Formation Coaching

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Comprendre la notion de coaching au sein d'une équipe
  • Connaître les outils appropriés en tant que manager coach
  • Adopter la bonne posture pour accompagner ses collaborateurs

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
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Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Cette formation vous permet d’évoluer et d'adapter vos pratiques managériales à la fonction de coach, et vous donne tous les outils pour accompagner le développement personnel de vos équipes, et améliorer ainsi leur performance.

Programme

De manager opérationnel à manager coach

Définition du coaching
Les caractéristiques du manager coach
Les outils pour réussir le coaching de ses équipes

Les clés d’un bon manager coach

Analyse de ses capacités à une adopter une attitude de manager coach
Identifier les outils de management et de coaching à exploiter
Élaborer un plan de coaching

Les entretiens de coaching

Outils et méthodes du manager coach
Analyser l’autonomie et les relations avec vos équipes
Adapter sa démarche au collaborateur
Faire exprimer le potentiel du collaborateur
Écouter activement
Définir un plan de développement personnel avec le collaborateur

Traiter les difficultés

Accompagner le collaborateur dans la résolution de conflits
Accompagner le collaborateur dans le changement
L’empathie

Prérequis

Aucun

Public

Managers

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Objectifs de la formation

  • Expliquer le cadre règlementaire d'EMIR
  • Suivre les dernières évolutions de la MIF
  • Analyser les impacts de la règlementation française et européennes des abus de marchés
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

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Modes

Objectifs de la formation

  • Analyser les enjeux, les outils et les principes de la rémunération dite rétribution globale
  • Examiner les dispositifs de "classification" pour assurer l'équité
  • Concevoir un processus d'individualisation et utiliser des "accessoires de rémunération" pour attirer et motiver
  • Préciser les périphériques pour fidéliser et mobiliser
  • Gérer le suivi quotidien de la politique salariale pour un pilotage efficace
Tarif

A partir de 2 133,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation Communication constructive

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur sa communication
  • Communiquer avec empathie
  • Adapter son comportement pour mieux communiquer
  • Dépasser les situations délicates
  • Communiquer avec conviction et respect
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Valoriser les produits de taux grâce aux bases du calcul actuariel
  • Evaluer les obligations et appréhender leurs risques
  • Utiliser les dérivés de taux (FRA, Futures et swaps) en couverture d'un portefeuille
Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Evaluer la formation et favoriser le transfert de compétences avec l'IA
Tarif

A partir de 390,00 €

Durée

3 heures

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation QGIS

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Comprendre les SIG
  • Prendre en main QGIS
  • Gérer les données
  • Savoir créer des couches et des tables attributaires
  • Pouvoir traiter et analyser les données
  • Être capable d'exporter les données
  • Connaître quelques extensions de QGIS
Tarif

A partir de 1 000,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les principes fondamentaux d'une bonne communication financière sur les marchés financiers
  • Appliquer les principales dimensions opérationnelles d'une activité de communication financière
  • Analyser la stratégie d'une communication financière réussie d'une société cotée en bourse
Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir les principaux enjeux de mise en place des tableaux de bord sociaux
  • Elaborer des tableaux de bord sociaux en cohérence avec la stratégie RH
  • Evaluer la performance du système d'information des ressources humaines
Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Connaître les rudiments de la sécurité informatique
  • Comprendre les concepts de base de la sécurité informatique en entreprise
  • Connaître le droit des T.I.C. et la sécurité en Europe
  • Comprendre comment détecter les situations à risques
  • Acquérir les bases de la sécurité réseau et la cryptographie
  • Identifier les méthodes et techniques pour intégrer la sécurité au sein des projets
Tarif

A partir de 800,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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