Formation Coaching
Cette formation vous permet d’évoluer et d'adapter vos pratiques managériales à la fonction de coach, et vous donne tous les outils pour accompagner le développement personnel de vos équipes, et améliorer ainsi leur performance.
Proposé par
Sparks
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la notion de coaching au sein d'une équipe
- Connaître les outils appropriés en tant que manager coach
- Adopter la bonne posture pour accompagner ses collaborateurs
Programme de la formation
De manager opérationnel à manager coach
Définition du coaching
Les caractéristiques du manager coach
Les outils pour réussir le coaching de ses équipes
Les clés d’un bon manager coach
Analyse de ses capacités à une adopter une attitude de manager coach
Identifier les outils de management et de coaching à exploiter
Élaborer un plan de coaching
Les entretiens de coaching
Outils et méthodes du manager coach
Analyser l’autonomie et les relations avec vos équipes
Adapter sa démarche au collaborateur
Faire exprimer le potentiel du collaborateur
Écouter activement
Définir un plan de développement personnel avec le collaborateur
Traiter les difficultés
Accompagner le collaborateur dans la résolution de conflits
Accompagner le collaborateur dans le changement
L’empathie
Proposé par
Sparks
"Tout l'IT, vraiment tout"
Proposé par
Sparks
