Formation DISC : adaptez votre style managérial
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Reconnaître les facteurs de motivation
- Identifier les profils DISC
- Déchiffrer ses profils personnels
- Répondre aux besoins de ses collaborateurs
- Ajuster son management
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
En deux jours, la formation DISC SUCCESS INSIGHTS fournit au participant un puissant outil de management qui lui permettra d'optimiser la communication avec ses collaborateurs. En étudiant les différents profils comportementaux, vous serez en mesure de gérer vos équipes plus efficacement.
Programme
Engagement
Définir les 6 motivations, les 12 moteurs
Le modèle de SPRANGERLes moteurs de comportement associés- Feedback personnalisé : découverte interactive
Identifier les motivations de l'autre
Derrière l'action : l'intentionLes bonnes questions- Jeu en binôme : je découvre tes motivations
Définir les couleurs ; le DISC par MARSTON
Dominance, influence, stabilité, conformitéLes caractéristiques essentielles par couleur- Jeu : la soucoupe volante
Identifier les comportements associés
Posture, gestuelle, voix, motsLes indices de la vie courante- Vidéos : analyse des comportements
Découvrir son profil managérial en couleur
Profil naturel et adaptéMoi, l'autre, la situation- Instant déclic : mon profil DISC Success Insights
Découvrir son profil des facteurs de motivation
Ses facteurs de motivationComment je nourris mes moteurs ?- Instant déclic : mon profil motivationnel WPMOT Sucess Insight
Identifier stimulants, zones de confort/stress
Les profils au sein d'un projetLes réactions sous-stress modéré ou fort- Action : mapping de ses collaborateurs
Adapter sa communication
Les clés de la communication en couleurLa motivation pour chaque couleur- Jeu : quiz interactif
Fixer des objectifs grâce au DISC
La fixation des objectifsLe SMART en couleur- Mise en situation : fixer un objectif SMART avec le DISC
Donner du feedback grâce au DISC
Le feedback en couleurLes comportements adaptés- Mise en situation : donner un feedback avec le DISC
Transfert
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Toute personne ayant à manager des collaborateurs, avec ou sans lien hiérarchique direct
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Savoir organiser des réunions : fixer les dates et les lieux, gérer les invitations et les convocations
- Maîtriser les expressions types de l’animation de réunions (de l’introduction à la conclusion)
- Adapter son style de communication, verbale et non‐verbale à un contexte anglophone tout en intégrant la dimension interculturelle éventuelle
- Savoir être efficace dans les réunions distancielles en mode dit ‘virtuel’
| Tarif |
A partir de 360,00 € |
| Durée |
15 heures (minimum) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier la nature et l’objectif du feedback : recadrer le non-respect de règles, réagir face à une faible performance, féliciter un collaborateur.
- Donner un feedback constructif.
- Gérer les réactions au feedback.
| Tarif |
A partir de 815,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales.
- Définir et communiquer un projet d'équipe.
- Adopter une posture de manager coach.
- Développer sa compétence émotionnelle de manager.
- Adopter les méthodes de l'intelligence collective.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Aborder les différents aspects de la gestion d'un service IT sous l'angle managérial : budget, risques, sécurité et sous l'angle RH : management d'équipe| Tarif |
A partir de 2 175,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer un style relationnel efficace et adapté à son contexte.
- Renforcer sa communication pour améliorer son management.
- Intégrer la dimension émotionnelle pour la maîtriser.
- Exercer et développer ses compétences relationnelles dans les situations quotidiennes de management.
| Tarif |
A partir de 3 825,00 € |
| Durée |
6 jours (42 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les forces motrices dans un contexte de communication efficace et de reporting
- Appliquer le modèle des forces motrices pour reconnaître les facteurs de motivation de chaque individu
- Décrire les axes du modèle DISC de Marston et les 4 styles comportementaux associés
- Utiliser des indicateurs observables pour reconnaître un profil comportemental spécifique
- Adapter votre communication en fonction du profil comportemental de chaque individu
- Expliquer les enjeux et objectifs du reporting efficace
- Sélectionner les indicateurs et messages clés appropriés pour un reporting efficace
- Analyser l'avancement et les écarts dans un rapport
- Elaborer un diagnostic et un plan d'actions à partir des informations du reporting
- Décrire les objectifs, la construction et les méthodes du feedback dans un contexte de communication efficace et de reporting.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer et organiser une négociation achats
- Se situer dans la négociation d’achats
- Maîtriser les techniques les plus efficaces
- Identifier son style de négociation
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
4 heures 30 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier son style de management préférentiel
- Mettre en oeuvre le management situationnel face à un collaborateur, une équipe, lors de la prise en main d’une équipe
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
6 heures 10 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Établir des relations de confiance au sein du laboratoire dans un contexte de fort changement
- Investir son rôle de manager : quelles attentes, quels renoncements
- Identifier et adapter le style de management selon les situations
- Communiquer : les règles et les pièges
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Reconnaître la puissance du management collaboratif
- Appliquer le management collaboratif : démarches et moyens
- Identifier ses leviers de progrès et élaborer un plan d'actions concret
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
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| Modes |
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