Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées

Bac | Code ROME K1206

Les travailleurs sociaux du développement de la Communauté soutiennent les personnes, les familles et les groupes qui vivent dans des zones socialement ou financièrement défavorisées. Ils jouent un rôle moteur et rassemblent les populations locales afin d’apporter des changements et de lutter contre les inégalités sociales, en aidant les citoyens à développer les compétences nécessaires pour mener à terme leurs propres groupes de population.

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Salaires annuels

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Compétences clés

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Concevoir et gérer un projet

Qualités requises

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formations dédiées au métier de Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées

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Compétences opérationnelles

Stratégie de développement
  • Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • Développer un projet socioculturel
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Concevoir et gérer un projet
Aménagement
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
Conseil, Transmission
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Assurer une médiation
Communication
  • Créer une relation de confiance
  • Encadrer un public
  • Sensibiliser un public
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en réseau
Gestion administrative
  • Organiser et planifier une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Animation
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Communication, Multimédia
  • Organiser, coordonner un événement
Prévention des risques
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Organisation
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Utiliser les outils collaboratifs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • Collecter et analyser des informations
  • Gérer une situation conflictuelle
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
Développement des compétences
  • Évaluer le résultat de ses actions
Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines

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Métiers associés

Responsable de maison de quartier

Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des manifestations culturelles, gèrent le personnel et tendent à promouvoir l’inclusion générale de programmes culturels dans la communauté.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Les travailleurs sociaux du développement de la Communauté soutiennent les personnes, les familles et les groupes qui vivent dans des zones socialement ou financièrement défavorisées. Ils jouent un rôle moteur et rassemblent les populations locales afin d’apporter des changements et de lutter contre les inégalités sociales, en aidant les citoyens à développer les compétences nécessaires pour mener à terme leurs propres groupes de population.

22 - 28k €

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Les travailleurs sociaux du développement de la Communauté soutiennent les personnes, les familles et les groupes qui vivent dans des zones socialement ou financièrement défavorisées. Ils jouent un rôle moteur et rassemblent les populations locales afin d’apporter des changements et de lutter contre les inégalités sociales, en aidant les citoyens à développer les compétences nécessaires pour mener à terme leurs propres groupes de population.

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