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Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
Modes |
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Sessions |
Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
Modes |
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Sessions |
Cette formation en santé et sécurité au travail abordera l’ensemble des règles juridiques engageant l’employeur sur ces sujets. Après un rappel du cadre légal, vous analyserez l’ensemble des protections individuelles et collectives, des formalités administratives et des contrôles à mettre en place. Vous les imputerez au responsabilités civiles et pénales engagées.
Respecter l’obligation de sécurité : connaître le contexte réglementaire applicable à son environnement
Les obligations relatives à la sécurité et aux conditions de travail (Code du travail)
Les évolutions jurisprudentielles
Les autres textes applicables : directives, référentiels
Les responsabilités de l’employeur, du management et des collaborateurs
Les obligations fondamentales de l’employeur : les protections collectives et individuelles
Garantir la sécurité des locaux et des conditions de travail
Préserver la santé physique et mentale
Sécuriser les recours aux entreprises extérieures
La formation sécurité du personnel
Sécuriser le suivi des obligations administratives, périodiques et des contrôles
Etablir et faire évoluer les documents obligatoires
Le règlement intérieur, les consignes
Les registres et affichages
Programmer les contrôles et visites périodiques
Les relations avec les acteurs internes et externes de la SST
Rôle et missions des IRP
Médecin du travail, inspecteur du travail
Sensibiliser et prévenir : quand et comment associer les différents partenaires ?
Communiquer en interne et en externe
Les règles de responsabilité
La responsabilité civile, pénale
La délégation de pouvoir
Les actions en responsabilité
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Cette formation s’adresse aux membres de la direction des ressources humaines, managers, représentants du personnel, et préventeurs.
Attention, ce cursus de 13 jours est composé de 4 Modules de respectivement 3 jours, 3 jours, 5 jours et 2 jours. Les dates de sessions indiquées sont celles du premier module de 3 jours. Contactez notre service commercial pour connaitre les dates des modules suivants.
Pour les administrateurs qualifiés souhaitant uniquement passer les examens LPI-101 et LPI-102, nous proposons une formation de "Bachotage" sur 2 jours : Formation Linux : Préparation à la certification LPIC-1 (Réf. LPIC1)
Tarif |
A partir de 5 980,00 € |
Durée |
13j / 91h |
Modes |
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A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Tarif |
A partir de 3 560,00 € |
Durée |
4j / 28h |
Modes |
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Tarif |
Contacter l'organisme |
Durée |
2 jours |
Modes |
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A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
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Cette formation Power Platform Gouvernance Mise en œuvre vous apporte les connaissances et compétences nécessaires pour :
Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
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Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
Durée |
3j / 21h |
Modes |
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Tarif |
A partir de 990,00 € |
Durée |
37 heures |
Modes |
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Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
Durée |
3j / 21h |
Modes |
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A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Tarif |
A partir de 1 220,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
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A l’issue de la formation le participant sera capable de :
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
EVALUATION
Public concerné
Professionnels des technologies de l’informatique (IT) et administrateurs de serveurs des versions précédentes de Windows Server afin de mettre à jour leurs connaissances et compétences liées à Windows Server 2019.
Pré-requis
Expérience avec les concepts et technologies AD DS d’Active Directory Domain Services (AD DS) et des technologies de réseau de base Expérience des concepts microsoft hyper-V et de virtualisation de base des serveurs et de Windows PowerShell
Tarif |
A partir de 3 035,00 € |
Durée |
5 jour(s) |
Modes |
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