Formation Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les missions du président du CSE en matière de prévention des risques de l'entreprise
- Cerner le fonctionnement et les moyens de la CSSCT
- Définir une méthode pour conduire sa politique de prévention dans l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le Président du CSE joue un rôle essentiel en matière gestion des risques de l'entreprise. Il se doit de mesurer les enjeux des risques professionnels afin de mettre en oeuvre une politique de prévention adaptée. Il est essentiel d'identifier les rôles et missions du CSE et de la CSSCT.La formation « Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace », alternant apports théoriques et pratiques, permet d'atteindre ces objectifs.
Programme
Engagement
Mesurer les enjeux de la santé au travail et des risques professionnels
Définition et cadrage juridiqueArticulation CSE/CSSCTLe représentant de proximitéRôle du référent harcèlementOrganisation de la santé et sécurité entre le CSE, la CSSCT et les représentants de proximité- Quiz : qui fait quoi ?
Prendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)
Evaluation des risques professionnels et mise à jour du document uniqueExploitation des informations recueilliesRisques psychosociaux : repérer les mécanismes du stress La notion de burn-outPérennité de la démarcheIdentification et animation d’un espace de veille- Brainstorming : élaborer un schéma visuel d'idées relatif aux risques que doivent gérer les membres du CSE et/ou de la CSSCT
Définir et mettre en place une politique de prévention au sein du CSE
Mise en place et moyens accordés au CSE/CSSCTRôle spécifique de la CSSCT Les priorités en matière de gestion des risques- Cas pratique : quelles propositions peuvent faire les représentants du personnel ?
Choisir l'organisation adaptée à l'entreprise
Démarche de prévention : la construireIntérêt et impacts d’un plan d’actions triennalGénéralisation et suivi des solutions préconisées- Cas pratique : analyse systémique des risques et travail avec le CSE : association, concertation, limites
Mettre en oeuvre la politique de prévention
Communication interne en matière de santé sécuritéComment mobiliser et impliquer l'encadrement ?Faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…- Cas pratique : identifier les points clés pour développer la politique de prévention au sein de son entreprise et élaborer un plan d'actions
Manager la prévention
Réunions de la CSSCT : opportunité de dynamiser la préventionSur le terrain, conduire le changementEvolution vers un système de management de la santé-sécurité- Partage d'expériences : recueil de bonnes pratiques
Transfert
Les points forts
Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité : juridiques, techniques et comportementaux
Mise à disposition d'outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d’ordre du jour…
Échanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
Prérequis
Maitriser le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
Public
Présidents ou futurs Présidents de CSE/CSSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d’assister le Président
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A partir de 2 216,00 € |
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4 x 3 heures 30 |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
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A partir de 1 050,00 € |
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| Tarif |
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A partir de 800,00 € |
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