Formation Représentant de proximité : s'approprier son mandat au sein de l'entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Lister les missions du représentant de proximité
- Identifier les moyens dont disposent les représentants de proximité pour exercer leur mandat
- Choisir les canaux de communication avec le CSE, la direction et les salariés
| Tarif |
A partir de 860,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 860,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Les représentants de proximité ont pour particularité d'avoir leurs missions déterminées par accord d'entreprise.Ils jouent un rôle essentiel d'interface entre le CSE, les salariés et la direction.La formation « Représentant de proximité : s'approprier son mandat au sein de l'entreprise » permettra aux participants d'identifier leur place spécifique au sein de leur entreprise.
Programme
Engagement
Représentants de proximité : état des lieux
Focus sur l’évolution des représentants de proximitéLes représentants de proximité en chiffresAborder le rôle du représentant de proximité comme une opportunitéLe représentant de proximité est-il un véritable représentant du personnel ?- Benchmark des accords de mise en place : point sur les retours d’expérience (échecs et réussites)
Relations des représentants de proximité avec le CSE et la CSSCT
Acteur local en matière de réclamationsFocus sur la commission des réclamations individuelles et collectivesS’approprier les notions en matière de SSCTNotions relatives au budget et aux œuvres socialesActeur de proximité en matière de dialogue social (réclamations)Acteur de proximité en matière de SSCT (enquêtes, visites, document unique)Un rôle peut-il lui être conféré en matière d'environnement ?Liens avec les intervenants extérieurs (médecin du travail…)- Quiz interactif : vers quelle partie prenante se tourner ?
Les modalités d’exercice du représentant de proximité
Qui est le représentant de proximité ?Identifier les modalités de désignationQuid de sa protection ?Quels sont les moyens dont dispose le représentant de proximité (temps d’exercice, local, communication) ?Les réunions avec l’employeurLa communication avec le CSELa communication avec les salariésComment se faire connaître et promouvoir ses actions ?
Communiquer avec les salariésS'approprier les notions d’écoute activeIdentifier la posture adéquate pour assurer ses missionsComment promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le périmètre d’exercice de ses attributions ?- Mise en situation : comment porter les réclamations auprès de l’employeur ?
Transfert
Les points forts
Formation animée par un expert en relations sociales
Partages de pratiques
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Représentants de proximité en poste ou en devenir
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