Formation Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les missions du président du CSE en matière de prévention des risques de l'entreprise
- Cerner le fonctionnement et les moyens de la CSSCT
- Définir une méthode pour conduire sa politique de prévention dans l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le Président du CSE joue un rôle essentiel en matière gestion des risques de l'entreprise. Il se doit de mesurer les enjeux des risques professionnels afin de mettre en oeuvre une politique de prévention adaptée. Il est essentiel d'identifier les rôles et missions du CSE et de la CSSCT.La formation « Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace », alternant apports théoriques et pratiques, permet d'atteindre ces objectifs.
Programme
Engagement
Mesurer les enjeux de la santé au travail et des risques professionnels
Définition et cadrage juridiqueArticulation CSE/CSSCTLe représentant de proximitéRôle du référent harcèlementOrganisation de la santé et sécurité entre le CSE, la CSSCT et les représentants de proximité- Quiz : qui fait quoi ?
Prendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)
Evaluation des risques professionnels et mise à jour du document uniqueExploitation des informations recueilliesRisques psychosociaux : repérer les mécanismes du stress La notion de burn-outPérennité de la démarcheIdentification et animation d’un espace de veille- Brainstorming : élaborer un schéma visuel d'idées relatif aux risques que doivent gérer les membres du CSE et/ou de la CSSCT
Définir et mettre en place une politique de prévention au sein du CSE
Mise en place et moyens accordés au CSE/CSSCTRôle spécifique de la CSSCT Les priorités en matière de gestion des risques- Cas pratique : quelles propositions peuvent faire les représentants du personnel ?
Choisir l'organisation adaptée à l'entreprise
Démarche de prévention : la construireIntérêt et impacts d’un plan d’actions triennalGénéralisation et suivi des solutions préconisées- Cas pratique : analyse systémique des risques et travail avec le CSE : association, concertation, limites
Mettre en oeuvre la politique de prévention
Communication interne en matière de santé sécuritéComment mobiliser et impliquer l'encadrement ?Faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…- Cas pratique : identifier les points clés pour développer la politique de prévention au sein de son entreprise et élaborer un plan d'actions
Manager la prévention
Réunions de la CSSCT : opportunité de dynamiser la préventionSur le terrain, conduire le changementEvolution vers un système de management de la santé-sécurité- Partage d'expériences : recueil de bonnes pratiques
Transfert
Les points forts
Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité : juridiques, techniques et comportementaux
Mise à disposition d'outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d’ordre du jour…
Échanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
Prérequis
Maitriser le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
Public
Présidents ou futurs Présidents de CSE/CSSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d’assister le Président
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Objectifs de la formation
- Identifier la répartition des rôles entre les différents membres du CSE
- Maîtriser les règles de fonctionnement et moyens d’actions au sein du CSE
- Organiser pleinement son mandat de représentant du personnel
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier et décrire les notions de Data dans leur globalité
- Distinguer les tenants / aboutissants, les enjeux et les limites
- Présenter l'approche centrée sur la donnée
- Identifier les piliers d'un DAMA efficace au sein d'une entreprise
- Déterminer les axes principaux du DAMA
- Expliquer et mettre en oeuvre la sécurité au sein de la donnée
- Décrire et mettre en oeuvre une gouvernance de la donnée de A à Z
- Identifier la méthode à utiliser et la démarche
- Cadrer le projet DAMA
- Gérer votre donnée
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques.
| Tarif |
A partir de 1 700,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les fondamentaux du protocole
- Appliquer la connectivité client-opérateur
- Injecter et filtrer les routes internes ou externes
- Construire la table de routage
- Optimiser la configuration BGP
- Mettre en oeuvre la politique de routage à l'aide des attributs
- Monitorer et maintenir le protocole.
| Tarif |
A partir de 2 680,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Pratiquer le brasage capillaire fort et/ou le soudobrasage :
- Régler le chalumeau selon un DMOB - Réaliser des brasures saines - Identifier les défauts et les évaluer - Connaître et appliquer les règles de prévention des risques - En option : se préparer aux examens de qualification de braseur et/ou soudobraseur
| Tarif |
A partir de 1 277,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Délimiter les objectifs et les périmètres de veille
- Utiliser les différents outils de veille mis à notre disposition
- Mettre en place un dispositif de surveillance
- Traiter de façon efficace les informations recueillies
- Mettre en place une diffusion des résultats de la veille
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir des outils et des méthodes pour optimiser le temps de son équipe et permettre à ses collaborateurs de gérer leurs priorités
| Tarif |
A partir de 100,00 € |
| Durée |
2 heures 30 minutes |
| Modes |
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Maîtriser les techniques de la vente à distance pour développer son portefeuille clients
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Acquérir les techniques nécessaires pour prospecter efficacement à distance
- Maîtriser les étapes et les outils de la commercialisation afin d'élaborer une proposition adaptée, en tenant compte des spécificités de la vente à distance
- Appliquer les techniques permettant de mener une négociation commerciale en tenant compte des conditions particulières de la vente à distance
- Optimiser votre préparation de négociation commerciale à distance
- Transformer votre téléphone en un outil efficace au service de l'action commerciale
- Développer vos techniques de négociation commerciale spécifiques à la vente à distance
- Développer votre portefeuille clients ou prospects.
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
- Optimiser le fonctionnement du CSE.
- Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.
| Tarif |
A partir de 1 405,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir l'absentéisme et expliquer ses impacts sur l'entreprise
- Analyser les causes de l'absentéisme au travail
- Evaluer les enjeux économiques et sociaux de l'absentéisme au travail
- Identifier les droits et obligations légales de l'employeur et du salarié
- Reconnaître la responsabilité de l'employeur sur la santé des salariés
- Appliquer les sanctions applicables par l'employeur en cas d'absences fautives
- Evaluer les actions mises en place dans d'autres entreprises pour prévenir et réduire l'absentéisme
- Analyser les facteurs de réussite et d'échec des actions de prévention de l'absentéisme
- Décrire l'importance de sensibiliser les salariés et les représentants du personnel aux problématiques de l'absentéisme
- Concevoir des outils managériaux pour renforcer le dialogue social et améliorer la qualité des conditions de travail.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Optimiser votre compte Sales Navigator
- Entretenir et développer votre prospection commerciale.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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