Formation RGPD et RH : piloter le traitement des données personnelles des salariés
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Cerner les incidences du RGPD pour les employeurs
- Expliquer les bonnes pratiques en matière de protection des données RH et de conformité
- Identifier le rôle de la CNIL
| Tarif |
A partir de 236,00 € |
| Durée | 1 heure 30 |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 236,00 € |
| Durée | 1 heure 30 |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Le Règlement européen sur la protection des données ( RGPD ) est applicable depuis le 25 mai 2018. L’ensemble des données personnelles traitées, qu’elles soient sur papier ou en format numérique, doivent être réétudiées. Pour les entreprises qui ont débuté une démarche de mise en conformité, nombre de questions restent en suspens. Pour celles qui n’ont rien mené à ce sujet, il est plus qu’urgent de mettre en place les actions qui s’imposent. Il est par conséquent essentiel pour les services RH d’identifier dès maintenant les étapes de la mise en conformité au RGPD. C'est l'objectif poursuivi par la classe virtuelle « RGPD et RH : piloter le traitement des données personnelles des salariés ».
Programme
Engagement
S’assurer de la conformité des activités de traitement RH
La base juridique du traitementLes destinataires des donnéesLes durées de conservationLes mesures de sécurité à mettre en placeLes mentions d’information à mettre en placeMise à jour des contrats avec les sous-traitantsRéaliser des études d’impact
Traitements de données concernés par des études d’impactModalités pratiques de la réalisation d’une étude d’impactDans quels cas consulter la CNIL ?Contrôles de la CNIL, ses pouvoirs- Quiz de synthèse : assimiler les éléments essentiels du RGPD pour les RH
Transfert
Les points forts
Formation dispensée par un avocat spécialisé en droit social et expert du RGPD
Format court permettant une appropriation rapide du sujet
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils
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