Formation - Expert : devenir manager
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un autodiagnostic pour me positionner
- Une vidéo pour illustrer les enjeux "La montre et la boussole"
1 - Assumer son rôle de manager
- Diagnostiquer les composantes de ses rôles de manager et d'expert
- Clarifier son identité professionnelle : d'expert à manager
- Trouver un équilibre satisfaisant entre ses deux rôles de manager et d'expert
Immersion : votre situation, vos problématiques, vos difficultés
2 - S'organiser pour assumer pleinement son rôle de manager
- S'investir uniquement sur des missions d'expertise à forte valeur ajoutée
- Transférer une partie de son expertise grâce à la délégation
- Hiérarchiser ses rôles et ses missions et faire valider ses priorités
- S'organiser pour pouvoir développer ses compétences clés de manager
- Structurer son temps pour équilibrer les rôles d'expert et de manager
Analyse de vos enjeux dans votre environnement professionnel
3 - Optimiser les temps relationnels avec son équipe
- Mettre en place une stratégie d'information et de communication ajustée
- Réunions, points individuels en présentiel et en distanciel : comment trouver la bonne organisation
- Optimiser la qualité et la quantité des temps relationnels
- Planifier son management
- Satisfaire les attentes relationnelles de l'équipe
Plan d'actions en binômes : ce qui fonctionne, ce que je vais modifier, mon organisation à 3 mois
- Un module e-learning : "Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunes" élargit la formation aux méthodes utiles pour mener de front expertise et management
- Une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail
- Un programme de renforcement
Prérequis
- Aucun.
Public
- Manager exerçant simultanément des responsabilités de management d'une équipe et des fonctions opérationnelles ou d'expertise
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Objectifs de la formation
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Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
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