Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées

Bac | Code ROME K1206

Les travailleurs sociaux du développement de la Communauté soutiennent les personnes, les familles et les groupes qui vivent dans des zones socialement ou financièrement défavorisées. Ils jouent un rôle moteur et rassemblent les populations locales afin d’apporter des changements et de lutter contre les inégalités sociales, en aidant les citoyens à développer les compétences nécessaires pour mener à terme leurs propres groupes de population.

Salaires annuels

22 - 28k €

Professionnels de l'animation socioculturelle

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Compétences clés

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Mettre en oeuvre des actions de communication
Concevoir et gérer un projet

Qualités requises

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Prendre des initiatives et être force de proposition
S'adapter aux changements
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formations dédiées au métier de Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées

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Compétences opérationnelles

Stratégie de développement

Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
Développer un projet socioculturel
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Concevoir et gérer un projet

Aménagement

Décorer et mettre en place des espaces d'animation

Conseil, Transmission

Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Conseiller, accompagner une personne
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Assurer une médiation

Communication

Créer une relation de confiance
Encadrer un public
Sensibiliser un public
Mettre en oeuvre des actions de communication
Promouvoir une proposition, un projet
Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Travailler en réseau

Gestion administrative

Organiser et planifier une activité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Animation

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Communication, Multimédia

Organiser, coordonner un événement

Prévention des risques

Élaborer des actions ou des règles de prévention

Pilotage et maîtrise des coûts

Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Élaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Organisation

Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les outils collaboratifs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Collecter et analyser des informations
Gérer une situation conflictuelle

Management

Animer, coordonner une équipe
Prévenir et résoudre les conflits

Développement des compétences

Évaluer le résultat de ses actions

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines