Formation - SAP S/4HANA - Analyse du compte de résultat
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 5 jours (35 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
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| Durée | 5 jours (35 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Introduction à l'analyse du compte de résultat dans le système SAP ERP et définition des divers concepts d'analyse du compte de résultat
2 - Gestion de la rentabilité
- Synthèse de la gestion de la rentabilité
- Analyse du compte de résultat et comptabilité des centres de profit
- Objets et aspects de la gestion de la rentabilité
3 - Structures de données
4 - Données de base
- Dérivation des caractéristiques
- Valorisation des composants de valeur (à partir de CCR, schéma de calcul)
5 - Données réelles
- Flux de données réelles
- Intégration avec la gestion des commandes clients
- Transfert des frais généraux
- Imputations directes depuis FI ou CO
- Flux de valeurs à partir du support de coûts CO
6 - Intégration du pré-budget et outils de pré-budgétisation
7 - Système d'information
- Synthèse de l'analyse financière
- Création d'états
8 - Outils
- Outils de performance
- Moniteurs de modification d'affectation et du customizing
Prérequis
- Avoir suivi la formation "SAP S/4HANA - Contrôle de gestion" (SAP95)
Public
- Membre de l'équipe projet chargé de l'analyse du résultat dans CO-PA
- Employé comptable en charge du compte de résultat
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Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants sauront appliquer les principes de base de la PNL dans le commerce. Ils seront capables d'observer les comportements efficaces, d'adopter des croyances favorables à la réussite et d'utiliser des techniques linguistiques pour influencer positivement les clients. Ils apprendront également à établir une relation de confiance, à comprendre les processus décisionnels des clients, et à intégrer la PNL dans leur stratégie de vente pour atteindre leurs objectifs.
| Tarif |
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| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir des macro-commandes à l'aide de l'enregistreur
- Modifier une macro-commande et apprivoiser l'éditeur Visual Basic
- Incorporer des éléments de commandes dans une feuille de calcul Excel
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
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| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Identifier les différents types de conflits interpersonnels et les mécanismes conflictuels dans le travail
• Acquérir les outils pratiques et les compétences relationnelles pour les dépasser
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
- Couvrir ou assurer son portefeuille avec les produits dérivés
- Utiliser les dérivés pour optimiser ses performances en gestion des risques
- Expliquer le fonctionnement des structurés
| Tarif |
A partir de 2 050,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les bases du droit des assurances
- Identifier les différentes clauses des contrats d'assurance
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les régimes juridiques des baux emphytéotiques et à construction
- Examiner le régime fiscal particulier de ces différents baux
- Comparer les différentes méthodes d'application
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Identifier les clauses spécifiques pour sécuriser la rédaction des appels d'offres et des contrats de maintenance
Anticiper les litiges éventuels et les responsabilités des cocontractants
Définir la gestion juridique à mettre en place pour garantir la bonne exécution du contrat
| Tarif |
A partir de 1 675,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Formation Conception et mise en oeuvre de la stratégie globale de rémunération
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Établir une stratégie globale de rémunération
- Optimiser les budgets de masse salariale et les procédures RH
- Accompagner les managers sur les différents outils et leviers pour définir les niveaux de rémunération
| Tarif |
A partir de 4 017,00 € |
| Durée |
5 jours |
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Objectifs de la formation
- Identifier des moyens de détection de la fraude
- Appliquer des actions de prévention de la fraude
- Anticiper les risques associés à la fraude
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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