 - Calculer les IJSS Maladie et Affection de Longue Durée

  • Salaires pris en compte et calcul de la limite des 1,8 fois le Smic, jours de carence.
  • CSG - RDS et règle d'imposition selon subrogation ou non.

3 - Calculer les IJSS Maternité, Adoption, Paternité, accueil de l'enfant

  • Calcul du salaire net et des limites liées au plafond de Sécurité Sociale.
  • Application des règles liées au congé pathologique.
  • Impact des évènements particuliers (Accouchement prématuré, décès de la mère ou de l'enfant, …).

4 - Calculer les IJSS Accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle

  • Identification du salaire de référence pour le calcul des IJSS AT et des limites.
  • Différence Accident de Travail, Accident de Trajet, Maladie Professionnelle.

5 - Estimer les IJSS en cas de temps partiel thérapeutique

  • Estimation des IJSS en cas de temps partiel thérapeutique.
  • Déclaration spécifique en DSN.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Responsable et gestionnaire paie, prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).
  • Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi les bases de la paie.

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Objectifs de la formation

  • Définir la législation sociale
  • Établir le calcul des charges de maniére sécurisée
  • Identifier les points critiques de la déclaration
  • Améliorer la gestion des charges sociales de votre entreprise
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir le cadre juridique du détachement, de l'impatriation et de l'expatriation
  • Analyser les points de vigilance pour chaque statut : salarié détaché, impatrié, expatrié
  • Traiter la paie des salariés en mobilité internationale
  • Elaborer les déclarations sociales
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire et les caractéristiques de la DSN
  • Opérer le calcul des prestations et les signalements d'événements en DSN
  • Etablir la déclaration et le paiement des cotisations
Tarif

A partir de 1 216,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir avec précision la répartition des parties communes et des charges communes
  • Expliquer avec précision le calcul les différentes charges
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Etablir des bulletins de salaire étape par étape, contrôler la gestion de la paie qu'elle soit dans sa structure ou externalisée
  • Effectuer toutes les déclarations auprès des différents organismes pour respecter les obligations lors de l’embauche (DPAE, inscription mutuelle…) des évènements en cours de contrat (IJSS, Congés formation…) et au départ du salarié (attestation pôle emploi)
  • Sécuriser les cas complexes en réalisant une veille sur les évolutions légales et fiscales afin d’informer et répondre à toutes questions des collaborateurs concernant la rémunération, le temps de travail, les congés et absences ...
Tarif

A partir de 5 250,00 €

Durée

56h de formation + 3h d'évaluation

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Contrôler la DSN à l’aide d’un tableur Excel.
  • Sécuriser la paie grâce à la DSN.
  • Anticiper les anomalies DSN.
Tarif

A partir de 925,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les grandes rubriques d’un bulletin de paie
  • Maîtriser les principaux calculs de paie
  • Connaître les spécificités en paie dans le cadre d’une rupture de contrat
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes lois et réformes liées au droit social
  • Décrire les rôles et les responsabilités des référents CSE ou de l'entreprise en matière de prévention et de gestion des problématiques sociales
  • Expliquer la fréquence des entretiens professionnels obligatoires et les conséquences en cas de non-réalisation de ces entretiens
  • Analyser les implications de la réforme de la formation professionnelle prévue par la loi Avenir professionnel sur les employeurs et les salariés
  • Comparer les nouvelles règles de négociation et de représentation des salariés de l'entreprise suite à la fusion des élus Délégués du Personnel, du Comité d'Entreprise et du CHSCT en Comité Social et Economique
  • Evaluer l'impact de la loi Climat du 22 août 2021 sur les attributions générales du CSE et les nouvelles obligations d'information-consultation
  • Analyser les changements apportés par la loi Santé au Travail concernant le suivi médical des médecins du travail
  • Examiner les mesures de sécurisation des contrats de travail, introduites par les ordonnances dites "Macron"
  • Expliquer les modifications des procédures de rupture de contrat de travail et leur impact sur les indemnités de licenciement, la procédure de licenciement et les obligations de reclassement
  • Analyser les conséquences des évolutions et déterminer les perspectives et les options.
Tarif

A partir de 700,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Etablir la rémunération selon le temps de travail
  • Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents
  • Décomposer le calcul des cotisations sociales
  • Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
Tarif

A partir de 2 390,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Traiter des données de base d'un tableur : mise en forme, nettoyage, calcul de moyennes, médianes, pourcentages, création de formules.
Tarif

A partir de 860,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

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