Formation - Manager une équipe - Niveau 2

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales.
  • Définir et communiquer un projet d'équipe.
  • Adopter une posture de manager coach.
  • Développer sa compétence émotionnelle de manager.
  • Adopter les méthodes de l'intelligence collective.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation, de vos compétences de manager coach.
  • Une vidéo pour me préparer : "Regardez John gérer les émotions liées au changement".
Pendant - En groupe

1 - Manager dans un contexte incertain et complexe

  • Diagnostiquer ses pratiques managériales et apporter les changements nécessaires face aux enjeux.
  • Construire un projet managérial fondé sur le sens des actions à mener.
  • Prioriser, construire le projet avec l'équipe en coopération.
  • Accompagner les transformations et les changements.
  • Tenir compte des valeurs managériales liées à la RSE.

2 - Adopter une posture de manager coach

  • Cerner la nécessité de faire évoluer sa posture managériale.
  • Concilier sa fonction de manager et son rôle de manager coach.
  • Pratiquer les feedback réguliers pour susciter la demande d'accompagnement.
  • S'entraîner à utiliser les outils du coaching pour faire progresser ses collaborateurs.

3 - S'appuyer sur la dimension émotionnelle du management

  • Diagnostiquer les niveaux de maturité professionnels et émotionnels de ses collaborateurs.
  • Repérer et décoder les émotions de ses collaborateurs pour s'adapter.
  • Prendre en compte la dimension émotionnelle de la vie de l'équipe.
  • Faire face aux situations délicates.

4 - Manager avec les outils de l'intelligence collective

  • Prendre en compte la complexité des situations de management : hybride, télétravail, à distance...
  • Instaurer des réflexes d'adaptation permanente et d'agilité face aux imprévus.
  • Améliorer les pratiques collectives avec le codéveloppement.
  • Expérimenter les outils collaboratifs adaptés à son équipe.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Ancrer mes acquis avec ma fiche projet.
  • Préparer mes entretiens de manager coach avec les 5 outils.
    • Deux modules e-learning : "Gérer les émotions au sein de son équipe" Partie A et B.
    • Trois @experts : "Développer la maturité de ses collaborateurs" ; "Les bases du changement" et "Manager les nouvelles générations".
    • Un module d'entraînement : "Donner un feedback positif et constructif".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Manager expérimenté désirant perfectionner ses pratiques de management.

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le fonctionnement d'un SME (Système de Management Environnemental) conforme à la norme ISO 14001
  • Expliquer la corrélation entre la norme ISO 14001 et la norme ISO 14040, ainsi qu'avec d'autres normes et cadres réglementaires
  • Décrire le rôle d'un auditeur : planifier, diriger et assurer le suivi d'un audit de système de management conformément à la norme ISO 19011
  • Diriger un audit et une équipe d'audit
  • Interpréter les exigences d'ISO 14001 dans le contexte d'un audit du SME
  • Utiliser les compétences d'un auditeur dans le but de : planifier un audit, diriger un audit, rédiger des rapports et assurer le suivi d'un audit, en conformité avec la norme ISO 19011.
Tarif

A partir de 3 550,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques et principes de base pour gérer efficacement un projet informatique.
  • Impliquer et motiver les acteurs du projet.
  • Contractualiser avec les partenaires.
Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Word - Parcours Individualisé

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Tout utilisateur bureautique qui souhaite selon ses besoins concevoir rapidement tout type de document professionnel et maitriser les différentes mises en forme, créer des tableaux, gérer des documents longs, utiliser les outils de publipostage, créer des formulaires et maitriser les fonctionnalités de travail collaboratif.

Formation éligible à l'utilisation du CPF avec possibilité du passage de la certification TOSA en fin de formation.

Tarif

A partir de 500,00 €

Durée

2 jour(s)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les compétences clés du management international, interculturel
  • Utiliser les méthodes et outils du management multiculturel
  • Créer les conditions de l'adhésion des équipes
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Etablir des bulletins de paie en respectant les obligations légales, réglementaires et conventionnelles
  • Etablir les bulletins de paie des salariés en arrêt maladie et en congés payés
  • Effectuer le calcul des cotisations sociales des différentes catégories de contrat
  • Produire les différentes déclarations périodiques et évènementielles (DSN)
  • Elaborer des bulletins de paie en cas de suspension ou de rupture du contrat de travail.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

11j / 77h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Préparer et passer la certification Ism-ATEX niveau 2 électrique et mécanique (2E + 2M) :

- Accueillir et encadrer (vis-à-vis des ATEX) les agents d’exécution sur site - Garantir le respect des règles définies dans le référentiel « Ism-ATEX »

Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

4 jours - 28h

Modes

Objectifs de la formation

  • Installer et configurer des contrôleurs de domaines
  • Gérer les objets dans Active Directory Domain Services en utilisant les interfaces et Windows PowerShell
  • Implémenter AD DS dans des environnements complexes
  • Implémenter des sites AD DS, configurer et gérer la réplication
  • Comprendre et exploiter les objets de stratégies de groupes (GPOs)
  • Sécuriser AD DS et les comptes utilisateurs
  • Déployer et gérer les certificats avec AD CS
  • Administrer AD FS et AD RMS
Tarif

A partir de 3 000,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience des différences culturelles
  • Déchiffrer les codes culturels et les modes de communication
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Acquérir des outils pour communiquer avec succès dans un environnement multiculturel
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Habilitation électrique initiale : opérations d’ordre non électrique (B0-H0-H0V) pour les exécutants ou chargés de chantier :

- Exécuter en sécurité des opérations d’ordre non électrique dans un environnement à risque électrique

Tarif

A partir de 335,00 €

Durée

1 jour - 7 heures (+ TP en option 0,5 jour)

Modes

Je cherche à faire...