Les Brunchs Direction[s] - DUERP : la prévention des risques professionnels au coeur de votre pratique managériale

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les aspects clés d'une démarche de prévention des risques professionnels et du rôle de chacun (employeur, élu, travailleur)
  • S'approprier les bases d'une évaluation des risques efficace
  • Lister des actions de prévention pertinentes
  • Partager votre expérience avec vos pairs et accroître votre réseau professionnel
  • Aborder des sujets stratégiques et renforcer votre expertise métier

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 425,00 €

Durée 3 heures 30
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 425,00 €

Durée 3 heures 30
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Lieux Partout en France

Description

En tant que responsables, vous êtes confrontés à de nombreux défis, dont celui de la gestion desrisques professionnels. Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels(DUERP) n'est pas seulement une exigence réglementaire, il représente un enjeu majeur pourvos établissements et son intégration doit être au cœur de vos obligations.Le DUERP permet à la fois d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques professionnels dansvotre organisation. En élaborant un DUERP efficace, vous pourrez hiérarchiser vos risques,mettre en place des mesures de prévention adaptées et avoir une véritable démarche de santé autravail pour vos équipes. Aujourd'hui, la gestion des risques professionnels ne se limite plus à une simple obligationlégale mais elle devient une nécessité pour garantir la sécurité et la santé de tous. Unenvironnement de travail sûr favorise la productivité, réduit l'absentéisme et améliore la qualitédes prestations offertes aux bénéficiaires.Cette prévention des risques professionnels doit donc faire partie intégrante de votre pratiquemanagériale. Par votre engagement et votre sensibilisation, vous créerez ainsi une culture de laprévention où la sécurité de chacun sera garantie.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Responsabilités et obligations

Responsabilité civile/pénale en tant qu'employeurObligation de sécurité des travailleursSanté?physique et mentale

Les chiffres du secteur

DUERP : socle de la démarche de prévention (obligation légale + renforcée par la loi du 2 août 2021)

Qu'est-ce qu'un danger?? Un risque??Panorama : les grandes familles de risques professionnelsIdentification des risques par unité de travailEvaluation des risques : priorisation des risques en fonction de leur gravité et de leur fréquence d'exposition

Vos actions et plan de prévention

Où trouver de l'aide?Incarner la démarcheComment engager vos équipes dans cette démarche : participation et implicationMise en place d'actions concrètesSuivi et évaluation

Cas pratiques

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

En comité restreint lors de ce brunch, vous détiendrez des clés pour sensibiliser vos équipes sur les risques professionnels et vous vous formerez en partageant vos bonnes pratiques.

Déterminer des solutions pratiques pour son établissement grâce aux échanges avec nos experts.

Aborder des sujets stratégiques et renforcer votre expertise métier.

Nos brunchs sont également disponibles à la carte.

Nous vous invitons à contacter notre Service Relation client pour plus d'informations.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Directeurs et cadres du secteur social et médico-social

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Objectifs de la formation

  • Connaître la définition juridique de la faute inexcusable de l'employeur
  • Pouvoir faire face à une demande de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Gérer les notions essentielles du droit de la concurrence
  • Améliorer la sécurité juridique des contrats commerciaux
  • Identifier les situations à risques et savoir comment adapter ses pratiques afin qu'elles soient conformes aux dispositions légales
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Gérer les impayés de loyers

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Prévenir ou minimiser les risques d'impayés
  • Traiter prioritairement les impayés sur le terrain amiable
  • Mettre en place les procédures judiciaires lorsqu'elles sont incontournables
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser les enjeux stratégiques et les acteurs clés liés à la politique de mobilité
  • Déterminer les notions et les outils à maitriser pour mettre en place une politique de mobilité
  • Mettre en oeuvre la politique de mobilité professionnelle de son entreprise
Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Evaluation Bilan de compétences

Proposé par SHURAFORM - FORMAEREM

Objectifs de la formation

Cette démarche d’exploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but d’établir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux s’orienter.


Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de l’itinéraire, pour encourager la confiance en soi et s’engager avec davantage de sérénité dans le projet défini.


Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs d’épanouissement.


A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.


Encourager l’expérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusqu’à la concrétisation du projet par l’élaboration d’un plan d’action précis, favorisera sa mise en œuvre.
S’engager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
Tarif

A partir de 539,00 €

Durée

1j / 3h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Adopter les bonnes attitudes lors d'un entretien avec un collaborateur en état de stress
  • Se protéger et prendre la bonne distance face à un collaborateur en difficulté
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les apports et décrire le fonctionnement des frameworks MVC
  • Mettre en place un environnement de développement
  • Créer un projet Symfony et mettre en place l'environnement de développement
  • Développer une couche de persistance métier avec Doctrine 2
  • Concevoir le routage des requêtes HTTP avec les contrôleurs.
  • Créer des vues d’affichage et de saisie de données avec le moteur de template Twig
  • Utiliser l’injection de dépendance entre les composants
  • Appliquer une stratégie de sécurité efficace dans une applications Symfony
Tarif

A partir de 990,00 €

Durée

37 heures

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Expliquer les concepts et les principes fondamentaux d'un système de management de la sécurité de l’information (SMSI) basé sur ISO 27001
  • Interpréter les exigences d'ISO 27001 pour un SMSI du point de vue d'un auditeur
  • Évaluer la conformité du SMSI aux exigences d'ISO 27001, en accord avec les concepts et les principes fondamentaux d'audit
  • Planifier, réaliser et clôturer un audit de conformité à ISO 27001, conformément aux exigences d'ISO/IEC 17021-1, aux lignes directrices d'ISO 19011 et aux autres bonnes pratiques d'audit
  • Gérer un programme d’audit ISO/IEC 27001
Tarif

A partir de 3 690,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le Responsive Design
  • Connaître les fondamentaux du RD
  • Gérer le CSS et les médias Queries
  • Comprendre les enjeux et les contraintes du RD
  • Optimiser les performances
Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Identifier les zones à risque majeur en droit du travail
Bien préparer son dossier en prévision d'un litige
Maîtriser les différentes phases et particularités de la procédure prud'homale

Tarif

A partir de 950,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Distance
  • Entreprise

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