Formation Parcours Responsable énergie en entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Analyser le cadre juridique de l'énergie et les nouvelles réglementations énergétiques, dont les nouveaux décrets
- Rédiger un plan d'actions pour optimiser ses consommations et approvisionnements en énergie
- Expliquer la structure et les principales exigences de la norme ISO 50001
- Construire une politique de management de l'énergie adaptée à son organisation
| Tarif |
A partir de 3 230,00 € |
| Durée | 4 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 3 230,00 € |
| Durée | 4 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
L'élaboration et le pilotage d'une politique de maîtrise de l'énergie sont devenus des enjeux économiques et réputationnels majeurs pour les entreprises. La réglementation en matière énergétique se renouvelle sans cesse pour prendre en considération les nouveaux modèles économiques et permettre aux organisations d'améliorer leur performance énergétique , notamment par l' autoconsommation . Le Responsable énergie doit se tenir à jour de l'ensemble de ces nouveautés afin de suivre la performance énergétique , optimiser les achats d'énergie et piloter le management de l'énergie au quotidien dans son organisation.Le parcours « Responsable énergie en entreprise » donne toutes les clés aux Responsables énergie pour réussir leurs missions.
Programme
Engagement
Les réglementations énergétiques : nouveaux décrets et énergies renouvelables (1 jour)
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Distinguer les obligations énergétiques
Textes applicables : directives européennes, loi ALUR, loi de transition énergétique pour la croissance verte, loi ELAN, loi PACTE, les décrets, loi Climat et Résilience, Loi d'accélération de la production d'énergies renouvelablesObligations énergétiques et objectifs fixés aux entreprisesRèglementation environnementale et thermique, rappels sur la RE 2020Règlementations relatives aux fluides frigorigènesRénovation énergétique des bâtiments
Enjeux de la rénovation énergétique des bâtiments pour les entreprisesPrésentation du dispositif réglementaireSubventions et aides publiquesContrats de garantie de performance énergétique (CGPE)Avantages et inconvénients des CPEMesures mises en œuvre dans le cadre des CPE : conception, réalisation, exploitation et maintenanceSystème de bonus/malusMécanismes de financement : tiers investisseurs et tiers financementCertificats d’efficacité énergétique (CEE)
Description du dispositif réglementaire : obligation triennale de réalisation d'économies d'énergie et de promotion de l'efficacité énergétique par les vendeurs d'énergieActeurs des CEEMarché de gré à gré et valeur économique des CEETour d’horizon des offres de services d’efficacité énergétiqueModes de financement des CEEEnergies renouvelables et autoconsommation
Nouvelles obligations résultant de la loi d'accélération de la production d'énergie renouvelableEnergies renouvelables : avantages environnementaux, économiques et fiscauxBoucles énergétiques localesElargissement du périmètre d’autoconsommation collectiveNouveaux modèles économiques : exemples de montages associant production d’énergie renouvelable et contrats de performance énergétique- Atelier fil rouge « Établir son plan d'actions pour mener une politique énergétique » :
ISO 50001 : piloter et certifier le management de l'énergie (1 jour)
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Comprendre les intérêts et enjeux d'un système de management de l'énergie
ContexteValorisation de sa démarche par la certification ISO 50001Identifier les exigences de la norme ISO 50001
Roue de Deming (PDCA)Structure et organisation de la normeExigences des différents chapitres- Atelier « Norme ISO 50001 » :
Analyser le contexte de l'organisme
Besoins et attentes des parties intéresséesPérimètre et domaine d'applicationSystème de management de l'énergie : définition, caractéristiques et exigences propres- Atelier « Contexte d'application de la norme » :
Planifier et mettre en œuvre la norme
Exigences liées au leadership et à la politique énergétiqueRôles, responsabilités et autorités : définitions et articulationsApproche par les risques : gérer les menaces et opportunitésObjectifs, cibles et plan d'actions de management de l'énergieRevue énergétique, IPÉ, situation de référence, collecte de données- Atelier « Planification » :
Mettre en place le support et la réalisation des activités opérationnelles
Contrôles opérationnelsConception et achats- Cas pratique : déterminer les besoins en support de son SME à partir des exigences de la norme et répondre aux exigences de réalisation des activités opérationnelles
Evaluer la performance de son système et certification
Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique et du SMEEvaluation de la conformité aux exigences légales et autres- Cas pratique : réaliser un questionnaire d'audit interne et élaborer des fiches de non-conformité
Garantir l'amélioration continue
Traitement des non-conformités- Cas pratique : déterminer les actions à entreprendre face aux non-conformités
Consommations et approvisionnements en énergie : optimiser leur gestion (2 jours)
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Intérêts et enjeux de la maîtrise de l'énergie
- Exercice d'ouverture : les 5 défis énergie
Fondamentaux de la maîtrise de l'énergie
Energies primaires, secondaires, finales (usages énergétiques)Production d'électricité, de chaleur, de froid : principales technologies, avantages/inconvénientsNotion de gisement d'économie d'énergie, de méga-watt, de valorisation énergétique- Exercice d'application : identifier les usages énergétiques de son organisme, leur origine ainsi que les gisements potentiels d'économie d'énergie
Réaliser un état des lieux : la revue énergétique
Revue énergétique : diagnostic ou audit ?Audit énergétique selon la norme EN 16247Interprétation des conclusions et recommandations d'un audit énergétique : exemples- Cas pratique : rédiger un plan d'audit énergétique pour son organisme selon le modèle fourni
De la politique énergétique aux objectifs opérationnels
Exemples de politiques énergétiquesIdentifier et décliner les objectifs de la politique en objectifs opérationnelsConcevoir un plan d'actions- Atelier « De la politique énergétique au plan d'actions » :
Surveiller et suivre la performance énergétique au quotidien
Fondamentaux du mesurag et de la vérification (M&V) selon la norme EN 16247Conseils et astuces pour concevoir des IPÉ (indicateurs de performance énergétique) pertinents et efficacesExemples d'IPÉ dans différents secteurs d'activité et leurs avantages/inconvénients- Cas pratique : déterminer des IPÉ (pas plus de 5) qui permettent de cerner efficacement sa performance énergétique
Optimiser ses achats en énergie
Notions de CAPEX, OPEX, et TRI/ROISpécificités économiques des systèmes énergétiquesContrats d'achat d'énergie : points sensibles et astuces- Cas pratique : à partir d'une grille des coûts, déterminer les achats optimaux
- Atelier de synthèse :
Transfert
Les points forts
Compétences et retours d'expériences de formateurs consultants spécialisés en conseil en management de l'énergie auprès des entreprises
Formation à la pointe des dernières évolutions réglementaires et des nouveaux modèles économiques en matière énergétique
Nombreuses mises en situation pour permettre aux participants de passer à l'action et mener une politique d'optimisation de leur performance énergétique dès leur retour en entreprise
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables environnement - Responsables maintenance - Ingénieurs - Responsables énergie
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A partir de 2 280,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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3j / 21h |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les contextes de changement et les mécanismes en jeu dans le but d'élaborer une stratégie globale d'accompagnement et de déploiement du changement
- Anticiper les limites du changement afin de créer une énergie de groupe positive
- Appliquer les techniques de communication verbale, non verbale et para-verbale afin de garantir une communication effective et renforcer le sens et l'impact du message
- Pratiquer l'écoute active face aux interlocuteurs en faisant preuve de bienveillance et respect dans le but d'encourager les interventions constructives
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| Durée |
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