Formation Développer la motivation de ses équipes
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation Développer la motivation de ses équipes vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Remotiver, dynamiser son équipe tout en maintenant un haut niveau d’exigence
- Comprendre les signaux de motivation individuelle et collective
- Maintenir et augmenter son leadership
- Affirmer sa crédibilité au quotidien et mieux vivre la relation d’autorité
| Tarif |
A partir de 1 395,00 € |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 395,00 € |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Pour une meilleure cohésion et un meilleur rendement au sein d'une entreprise, il est important de savoir motiver ses "troupes".
Durant cette formation Développer la motivation de ses équipes vous pourrez découvrir que la motivation passe par plusieurs facteurs importants.
Programme
La motivation et les processus d’activation
Les différentes motivations et les leviers
Les mécanismes cérébraux établis par les neurosciences : les différentes personnalités et les types de motivations associés
Le rôle du manager : les leviers d’actions de la motivation intrinsèque et extrinsèque (les feedback, la délégation…)
Grille de lecture de son équipe sous l’angle motivation
Jeux de rôles et pédagogie théâtrale : l’écoute active pour identifier les différentes formes de motivations et les comportements préférentiels
Renforcer la motivation individuelle
Réaliser un diagnostic des motivations profondes et de la capacité d’autonomie de ses collaborateurs
Les leviers pour capitaliser sur les expériences tout en favorisant de nouvelles façons de faire
Les mots et les postures qui mobilisent selon les personnalités
Training : entretien de diagnostic
Entretenir la motivation collective dans le temps
Faire évoluer l’impact de son management sur la performance d’une équipe
Lancement d’un projet : comment mobiliser chacun ET créer une coopération entre tous
Remobiliser l’équipe autour d’un projet qui s’essouffle
Jeux de groupe utilisant les techniques du sport collectif
Affirmer sa crédibilité : affirmer le cadre pour re-motiver
Relation à l’autorité : nos mécanismes et notre style d’autorité pour faire évoluer nos postures
Mettre en place des références communes avec son équipe
Savoir identifier les signes de démotivation et réguler
Savoir générer et rétablir la confiance et la coopération
Savoir générer la concordance pour construire l’adhésion et stimuler la coopération
Jeux de rôle : entraînement à la méthode expérientielle et la méthode DESC
Gestion de l’autorité en collectif
Comment sortir du triangle infernal de Karpman
Renforcer son assertivité en développant ses compétences émotionnelles
Mises en situation : adopter la bonne posture et une communication assertive
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
Le langage Transact-SQL (T-SQL) est un langage propre à Microsoft qui permet de développer des programmes - ou plus souvent des procédures et des fonctions - de haut niveau pour manipuler les données d’une base SQL Server. Il s’appuie sur le langage SQL qu’il complète avec toutes les structures de programmation classique (variables, tests, boucles, fonctions, bibliothèques, etc.). Le T-SQL présente des spécificités pour « coller » facilement aux structures de données que l’on rencontre dans une base SQL Server (table, ligne, colonne).
Les procédures de traitement des données (insertion, extraction mise à jour, suppression) peuvent être stockées dans la base (procédures stockées,fonctions, …) et appelées par différents programmes depuis différents langages (C#, VB.Net, Java, PHP, etc...). Le Transact-SQL sert également de base à l’écriture des triggers (programmes qui se déclenchent quand des événements surviennent telle une insertion dans une table, une mise à jour, une suppression). Bien entendu, le développement de programmes Transact-SQL sert à la fois aux développeurs mais aussi à l’administrateur qui souhaite automatiser certaines actions d’administration ou simplement disposer d’outils pour suivre l’exploitation des bases SQL Server qu’il administre.
Tous ces éléments conceptuels et syntaxiques vous seront présentés afin que vous puissiez vous-même développer vos propres traitements Transact-SQL (procédures stockées, fonctions, triggers) de façon fiable, robuste et efficace. Les travaux pratiques s'attachent à vous donner des « squelettes » toujours réutilisables dans votre contexte professionnel.
| Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Maîtriser les règles de protection de la clientèle, d'information et de conseil, de traitement des réclamations
Maîtriser les spécificités et les règles applicables à la vente à distance
Mettre en œuvre les mesures de prévention et de conformité
| Tarif |
A partir de 1 295,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Installer et activer Microsoft Teams
- Créer des équipes et des canaux
- Démarrer de nouvelles conversations
- Stocker et partager vos fichiers
- Organiser des réunions
- Utiliser des applications tierces
| Tarif |
A partir de 500,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation Développer des applications pour Apache Spark avec Python ou Scala
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Développer des applications pour Apache Spark avec Python ou Scala vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Identifier et définir les différents composants de l’écosystème Hadoop
- Appréhender le fonctionnement de Spark
- Développer des applications avec Apache Spark
- Optimiser une application Spark
- Utiliser Spark SQL et les dataframes
- Faire de l’analyse en temps réel avec Spark streaming
- Découvrir MLLib pour du machine learning sur Spark
- Explorer, manipuler et visualiser vos données avec Zeppelin.
| Tarif |
A partir de 3 550,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en oeuvre un climat de confiance
- Développer l'écoute et la communication
- Gérer les situations délicates
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Gestion de projet agile avec Scrum (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Cette formation vise à réussir la certification « Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles » (Certificateur ORIIONS). Cette certification englobe les compétences suivantes :
- Réaliser l’expression des besoins du client en identifiant les opportunités d’innovation et en utilisant les techniques de créativité, d’idéation, de prototypage et d’intelligence collective pour générer des propositions innovantes, et initier un projet agile à partir de sa chaine de valeur
- Choisir les pratiques agiles les plus adaptées, en tenant compte de leur force, leur limite et leur complémentarité afin d’identifier les leviers d’adoption et se projeter dans une transition agile
- Communiquer une vision inspirante qui reflète les besoins et donne du sens à toutes les parties prenantes pour les fédérer, les faire adhérer et les impliquer afin d’être au plus près de l’expérience utilisateur
- Planifier la démarche agile à un projet innovant avec une approche empiriques, des cadences et des cycles itératifs et incrémentaux pour livrer de la valeur en continue, s’adapter en cas de retard, difficultés ou opportunités rencontrés et garantir un retour sur investissement
- Organiser des formats de réunions adaptés aux pratiques agiles pour faciliter la communication, la transparence, la prise de décision et libérer la motivation intrinsèque, la collaboration et l’inspiration
- Piloter le projet en suivant l’avancée des travaux pour projeter, cadencer, mesurer l’efficacité des sprints, adapter et synchroniser les livraisons en maximisant la production de valeur à chaque itération
- Évaluer la solution en mesurant les écarts entre ce qui était prévu et ce qui a été livré pour ajuster, stimuler les nouvelles idées, laisser la place aux opportunités d’innovation, et tendre vers le meilleur produit possible
- Conduire des rétrospectives constructives via des ateliers structurés de résolution de problème afin de mesurer l’efficacité du processus, le fonctionnement de l’équipe le cas échéant et proposer des améliorations
- Accompagner la performance collective des équipes en respectant les valeurs et les principes de l’agilité pour les encourager dans le développement de leur savoir-faire et savoir être
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Flex est l'outil développé par Adobe pour le développement d'applications Internet Riches, pour le lecteur Flash (Content management system, Back-office, Applications Intranet...) Sa technologie repose sur l'Action Script 3.0 et sur le langage de description d'interfaces graphiques MXML (comparable à XUL-Mozilla Foundation ou XAML-Microsoft). Cette formation Flex est destinée à l'apprentissage de Flex dans l'environnement libre TOMCAT- AXIS-MySQL. Nous découvrirons ainsi comment développer des applications Flex riches à moindre coût sans sacrifier performances et souplesse.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Le langage F# est le langage fonctionnel de Microsoft qui s’appuie sur la plate-forme .net. Intégré à Visual Studio, il permet de développer tout type d’application, en liaison si nécessaire avec d’autres langages .net (C#, VB.net…). Relevant du paradigme fonctionnel, le langage F# trouve son réel usage dans les traitements de données complexes pour lequel il déploie une expressivité sans pareil. Le langage F# est également orienté objets et permet de consommer les classes du Framework .net.
Vous découvrirez une autre approche de la programmation, dite fonctionnelle, plus élégante, au sein du Framework .net. Vous apprendrez les bases conceptuelles ainsi qu'une syntaxe particulière, et vous aborderez des notions comme l'immuabilité ou l'expression lambda. Puis, avant de finir sur un exemple concret (parseur), vous découvrirez les structures de contrôle et les types complexes, incontournables en langage fonctionnel.
Si vous êtes programmeur ou développeur et que vous souhaitez améliorer votre façon de programmer, tout en étant encore plus efficace, suivez cette formation.
| Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les responsabilités et compétences clés d'un Data Analyst
- Comprendre les méthodes de collecte, de traitement et d'analyse des données
- Connaître les outils et technologies couramment utilisés par les Data Analysts
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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