Développer la couche Vue avec Spring
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Configurer Spring MVC (Modèle / Vue / Contrôleur)
- Faire interagir des pages JSP (Java Server Pages) avec des contrôleurs Spring
- Valider des formulaires
- Mettre en oeuvre des fonctionnalités d'internationalisation pour adapter votre application à différents langages.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1
Spring MVC (Modèle / Vue / Contrôleur)
- Définition et concepts
- Comprendre l'architecture de Spring MVC
Intégration de Spring Web MVC
- Rappel du pattern MVC
- Intégration dans une application
- Avec Spring Boot
- Sans Spring Boot
- L'encodage de paramètres de requêtes
Les applications Web avec Spring Web MVC
- Les contrôleurs
- Les vues JSP
- Le modèle
- La signature des méthodes
- JSP TagLib (JavaServer Pages TagLibrary) et gestion des formulaires
- Externalisation des messages
- Validation des paramètres d'une requête
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Questions sur les concepts et l'architecture de Spring MVC
- Intégrer et configurer Spring Web MVC dans une application
- Développer une application Web simple avec Spring MVC, en appliquant les bonnes pratiques :
- Créer un contrôleur avec deux méthodes (l'une, retournant une vue JSP ; l'autre, renvoyant un modèle)
- Dans la vue JSP, afficher des données en utilisant la JSTL et les tags Spring
- Créer un formulaire avec validation des données côté serveur
Jour 2
Les API Web avec Spring Web MVC
- Support pour les formats JSON et XML
- L'annotation @RestController
- La négociation de contenu
- Envoi des données et réponses
Introduction à Thymeleaf
- Intégration de Thymeleaf
- Les attributs Thymeleaf
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Développer une API REST avec Spring MVC :
- Créer un contrôleur REST avec @RestController
- Ajouter des méthodes CRUD
- Tester les méthodes REST avec Postman
- Intégrer Thymeleaf
- Ajouter la dépendance Thymeleaf dans le projet Spring Boot
- Créer un contrôleur qui renvoie une vue Thymeleaf
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation Spring Intermédiaire : Web Services REST avec Spring Web, Boot et Security
Proposé par DAWANObjectifs de la formation
Maîtriser l'utilisation de Spring Boot, Web et Security pour la construction de web services REST| Tarif |
A partir de 1 975,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les leviers pour développer une image positive de soi
- Connaître ses zones de confort pour être plus à l'aise dans sa fonction
- Développer ses capacités à prendre des responsabilités en confiance
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Manager à distance – Garantir la cohésion et soutenir l’activité
Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUEObjectifs de la formation
- Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et développer son agilité de Manager à distance
- Ajuster ses postures managériales et rituels collectifs afin de préserver l’engagement et le sentiment d’appartenance
- Développer ses compétences relationnelles en contexte distanciel
- S’outiller pour organiser et piloter à distance avec performance
- Préserver l’humanité des relations dans le Management à distance
| Tarif |
A partir de 655,00 € |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Favoriser sa concentration grâce à une bonne définition de l'objectif d'une séance de travail.
- Mettre en place les conditions d'une concentration optimale.
- Développer sa capacité de concentration dans la durée.
- Se protéger des sollicitations pour travailler en continu sur un sujet.
| Tarif |
A partir de 385,00 € |
| Durée |
3 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Mesurer l'efficacité du réseau de distribution.
- Bâtir et mettre en œuvre le plan d'action commercial pour développer son réseau.
- Animer et manager son réseau au quotidien.
| Tarif |
A partir de 1 510,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer ce qu'est un Data Center, les enjeux business qui lui sont associés et identifier les problématiques actuelles auxquelles ils font face
- Présenter une vue holistique sur les infrastructures techniques qui soutiennent le fonctionnement d'un Data Center et qui sont indispensables à sa fonction primaire
- Posséder une compréhension générale du fonctionnement d'un Data Center.
| Tarif |
A partir de 2 290,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Maîtriser les concepts de Dojo Toolkit - Utiliser Dojo pour développer des applications web| Tarif |
A partir de 1 995,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et intégrer la dimension « capital client » dans sa mission quotidienne
- Analyser les attentes des clients et lever les freins qui entravent l’excellence dans la relation client
- Mettre en place les outils et réflexes pour optimiser la satisfaction du client
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
4 heures 30 minutes |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir et déployer une stratégie de marque employeur en mobilisant les outils et méthodologie du marketing RH dans le but de soutenir la stratégie globale de l'organisation
- Mettre en place une politique de fidélisation des collaborateurs en trouvant le point d'équilibre entre levier motivationnel et efficience financière afin de maintenir l'attractivité de l'entreprise
- Construire et déployer une politique de talent management (gestion des talents) dans le but de maintenir la capacité d'innovation et la performance des collaborateurs au sein de votre organisation
- Concevoir et développer une politique de recrutement et d'intégration en respectant la réglementation et en évitant les biais cognitifs facteurs de discrimination (âge, sexe, handicap, origine...) dans le but de favoriser la diversité et de renforcer le rayonnement de la marque employeur de votre organisation
- Evaluer et suivre l'avancement des stratégies RH en place par l'utilisation des indicateurs de performance afin d'ajuster les écarts.
| Tarif |
A partir de 2 607,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Adopter des comportements plus stratégiques dans des situations à enjeux.
- Déverrouiller une situation difficile et qui se répète.
- Prendre conscience de ses potentiels et les mettre en œuvre.
- Gagner en agilité relationnelle en changeant ses réflexes habituels.
| Tarif |
A partir de 1 610,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
