Interview - Conduite et restitution
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Préparer une interview
- Elaborer un questionnaire
- Mener l'interview.
| Tarif |
A partir de 1 720,00 € |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 720,00 € |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1
L'interview journalistique
- Les différents types d'interviews
- Info-enquête, portrait, témoignage
- Présentation sous forme de vidéo des différents types d'interview selon les différents médias
- L'interview comme moyen de se documenter et compléter ses sources
- Savoir choisir l'interviewé
- Thème, angle, type d'interview
- Les aspects relationnels entre intervieweur-interviewé
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Contacter un témoin (complice) de façon à quérir aupès de lui des informations pour la construction d'un reportage
Préparer son interview et élaborer un questionnaire
- Se documenter sur le sujet traité, sur la personne interviewée
- Choisir et prendre contact avec son interlocuteur
- Mettre au point un questionnaire
- Adapter ses questions en fonction du type d'interview, les scénariser
- Diversifier ses questions
- De la question ouverte à la question fermée
- Anticiper et définir les types d'informations à recueillir
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- TP sur la base de plusieurs "cas différents", dans lesquels le formateur joue le rôle de l'interviewé
Jour 2
Conduire son interview avec succès
- Rappels sur l'écriture informative
- Cible, angle, message essentiel, plan
- L'attitude de l'intervieweur
- Posture d'ouverture, écoute active, attitude dialoguante
- Présentation vidéo d'interviewés ayant bien ou moins bien gérés leurs interventions face à un journaliste
- Le rôle clé des 5 premières minutes et des 5 dernières minutes
- Enregistrer l'interview ou prendre des notes
- Intérêt et inconvénient
- Revenir sur les points sensibles, reformuler les points de détail
- Commenter un comportement pendant l'interview
- Sur la base de vidéos illustrant des personnalités mises en difficulté :
- Analyse collégiale
- Les pourquoi des erreurs ?
- Comment aurait-on pu y remédier ?
- Le "on" et le "off"
- Les interviews au téléphone
- Les particularités
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Définir le ME (Message Essentiel)
- Comment le repérer et comment le répéter efficacement
Rédiger l'interview : transcrire l'oral
- Hiérarchiser l'information recueillie
- Suivre un canevas
- Utiliser des observations périphériques et des indices de personnalité pendant la rencontre
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- TP récapitulatif sur le ME et sur, ensuite, la hiérarchisation des angles en renfort au ME
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des productions
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation MSP Obtenir la certification MSP Foundation vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Réussir l’examen MSP Foundation
- Connaître les objectifs d'un programme
- Garantir que la gestion du programme sera en permanence axée sur la pertinence commerciale
- Coordonner et contrôler efficacement l'ensemble des activités complexes d'un programme
- Connaître et utiliser le langage MSP : les principes, les thèmes de gouvernance et les 6 fluxs transformationnels afin de diriger efficacement un programme
- Mettre en place les éléments qui permettront de réaliser une conduite du changement efficace
- Comprendre comment identifier et gérer efficacement les bénéfices et les parties prenantes d'un programme
- Savoir identifier et gérer les risques d'un programme
- Comprendre les rôles et les responsabilités de tous les membres de l'organisation d'un programme
- Améliorer la gestion de vos ressources
- Gérer plus efficacement la fluidité de la transition entre les pratiques actuelles et les futures pratiques de l'organisation
- Adapter la méthode de façon pertinente en fonction des conditions et besoins spécifiques des projets
| Tarif |
A partir de 1 880,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les perspectives offertes par l'entretien professionnel
- Combiner l'entretien professionnel avec les outils de développement des compétences (référentiels, grilles de compétence…)
- Mettre en adéquation les objectifs de l'entreprise, du service et du collaborateur
- Se doter d'outils et de grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels
- Conduire un entretien dans une démarche constructive
| Tarif |
A partir de 1 155,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser les principes de l'ergonomie dans sa pratique quotidienne
- Analyser les postes de travail
- Proposer un plan d'action ergonomique
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Module digital « Les sanctions disciplinaires liées au non-respect du code de conduite »
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier l'action disciplinaire liée à la violation du code de conduite anticorruption
- Mesurer l'incidence du contentieux pénal sur le contentieux disciplinaire
| Tarif |
A partir de 82,00 € |
| Durée |
25 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation Hadoop vous invite à faire le point sur les différents éléments de l'écosystème Hadoop et leurs rôles respectifs.Egalement, elle vous aidera à comprendre l'architecture des applicatifs hadoop et à savoir quels sont les apports et les cas d'usage des solutions hadoop.
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Maintenir et actualiser les compétences CATEC® : surveillant et/ou intervenant
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Maintenir et actualiser les compétences CATEC® : surveillant et/ou intervenant :
- Actualiser ses compétences initiales - Maîtriser les procédures préalables à toute intervention - Utiliser les équipements de sécurité et vérifier leur bon état de fonctionnement - Appliquer les procédures de conduite à tenir lors de situations dégradées (évacuation, alerte…)
| Tarif |
A partir de 623,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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Attribution et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) pour les entreprises de 50 à 299 salariés - Formation réglementaire
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer le CSE dans le dialogue social
- Citer et décrire les attributions économiques et professionnelles du CSE
- Conduire et structurer les activités sociales et culturelles
- Intégrer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Intervenir au sein des différentes commissions
- Développer une démarche de construction collective en respect de la réglementation
- Identifier les outils et les moyens nécessaires au plein exercice du mandat d'élu du CSE.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Préparation à l'examen de certification DPO pour les professionnels de la protection des données
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Préparation à l'examen de certification DPO pour les professionnels de la protection des données :
- Maîtriser la conduite d’un projet de mise en conformité au sein d'un organisme - Savoir contrôler le respect de la réglementation en matière de protection des données personnelles - Être préparé à l’examen de certification de DPO
| Tarif |
A partir de 1 071,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
En apprenant à se connaître, en maîtrisant les techniques de questionnement et d'écoute, en s'entraînant activement pendant 2 jours, le participant acquiert un réel professionnalisme dans la conduite de l'entretien de recrutement :
- Mieux se connaître en tant que recruteur.
- Acquérir une structure d'entretien.
- Maîtriser les techniques d'écoute active : questionnement et reformulation.
| Tarif |
A partir de 1 155,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Valider ses compétences en intervention à proximité de réseaux aériens et souterrains (AIPR) Concepteur en préparation et conduite de projet
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Valider ses compétences en intervention à proximité de réseaux aériens et souterrains (AIPR) Concepteur en préparation et conduite de projet :
- Réaliser l'évaluation au QCM AIPR Préparation et conduite de projet (Concepteur)
| Tarif |
A partir de 77,00 € |
| Durée |
1 heure |
| Modes |
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