Formation - ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO)
Qualiopi
À partir de
1510 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les lignes directrices de l’ISO 26000 et l’articulation avec les ODD.
- Connaître les autres référentiels/labels RSE incontournables.
- S’approprier les référentiels afin d’identifier les bons enjeux RSE.
- Maîtriser les apports méthodologiques de l’ISO 26000.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe
1 - Présentation de la norme ISO 26000
- Son origine, ses enjeux.
- Le contenu global, l'articulation générale de l'ISO 26000.
- Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences.
- Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de responsabilité sociétale.
- Les 7 questions centrales et les 36 domaines d’action.
Mise en situation
Présenter une question centrale de l’ISO26000 et illustrer avec des bonnes pratiques en entreprise.
2 - Présentation des Objectifs de Développement Durable (ODD)
- Historique, et finalité.
- Leur contenu global, et structuration.
- Un zoom sur chaque ODD.
- Le déploiement des ODD au sein des entreprises.
Mise en situation
Cas pratique : Identifier les ODD et actions pertinentes dans son entreprise, en décomposant la chaîne de valeur.
3 - Présentation des autres normes, référentiels et labels incontournables de la RSE
- Pourquoi et comment utiliser les normes, labels et référentiels.
- Identifier ses enjeux RSE avec le bon référentiel.
- S’approprier les outils incontournables de la RSE (mapping des outils, fiche technique des outils).
- Évaluer sa performance RSE via un label (illustration avec B-Corp).
Mise en situation
Cas pratique : Benchmark des référentiels et labels ; Utiliser les critères d'un label pour évaluer sa performance RSE.
4 - Présentation des apports méthodologiques de l’ISO 26000
- Connaître les grandes étapes de mise en œuvre d’une démarche RSE.
- Identifier ses enjeux majeurs et dialoguer avec ses parties prenantes.
- Maîtriser les recommandations en terme de communication et de reporting.
Mise en situation
Cas pratique : Identifier les bonnes pratiques en terme de dialogue parties prenantes, de communication responsable.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un @expert : "RSE : l’axe social" et un programme de renforcement.
Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1510 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
À partir de
1510 €
