Formation Assurances et gestion d’immeubles : suivi des contrats et couverture des risques

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents types d'assurance en immobilier d'habitation et copropriété
  • Négocier son contrat en matière d'assurance-dommage
  • Distinguer les assurances de travaux en copropriété et les garanties applicables
  • Gérer les sinistres en considération de la convention IRSI

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 772,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 772,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Cette formation permet d'acquérir les méthodes et outils d'analyse de la gestion des contrats d'assurances en immobilier (habitation et copropriété ). Via une approche pragmatique, les participants connaîtront les assurances indispensables et obligatoires ainsi que la convention IRSI afin de cerner les risques.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Identifier les différents types d'assurance en immobilier d'habitation et copropriété

Distinguer les trois axes des contrats d'assurance de l'immobilier

Classification des assurances de dommages : biens et responsabilitéPrincipe indemnitaireRégime financier de la répartition
  • Autodiagnotic: mesurer ses connaissances en matière d'assurance en immobilier

Distinguer les différents types de contrats souscrits en copropriété

Assurance de la collectivité, assurance personnelle du copropriétaire, assurance PNOAssurance du locataire ou de l'occupantAssurance responsabilité civile professionnelle du syndicClauses de renonciation à recours
  • Cas pratique : identifier les contrats à souscrire pour garantir les risques au sein d'une copropriété
Négocier son contrat en matière d'assurance dommage

Négocier les garanties en multirisque immeuble et habitation

Garanties de biens : incendie, événements annexes, garanties obligatoires, vol et vandalisme, dégât des eaux, bris de glace, pertes financièresGaranties de responsabilités liées à l'occupation : responsabilité du locataire vis-à-vis du propriétaire (les risques locatifs), responsabilité du propriétaire occupant partiel vis-à-vis des locataires/recours des locataires, recours des voisins et des tiers, responsabilité du fait des bâtiments en ruineNégociation des garanties, extensions, franchises et cotisations - délais de résiliation
  • Étude de cas : étudier un sinistre incendie, de sa survenance à son indemnisation

Négocier son contrat d'assurance dommages-ouvrage

Souscripteurs et sanctions en cas de non-souscriptionNature des dommages couverts, négociation des extensions et exclusions de garantiesGaranties de responsabilité civile décennale des constructeursDéclaration de sinistre et délais à respecter
  • Cas pratique : déclarer le sinistre
Gérer les sinitres en considération de la convention IRSI

Distinguer les assurances de travaux en copropriété et les garanties applicables

Travaux soumis à l'obligation d'assurance, réception des travaux, délais, forme et conséquencesApplication de la garantie décennale/la garantie de bon fonctionnement, faire jouer la garantie de parfait achèvement
  • Mise en situation : faire jouer les garanties adéquates

Gérer des sinistres

Rapport sinistre/prime, déclaration de sinistre (obligations de l'assuré, sanctions des obligations de l'assuré, exclusions, rôle de l'expertise)Obligations de l'assureurNouvelle convention IRSI : étendue, prise en charge des dommages, principe de l’abandon de recours en tranche 1 (T1) et du recours en tranche 2 (T2)Convention concernant l'expertise amiable contradictoire
  • Cas pratique : appliquer l’IRSI à des situations de dégâts des eaux dans un immeuble

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Travaux sur les contrats d'assurance

Approche pragmatique grâce aux compétences d’un professionnel de l’assurance

Validation de l'apprentissage par la mise en œuvre d'ateliers pédagogiques

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Responsables de programme immobilier - Gestionnaires de copropriété - Property managers - Juristes immobilier - Asset managers - Assureurs - Avocats - Notaires

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les documents requis et constituer un dossier d'embauche complet
  • Préparer et remettre les documents nécessaires au salarié lors de son intégration
  • Gérer efficacement la période d'essai du salarié
  • Mettre en place et assurer un suivi médical adéquat pour les salariés
  • Respecter les délais de prescription et de conservation des informations et documents liés à la gestion du personnel
  • Rédiger des contrats de travail et des avenants en fonction de l'évolution des salariés dans l'entreprise
  • Déterminer et afficher les informations obligatoires dans l'entreprise conformément à la réglementation
  • Suivre et tenir à jour les registres nécessaires pour la gestion administrative du personnel
  • Gérer administrativement le départ des salariés de manière efficace
  • Identifier les documents à présenter à l'inspecteur du travail et comprendre le rôle des organisations liées à la gestion du personnel.
Tarif

A partir de 1 420,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cerner l'essentiel du système de l'inspection du travail et ses caractéristiques marquantes
  • Présenter les moyens de contrôle et les attributions de l'inspection du travail
  • Veiller à la conformité des pratiques RH dans les champs d'interventions essentiels de l'inspections du travail
Tarif

A partir de 1 133,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Définir une stratégie commerciale - Effectuer un suivi des commerciaux et des résultats
Tarif

A partir de 950,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les textes, autorisations et acteurs de la planification de l'usage des sols
  • Examiner les pièces constitutives d'un dossier de permis de construire
  • Analyser les étapes nécessaires à l'obtention d'un permis d'aménager
  • Appliquer les exigences de la réglementation environnementale
Tarif

A partir de 5 770,00 €

Durée

9 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Organiser des projets simples à travers des plans
  • Suivre l'avancement et rester connecter avec ses équipes sur la réalisation des tâches
Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

47j / 330h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir ce qu'est une cartographie des risques
  • Acquérir la méthodologie de mise en place de cartographie des risques de la chaine d'approvisionnement
Tarif

A partir de 82,00 €

Durée

20 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Construire son référentiel de veille QSE
  • Analyser les principes communs et principales exigences des trois référentiels (ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001)
  • Réaliser un audit interne QSE pour évaluer son système de management intégré
  • Communiquer efficacement en interne et en externe, y compris en situation de crise
Tarif

A partir de 5 460,00 €

Durée

8 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Connaitre le cadre pour agir, développer ses connaissances pour devenir référent en entreprise
  • Connaitre les sources et références pour agir et faire converger les actions avec les exigences de la transition environnementale
  • Savoir mesurer et réduire son empreinte pour devenir une organisation à impact
  • Innover pour faire de la sobriété un levier de la RSE en entreprise
  • Communiquer et transmettre au sein de l’organisation
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Intégrer la démarche de détection des risques
  • Identifier les acteurs de la prévention des risques, leurs obligations et leurs responsabilités
  • Identifier les risques professionnels et leurs origines
  • Etablir une cotation des risques
  • Etablir un DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
  • Etablir un plan de prévention des risques en tenant compte des éléments constituant le DUERP.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Préparer et passer la certification Ism-ATEX niveau 1 électrique (1E) :

- Choisir le matériel à implanter en zones à risques d’explosion - Mettre en œuvre et entretenir le matériel en place dans l’application de la directive européenne 2014/34/UE

Tarif

A partir de 736,00 €

Durée

1,5 jour - 10,5h

Modes

Je cherche à faire...