Formation Recrutement, fidélisation et suivi des collaborateurs de l'office notarial

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Rendre son office attractif
  • Réussir le recrutement des collaborateurs
  • Fidéliser les collaborateurs

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
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Tarif

A partir de 1 130,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 130,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Entreprise
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Sessions
Lieux Partout en France

Description

Face aux départs à la retraite, à l'installation des nouveaux notaires, à la montée de la concurrence interprofessionnelle et aux exigences accrues des clients, le notaire d'aujourd'hui se doit de se montrer toujours plus compétitif. Devant cette nouvelle conjoncture économique, le recrutement, l'attraction et la fidélisation des collaborateurs sont devenus de véritables enjeux de performance pour l'office notarial. Cette formation vous permettra de piloter efficacement la relation collaborateur au sein de votre office.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Rendre son office attractif

Stabiliser ses effectifs

Valoriser la marque employeur de l'Office en interne
  • Créer un plan d'actions RSE

Attirer les collaborateurs

Communiquer en externe
  • Rédiger un post à destination des réseaux sociaux
Réussir le recrutement des collaborateurs

Identifier les besoins RH de l'Office

Les besoinsLa fiche de poste
  • Etablir une fiche de poste

Etablir un process de recrutement

Les entretiens d'embauchele process d'onboarding
  • Réaliser un process d'onboarding
Fidéliser les collaborateurs

Conserver des collaborateurs motivés

Tenue des entretiens annuelsDéfinition des objectifs et suiviMotivation en continu et création de sens au travail
  • Quizz : les actes visant à motivé de collaborateur

Assurer la sortie du collaborateur

Le process d'offboarding
  • Réaliser un process d'offboarding

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Notaires - Collaborateurs de l'étude notariale - Responsables ressources humaines - Comptables - Experts-comptables

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les quatre dimensions du MBTI® et ses 16 types
  • Déterminer votre propre profil MBTI®
  • Optimiser votre management grâce à une meilleure connaissance de vous-même en faisant le lien entre le MBTI® et le management
  • Développer votre style de leadership en intégrant le MBTI®
  • Identifier vos points de force et vos points de vigilance dans l'exercice managérial, selon votre profil MBTI®
  • Définir et décrypter les attentes et besoins de vos collaborateurs selon leur profil MBTI®
  • Identifier les réactions face au stress de chaque type
  • Expérimenter les finesses du MBTI® dans l'exercice managérial : entretiens de recrutement, de motivation, de recadrage, conduite de réunions
  • Identifier le type de personnalité des membres de votre équipe et en tirer des enseignements
  • Définir un plan d'action selon votre profil type, dans l'exercice du management : sur quoi vous appuyer, sur quoi progresser, comment procéder.
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Expliquer les enjeux de la comptabilité publique et le processus d'élaboration budgétaire inhérent
  • Mettre en œuvre la procédure d'exécution des recettes et des dépenses
  • Réaliser le suivi de la procédure et les opérations de base de clôture
Tarif

A partir de 1 682,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les conditions nécessaires à la mise en place du CSE
  • Décrire la composition et les attributions du CSE
  • Analyser le fonctionnement du CSE en tant qu'instance de dialogue social
  • Présenter les moyens et les budgets du CSE
  • Distinguer les domaines de compétences du CSE
  • Evaluer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité, conditions de travail et gestion de l'entreprise
  • Préparer les réunions du CSE en respectant les délais et l'ordre du jour
  • Suivre les règles de délibération et d'avis
  • Rédiger des procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises lors des réunions du CSE
  • Appliquer les obligations et la protection des membres élus.
Tarif

A partir de 700,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Définir une stratégie commerciale - Effectuer un suivi des commerciaux et des résultats
Tarif

A partir de 950,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer les spécificités du travail à distance dans ses fonctions managériales
  • Mobiliser les équipes ou collaborateurs distants
  • Développer la cohésion et le sentiment d’appartenance
  • Identifier les signaux faibles de mal-être des collaborateurs distants
  • Optimiser les outils de communication à distance
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents aspects et usages de la délégation
  • Utiliser efficacement et tirer le meilleur parti du potentiel de ses collaborateurs tout en les motivant
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes de base de la MSP
  • Maîtriser le vocabulaire propre
  • Trouver ses repères dans les outils mis à disposition par la MSP en phase avec les outils de l'entreprise
  • Mettre en œuvre une étude R&r
  • Mesurer les capabilités d'un procédé
  • Faire un suivi de qualité par un système de cartes de contrôle
Tarif

A partir de 4 650,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Adopter la posture du manager coach pour un management fédérateur.
  • Accompagner vos collaborateurs dans la mise en œuvre de leurs objectifs de moyens.
  • Fédérer vos équipes autour d'une stratégie commune.
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Formation Audit des contrats d'affaires

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Définir les étapes-clés d'une mission d'audit des contrats
  • Repérer les clauses contractuelles à risques
  • Évaluer le suivi des contrats dans l'entité
Tarif

A partir de 1 389,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Examiner le fonctionnement des principales formes sociales
  • Organiser la tenue et le suivi des réunions et assemblées
  • Accomplir les formalités légales nécessaires
  • Assurer le suivi juridique des événements majeurs de la vie de la société
Tarif

A partir de 4 872,00 €

Durée

6 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

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