Réseaux : synthèse technique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier le rôle et comprendre le fonctionnement des composants d’interconnexion réseau filaires et sans-fil en environnement LAN et WAN
  • Maîtriser le fonctionnement des couches et protocoles des piles de protocoles réseau
  • Acquérir l’état de l’art des normes à respecter en environnement hétérogène

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée 2 jours ( 14 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée 2 jours ( 14 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

À l’issue de cette formation sur les réseaux, vous serez capable d’identifier le rôle et comprendre le fonctionnement des composants d’interconnexion réseau filaires et sans-fil en environnement LAN et WAN.

Programme

Concepts de base des réseaux de transmission
Notion de réseaux et composants, d’information
Typologies des réseaux et interconnexion de réseaux

Caractéristiques des réseaux de PC
Concepts et terminologies, aux besoins matériels et logiciels réseaux (poste à poste, C/S, adresse MAC…)

Matériel pour les réseaux LAN et WLAN
Les composants matériels, les produits réseaux filaires et sans-fil (cartes, routeur, switch, câbles, fibres optiques…)

Modèle TCP/IP
Standardisation RFC, interconnexion IP de réseaux hétérogènes, structure du datagramme IP et des segments TCP, UDP…
Adressage IP et exercices de compréhension, rôle du masque de réseau, conception d’un plan d’adressage, analyses de cas de configuration défectueux
Acheminement des datagrammes IP dans les LAN et WAN, notion de route
Acquisition automatique d’adresse DHCP, résolution DNS de noms

Réseaux LAN : Ethernet
Définition du 802.3
Couche liaison (LLC et MAC)
Evolution d’Ethernet : du 10Mb/s au 10Gigabit/s
Equipements : répéteurs, commutateurs L2 à L7, VLANs

Réseaux WLAN : 802.11a, b, g max et ultérieur
Mode infrastructure avec point d’accès et mode ad-hoc
Propagation du signal, zone de recouvrement…
Contraintes sécurité : disponibilité, authentification et confidentialité
Mécanismes de sécurité : WEP, 802.1X / EAP, WPA, 802.1i

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Cette formation s’adresse aux techniciens et administrateurs impliqués dans la mise en œuvre des réseaux locaux LAN, WIFI, WAN.

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'utilisation du logiciel technique COMAC
Tarif

A partir de 1 480,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents réseaux
  • Décrire les enjeux
  • Mettre en place une stratégie d'intégration des réseaux sociaux
  • Gérer sa présence et son image sur le Web
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Encadrant technique amiante sous-section 4 formation de recyclage :

- Maintenir et actualiser les savoirs et savoir-faire acquis lors de la formation préalable (voir AM/I100) ou du dernier recyclage des personnels d'encadrement technique amiante sous section 4

Tarif

A partir de 445,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

Concrètement, à l'issue de cette formation Réseaux Mobiles, vous serez en mesure de :

  • Savoir décrire l’évolution des techniques et des usages associées aux réseaux radiomobiles qui existent depuis 1990, qu’ils soient de type 2G, 3G, 4G et bientôt 5G
  • Comprendre et ces évolutions proposées en matière d’architecture, de protocoles, d’interface radio, de procédures et de services
  • Comprendre et savoir décrire les enjeux politico – économique de ce domaine au niveau mondial
Tarif

A partir de 1 985,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Effectuer des choix de conception et d’architecture d’infrastructures Systèmes et Réseaux
  • Installer, configurer, exploiter une infrastructure
  • Maîtriser les systèmes Windows et Linux
  • Maîtriser les technologies réseaux
  • Gérer des systèmes virtualisés
  • Déployer et administrer une infrastructure dans le Cloud
Tarif

A partir de 13 020,00 €

Durée

103j / 721h

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les compétences et responsabilités respectives des différents intervenants
  • Choisir une procédure de passation adaptée à votre besoin et expliquer la réglementation des marchés de travaux
  • Conduire efficacement l'exécution des marchés de travaux
  • Ecrire les différents documents contractuels
  • Développer vos techniques d'achats
  • Conduire le suivi et la planification de toutes les phases d'un marché de travaux.
Tarif

A partir de 1 440,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 2) Initial - Diplôme SSIAP :

- Encadrer et former une équipe de sécurité incendie qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH)

Tarif

A partir de 1 267,00 €

Durée

77 heures

Modes

Formation Oracle Database SQL OCA

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

Ce cours prépare au passage de l'examen de certification Oracle Database SQL OCA.
Il permet de valider que vous disposez des compétences suivantes :

  • Afficher des données restreintes et triées à l’aide des fonctions de tri et la sélection de colonnes
  • Utiliser des fonctions
  • Restituer des données agrégées à l'aide des fonctions de groupe (group by)
  • Afficher les données de plusieurs tables
  • Utiliser des sous-requêtes
  • Utiliser les « Set Operators »
  • Manipuler des données (insert, update, delete, transactions)
  • Utiliser des instructions pour créer et gérer des tables (LDD)
  • Manipuler les objets vues, séquences et synonymes
  • Gestion des objets avec les vues du dictionnaire de données
  • Contrôler l'accès des utilisateurs
  • Gérer les objets de schémas (contraintes, index, table externe, …)
  • Manipuler les ensembles des données volumineux
  • Générer des rapports par l'utilisation des groupes de données (rollup, cube, grouping)
  • Gérer les données dans différents fuseaux horaires
  • Manipuler des données en utilisant les sous-requêtes
  • Ecrire des requêtes hiérarchiques
  • Utiliser des expressions régulières
Tarif

A partir de 1 860,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Travailler de manière polyvalente dans la fonction RH dans des entreprises de type PME et TPE, et de manière plus spécialisée dans des entreprises de grande taille (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)
  • Vous adapter afin d'effectuer vos activités généralement sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
  • Traiter des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés, sous l'autorité d'un responsable
  • Développer les ressources humaines au sein de l'entreprise
  • Gérer administrativement l'ensemble du personnel d'une entreprise
  • Gérer les absences et départs des salariés
  • Rédiger des contrats de travail
  • Organiser des visites médicales
  • Communiquer en interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive
  • Présenter une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise
  • Passer le Titre professionnel "Assistant Ressources Humaines".
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

112j / 784h

Modes
  • Centre
  • Distance

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