Formation : Recruter et intégrer en mode hybride
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les nouveaux enjeux du recrutement
- Recruter les bons candidats en mode hybride
- Élaborer un parcours d’intégration efficace et motivant pour vos collaborateurs
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1. Élaborer une stratégie de communication de recrutement
- Identifier les enjeux d’une marque employeur forte
- Définir une « Employee Value Proposition » pour développer son attractivité
- Mobiliser le management et les salariés-ambassadeurs sur le recrutement
- Choisir les bons canaux de communication pour ses annonces
Autodiagnostic de sa marque employeur
2. Adapter son process de recrutement aux spécificités du mode hybride
- Définir et sécuriser son process de recrutement
- Impliquer et responsabiliser l’équipe dans le process de recrutement
- Le questionnement pertinent pour bien évaluer le candidat
- Maîtriser les techniques de communication à distance
- Communiquer sur le processus et la décision auprès du candidat
Mise en situation : réaliser sa grille d’entretien et s’exercer à l’entretien
3. Concevoir un parcours d’intégration de qualité en mode hybride
- Préparer l’accueil et répondre aux attentes du nouveau collaborateur
- Concevoir un accompagnement facilitant la prise de poste
- Mobiliser l’équipe dans le parcours d’intégration
Mise en situation : réaliser le parcours d’intégration type pour son entreprise
4. Accompagner la prise de poste pour développer l’engagement du collaborateur
- Donner du sens aux missions pour créer l’engagement
- Fixer des objectifs de formation
- Evaluer les connaissances et les savoir-faire à acquérir
- Capitaliser sur l’expérience du nouveau collaborateur : l’exemple du rapport d’étonnement
Mise en situation : réaliser la trame du rapport d’étonnement
Prérequis
- Être en charge du recrutement et de l'intégration d’un futur collaborateur en mode hybride
Public
- Responsable de recrutement
- Responsable Ressources Humaines
- Managers
- Et toute personne en charge du recrutement
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Créer et gérer des rapports avec Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS)
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Décrire SSRS et ses composants
- Gérer les sources de données et les datasets
- Créer des rapports paginés
- Visualiser et travailler avec des données avec SSRS
- Agréger les données des rapports
- Optimiser le partage des rapports avec SSRS
- Administrer SSRS
- Etendre et Intégrer SSRS avec d'autres logiciels
| Tarif |
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| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Mobiliser les équipes en facilitant le bien-être au travail.
- Faire émerger des solutions innovantes en s’appuyant sur les trois piliers de l’agilité.
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| Tarif |
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| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
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- Exploiter les outils libres et open source comme alternatives aux plateformes propriétaires.
- Développer un chatbot fonctionnel en mode hors-ligne avec des outils open source.
| Tarif |
A partir de 1 750,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Auto évaluer son mode de fonctionnement et d’interaction avec ses collaborateurs
• Prendre du recul et s’interroger sur ses modes de fonctionnement
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Architectures de données (data architecture) pour le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle (IA)
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Concevoir une plateforme "Cloud-native" ou hybride pour le Machine Learning et l'IA (Intelligence Artificielle)
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| Tarif |
A partir de 2 550,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les spécificités du management à l'ère du "phygital"
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| Tarif |
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| Durée |
3h00 |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Installer, intégrer et administrer le système Linux RedHat
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- Gérer les utilisateurs, la sauvegarde et l'automatisation des tâches
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- Gérer le serveur d'adresses, de configuration réseau, le serveur Web Linux/Apache et les fichiers Samba
| Tarif |
A partir de 3 000,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer et structurer un recrutement
- Maîtriser l'exercice de l'entretien d'embauche
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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