Formation - Le leadership féminin
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Identifier les facteurs de réussite des leaders.
- Prendre conscience de ses atouts et de ses freins.
- Asseoir sa légitimité pour se positionner en tant que femme leader.
- S'appuyer sur les réseaux féminins pour accroître son influence.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "Mon style de leader".
Pendant - En groupe
1 - Asseoir sa légitimité
- Identifier les situations et obstacles qui challengent l'assertivité.
- Prendre conscience de ses valeurs et de leurs impacts sur les priorités.
- Affirmer sa présence.
- Être un leader authentique.
2 - S'affirmer en tant que leader
- Définir sa matrice personnelle SWOT : forces, faiblesses, opportunités, menaces.
- Clarifier ses ambitions de carrière.
- Définir ses facteurs de réussite :
- s'autoriser à saisir les opportunités ;
- définir son ambition professionnelle ;
- apprendre de ses échecs.
3 - Faire face aux obstacles sur la voie du leadership féminin
- Identifier ses craintes : manque de légitimité, de compétences, de confiance en soi...
- Agir dans son contexte professionnel : le plafond de verre.
- Maintenir un équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
4 - Communiquer pour être influente
- Identifier son expression authentique (verbale/non verbale).
- Développer son réseau interne et externe : networking, club…
- Faire son marketing personnel.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine" et un module d'entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1".

Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
1550 €
Durée
2 jours (14 heures)
Localisation
Partout en France

Proposé par
CEGOS
À partir de
1550 €
