Formation Droit administratif renforcé

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Approfondir l'étude du droit administratif
  • Expliquer le contentieux administratif
  • Décrire les organes administratifs et leurs gestions

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 920,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

Le droit administratif constitue une branche du système juridique français, et plus particulièrement du droit public. Il désigne l'ensemble des règles qui s'appliquent à l'administration dans le cadre de son fonctionnement et dans ses rapports avec les particuliers. Cette formation de perfectionnement vous permettra de compléter vos connaissances en la matière et d'aller plus loin dans votre réflexion. En effet, les dernières actualités, jurisprudences et réformes seront abordées de manière opérationnelle.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Approfondir l'étude du droit administratif

Analyser la déconcentration, décentralisation

Administration d'État, services déconcentrés, la charte de la déconcentrationPréfets, réforme de l'ÉtatAction publique 2022 et son implication dans les politiques publiques récentesUn Etat unitaire ? Une République indivisible ?La réforme territoriale, le pacte de confiancePrincipes de subsidiarité, d'indépendance, d'expérimentationCommunes, départements, régions Les collectivités à statut particulierÉlections locales, blocs de compétences, nouvelles responsabilitésIntercommunalité, métropolesContrôle de légalité, déféré préfectoral

Identifier les règles de responsabilité administrative

Fautes personnelles, de service, simples, lourdes, caractériséesCumuls de fautes, de responsabilités, actions récursoiresRisques, rupture de l'égalité devant les charges publiquesLe régime juridique de la preuveLes exonérations de responsabilité

Analyser les actes administratifs unilatéraux

La simplification administrativeL'administration électroniqueUne administration proactiveUne administration interactiveL'application de la transparence administrative à différentes politiques publiques
Expliquer le contentieux administratif

Etudier les recours contre les contrats administratifs

L'évitement des contentieuxLes contentieux ouverts aux partiesLes contentieux ouverts aux tiersLes contentieux liés à l'exécution des contrats

Décrire les procédures de médiations et les référés

Analyser les procédures devant les juridictions administratives

La rédaction de mémoires contentieuxLes moyens utilisables à chaque niveau de contentieux dans les recours en annulationLes moyens utilisables dans les recours en réparationLes procédures d'urgenceLes effets des procédures contentieuses en matière d'annulationLes moyens de l'administration pour contourner une annulationLes moyens du juge pour contraindre l'administration à appliquer ses décisions
Décrire les organes administratifs et leurs gestions

Expliquer l'organisation des services publics

Gestion directe, gestion déléguéeLes concessionsLes différents modes de passation des concessionsL'exécution des concessions Les maisons France serviceLes politiques publiques liées aux mobilités, à l'écologie, à l'éducationLes obligations liées au développement durableLes différents plans de transition énergétique

Etudier les mécanismes de la fonction publique

Le code général de la fonction publiqueLes obligations en matière d'égalité entre les femmes et les hommesLes politiques RH de lutte contre les violences faite aux femmesLa lutte contre les harcèlements moraux, sexuelsLe devoir de lancer l'alerte et les procédures internes obligatoires Les organes paritaires, le RSULes différents outils RHLes dispositifs entrainant des discriminations positivesLa qualité de vie au travail, la lutte contre les risques psychosociauxLes règles en matière de cumul d'emploisSanctions, procédure disciplinaire

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Appliquer les connaissances théoriques à des exemples pratiques

Prérequis

Avoir des connaissances en droit public et administratif ou avoir préalablement suivi la formation :

Public

Agents de la fonction publique territoriale - Responsables de services et conseils auprès des organismes publics - Avocats - Juristes

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A partir de 1 154,00 €

Durée

1 jour

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

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  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

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  • Entreprise
  • Distance

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Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

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Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

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  • Entreprise

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Tarif

A partir de 2 050,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

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  • Analyser le prononcé du jugement et les questions liées à sa rectification
  • Décrire la procédure d'appel sans représentation obligatoire
Tarif

A partir de 1 129,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

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Tarif

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Durée

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