Formation - Responsable Environnement
Public admis
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Objectifs de la formation
- Se repérer dans la réglementation.
- Identifier et savoir mettre en œuvre les éléments clés d’un système de management environnement (type ISO 14001 v2015).
- Acquérir et utiliser les méthodes et outils de prévention, de pilotage et d'amélioration en matière d’environnement et de développement durable.
| Tarif |
A partir de 4 670,00 € |
| Durée | 8 jours (56 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 4 670,00 € |
| Durée | 8 jours (56 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
PARTIE 1 : Les fondamentaux, la réglementation (3 jours)
1 - Le vocabulaire et principes environnementaux
- La notion d’environnement, de milieux, les impacts environnementaux d’une entreprise.
- Enjeux environnementaux dans la démarche développement durable.
- Les acteurs clés, la mission du Responsable environnement.
2 - Le cadre législatif et réglementaire
- La hiérarchie des règles juridiques.
- L'importance des textes européens et leurs influences sur le droit français.
- La notion de responsabilité environnementale.
3 - Le droit de l'environnement et autres textes applicables
- Le code de l’environnement (organisation, rôle et utilisation).
- Les grands thèmes réglementés en droit français (l’eau, l’air, bruit, déchets, sols, milieux naturels, les ATEX, les VPO, l'amiante, …) et les principaux textes afférents.
- Les réglementation voisines.
Quiz de connaissances.
4 - La réglementation ICPE
- L'importance du statut ICPE.
- La nomenclature des installations classées (contenu et utilisation).
- L’assujettissement aux différents régimes de la réglementation ICPE (déclaration avec ou sans contrôle, enregistrement, autorisation).
- Les spécificités du régime SEVESO.
- Le rôle de l’administration (Préfecture, DRIEE / DREAL, CODERST, …) et le contrôle de conformité réglementaire.
Exercices pratiques.
5 - Les autres dispositions clés et les évolutions réglementaires significatives en cours
- Le "Grenelle de l'environnement".
- Le reporting environnemental obligatoire.
- Le bilan BEGES et bilan carbone.
- Le règlement européen REACH : substances, liste candidate, implication des utilisateurs aval (rôle, fonctionnement, implications pour certaines catégories d'entreprises).
- Les nouvelles règles d’étiquetage.
- La transposition en droit français de la directive IED.
- L'émergence des MTD.
- La directive SEVESO III.
- Les évolutions réglementaires significatives en cours.
6 - La veille réglementaire
- Le contenu d'une veille efficace.
- Comment obtenir la bonne information.
Étude pratique : les sites clés.
7 - Les principes d’un système de management environnemental
- La notion de performance environnementale, la logique de prévention et d'amélioration (PDCA).
- Présentation de l' ISO 14001 v2015.
PARTIE 2 : L'ISO 14001 v2015, les outils associés (3 jours)
1 - La mise en place d'un SME : analyse du contexte (Chapitre 4)
- Compréhension du contexte interne et externe : analyse des données.
- La notion de parties intéressées : savoir les identifier et les écouter.
- La notion de risques et d’opportunités.
- Définir le périmètre d’application.
2 - Responsabilité de la direction et planification (Chapitres 5 et 6)
- Le rôle moteur de la direction.
- Clarifier les rôles et responsabilités.
- Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit.
- Repérer les priorités, formuler une politique environnementale en raisonnant menaces et opportunités.
- Formaliser un programme d'actions (objectifs, cibles, ressources, suivi, …).
- Identification des obligations de conformité.
3 - Supports et maîtrise des activités opérationnelles (Chapitres 7 et 8)
- Adapter les ressources matérielles et immatérielles.
- Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements).
- Assurer la compétence, la formation, la sensibilisation du personnel.
- Établir son plan de communication.
- Maîtrise opérationnelle : déployer bonnes pratiques sur le terrain (en situation normale et d’urgence).
4 - Évaluation de la performance et amélioration du SME (Chapitres 9 et 10)
- Mettre en place les contrôles incontournables, les indicateurs clés en cohérence avec les objectifs visés.
- L’évaluation de la conformité.
- Les audits internes pour progresser.
- Réagir face à une non-conformité. Déclencher les actions correctives.
- Organiser les revues de direction pour constater et progresser.
Travaux pratiques d'analyse de la norme ISO 14001 et pratique des outils associés.
5 - Réussir son projet de certification ISO 14001 v2015 : les étapes clés
Construction de son plan d’actions individuel.
PARTIE 3 : Au-delà de l’ISO 14001 (2 jours)
1 - Vers le développement durable
- La notion de RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises.
- Les grands enjeux environnementaux et référentiels (ISO 26000).
- La complémentarité avec la norme ISO 14001.
2 - Réduire son empreinte carbone
- Les enjeux et points clés règlementaires.
- Élaboration d'un bilan de gaz à effet de serre obligatoire ou du bilan carbone volontaire.
- Formuler un programme d'action pertinent.
3 - Améliorer la performance énergétique de son entreprise
- Réaliser son audit énergétique.
- S'appuyer sur l'ISO 50001 pour progresser.
- Construire un plan d'actions à forte valeur ajoutée.
- Agir sur les comportements et les méthodes de travail.
- Raisonner énergies renouvelables.
4 - Raisonner cycle de vie et développer l'économie circulaire
- La notion de cycle de vie du produit, d'éco-conception et d'économie circulaire.
- Exemples d'expériences réussies, le rôle des différents acteurs.
Présentations de pratiques inspirantes.
5 - Conclusion du cycle
6 - Activités à distance
- Deux @expert : "Agir pour le climat" et "Économie circulaire".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Responsable Environnement déjà en place ou nouvellement nommé.
- Ingénieur et technicien environnement.
- Responsable Qualité-Santé/Sécurité-Environnement (QSSE).
- Responsable de projet Certification ISO 14001.
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