Formation EPRD dans les ESMS : maîtriser la nouvelle procédure budgétaire
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Décrypter la nouvelle procédure budgétaire et le cadre des CPOM
- Construire et analyser l'EPRD
- Elaborer l'ERRD (Etat Réalisé des Recettes et Dépenses)
| Tarif |
A partir de 1 504,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 504,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Le champ médico-social passe à l’heure de l’ EPRD. L’arrivée de l’état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) dans le secteur médico-social constitue une révolution culturelle. À la logique budgétaire qui prévalait jusqu’alors se substitue une approche financière, centrée sur la trésorerie des établissements et services . La formation « EPRD dans les ESMS : maîtriser la nouvelle procédure budgétaire » permet de s’approprier les différentes étapes de l’EPRD pour être capable d’appliquer la nouvelle procédure budgétaire des Etablissements et Services Sociaux et Médico-sociaux, et d’identifier les incidences de l’EPRD sur leur gestion.
Programme
Engagement
Décrire la nouvelle réforme budgétaire
La nouvelle logique budgétaire et les textes de référenceLes éléments clés de la nouvelle réforme budgétaireVers une nouvelle tarification en fonction d'une activité (secteur PA et PH)- Synthèse : les nouveautés issues de la réforme budgétaire
Expliquer la généralisation des CPOM
Les objectifs, le principe et le contenu des CPOMLes enjeux budgétaires et financiers des CPOMLe dialogue de gestion- Synthèse : les missions des CPOM
Procéder à l'analyse financière : un préliminaire à une bonne maitrise de l'EPRD
Rappels sur les notions d'analyse financière (FRNG, BFR et trésorerie) et étude du bilan financierLa notion de CAFComprendre la structure financière de l'EPRDLe calcul et l'interprétation des ratios financiers de l'EPRD- Cas pratique : analyser le bilan financier et les ratios financiers d'un ESMS
Construire l'EPRD
La définition, le champ d'application et le contenu de l’EPRDLa construction de l’EPRDLes points clés à retenir pour construire son EPRDLe calendrier budgétaire, les modalités d’approbation et d'exécutionInclure ses choix de gestion
Lien entre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et l'EPRDIntégrer ses choix de gestion et ses orientations stratégiques dans l'EPRD- Cas pratique de synthèse : construire et analyser un EPRD
Construire l'ERRD
Objectif et contenu de l'ERRDLa construction de l'ERRDAnalyser l'ERRD
Rappel sur les conditions d'affectation du résultat et analyse des tableaux associésPoint sur les autres annexes comptables- Cas pratique de synthèse : analyser d'un exemple d'ERRD
Transfert
Les points forts
Chaque participant est invité à apporter ses propres documents pour les étudier au cours de la formation
Alternance d'exposés dynamiques et de cas pratiques pour une appréciation pragmatique des spécificités de la comptabilité en ESMS
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Directeurs ou Directeurs adjoints d'établissement - Dirigeants d'association gestionnaire - Cadres en établissement ou service social ou médico-social - Comptables
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Objectifs de la formation
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• S’appuyer sur le mode projet pour améliorer la visibilité de l’action locale
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier et décrire les étapes liées au déroulement d’une attaque
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- Appréhender les principes et comment mettre en place une sonde IDS
- Mettre en œuvre une sonde de détection d’intrusion
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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• Préparer et mener une négociation
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Optimiser l’organisation de travail soignante et hôtelière pour accroître la réactivité face aux besoins des résidents
• Intégrer les recommandations et les bonnes pratiques dans le travail quotidien des agents
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Renforcer la synergie au sein de son équipe et démultiplier les performances collectives
- Faciliter la communication et la régulation
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| Tarif |
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| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier l'intérêt des tableaux de bord
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- Utiliser le tableau de bord pour réussir ses objectifs
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier vos aspirations, vos qualités, vos valeurs et vos centres d'intérêt
- Analyser vos connaissances et compétences professionnelles, d’identifier vos sources motivations et de déterminer vos possibilités d’évolution.
- Définir une ou plusieurs pistes concrètes répondant à vos besoins, aspirations et compétences
- Recenser les moyens de favoriser la réalisation de votre projet professionnel et de prévoir les étapes de mise en œuvre de ce projet.
| Tarif |
A partir de 1 755,00 € 1950 € |
| Durée |
24 heures |
| Modes |
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