Formation Parcours Comptable d'entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Expliquer l'organisation de la comptabilité et les principes d'élaboration des documents comptables et de synthèse
- Comptabiliser les écritures courantes en traitant les points fiscaux liés à la TVA
- Enregistrer les écritures d'inventaire en vue de l'établissement des états financiers
- Elaborer les documents de synthèse
| Tarif |
A partir de 7 416,00 € |
| Durée | 12 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 7 416,00 € |
| Durée | 12 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
A l'issue de la formation, le participant est en mesure de réaliser les principales missions du comptable d'entreprise depuis l'enregistrement comptable des opérations courantes jusqu'aux travaux de clôture. Ce parcours de formation prépare à l'épreuve nationale de l'UE 9 de Comptabilité du DCG (diplôme de comptabilité et de gestion). Nos parcours sont composés de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d'entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences. Nous vous accompagnons dès le début en veillant à ce que les objectifs du parcours soient en adéquation avec vos attentes puis tout au long de votre formation avec des échanges personnalisés.
Programme
Engagement
Introduction à la comptabilité (2 jours)
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Introduction à la comptabilité et enregistrement des factures d'achat et de vente
Pourquoi tenir une comptabilité ?Les principes comptablesLe plan comptable généralL'enregistrement des factures d'achat et de vente- Cas pratique : utiliser le plan comptable et réaliser les imputations en comptabilité
TVA et règlements (2 jours)
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- Cas pratique : établir une déclaration de TVA [CA3] et la comptabiliser, comptabiliser des factures et leurs règlements
Les comptes financiers et les charges de personnel (2 jours)
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Les comptes financiers
Le rapprochement bancaireLe portefeuille-titresLes empruntsLes prêts- Cas pratique : présenter l'état de rapprochement et les écritures qui en découlent
Les charges de personnel
Les salairesLes charges sociales et fiscalesLes règlements de charges de personnelLa comptabilisation d'un bulletin de paieLes notes de frais- Cas pratique : comptabiliser les salaires, charges sociales et notes de frais
Les immobilisations (2 jours)
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Les immobilisations
Les immobilisations corporelles et incorporelles acquisesLes immobilisations produites par l'entreprise pour elle-mêmeLes amortissementsLes cessions d'immobilisations- Cas pratique : établir un tableau d'amortissement, enregistrer les acquisitions et cessions d'immobilisations
Les provisions (2 jours)
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Les dépréciations et les provisions
Les dépréciations d'actifsLes provisions pour risques et chargesLes provisions réglementées- Cas pratique : enregistrer les dépréciations sur stocks, créances et titres
Les travaux de clôture (2 jours)
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Les travaux de clôture
Les régularisations de charges et de produitsLa participation des salariés au résultat de l'entrepriseL'impôt sur les sociétés [IS]L'affectation du résultat- Cas pratique de synthèse
Examen de la certification Lefebvre-Dalloz (1/2 jour)
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Examen écrit
Durée 3h30 en présentiel à Paris-La Défense
La réussite de l'évaluation donnera lieu à un certificat Lefebvre Dalloz
L'évaluation est la garantie de la qualité et de l'efficacité du transfert de compétences durant le parcours. * Ces ressources sont disponibles dans les ouvrages Dunod remis pendant la formation et complètent donc le programme de préparation de l'UE 9 du DCGTransfert
Les points forts
Cas pratiques remis pour des travaux entre chaque séance en présentiel
Esprit de promotion favorisant l'échange, le partage et le travail collaboratif
Accès aux ressources en ligne pendant toute la durée de la formation
Ouvrages Dunod remis :
- DCG 9 Comptabilité - Manuel
- DCG 9 Comptabilité - Corrigés
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Collaborateurs comptables récemment nommés dans la fonction - Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction comptable
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Conseiller les contrats d’assurance vie adaptés aux besoins et attentes d’une clientèle patrimoniale
- Planifier le parcours client et rester conforme en toutes circonstances
- Mettre en œuvre une méthodologie pour détecter les écarts entre les attentes et besoins et les allocations en épargne financière
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Rédiger un procès verbal d'assemblée générale
- Rédiger un rapport de gestion
- Mettre en place la procédure de contrôle des conventions réglementées
- Gérer un changement de forme juridique ou une dissolution de société
- Gérer une augmentation ou un réduction de capital
- Rédiger un pacte d'actionnaire
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Construction - réhabilitation : étapes-clés du montage d'opérations immobilières
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Décrire les éléments déterminant d'une opération de construction : contexte, acteurs contrats et documents administratifs
- Suivre le bon déroulé de chacune des étapes d'une opération de construction : phase de conception, rédaction des contrats, exécution des travaux, réception des travaux étapes post réception
- Distinguer les garanties et les assurances construction
| Tarif |
A partir de 1 618,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner le statut juridique de la copropriété
- Organiser les assemblées générales de copropriété
- Gérer le contentieux de la copropriété
- Assurer la gestion technique et travaux
- Assurer la gestion budgétaire de la copropriété
| Tarif |
A partir de 4 666,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion sociale
- Construire des outils de gestion et pilotage RH simples et fiables
- Élaborer les différents scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains
| Tarif |
A partir de 4 120,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Tout utilisateur bureautique qui souhaite maîtriser les fonctionnalités d’Excel selon ses besoins : saisir des données, utiliser les fonctions de calculs courantes et avancées, les mises en forme et mise en page de tableaux, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, des tableaux croisés dynamiques et même des macros… Un module Query/Pivot permettra de pousser la compétence sur les analyses de données.
En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.
Formation éligible à l'utilisation du CPF avec possibilité du passage de la certification TOSA en fin de formation.
| Tarif |
A partir de 500,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mettre en pratique Maven
- Outiller ses développements
- Résoudre des problèmes
- Gérer les aspects avancés de Maven.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation DSP - Contrôle financier des délégations de service public (niveau 2)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Lire les documents essentiels de comptabilité privée des opérateurs de service public afin de maîtriser les enjeux de la gestion patrimoniale
- Elaborer ses propres outils de suivi de contrat
| Tarif |
A partir de 1 430,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les principes fondamentaux de l'accueil d'un nouveau salarié
- Identifier les étapes clés pour construire un parcours d'intégration efficace
- Démontrer les techniques de prise de poste appropriées
- Mettre en place des mécanismes d'accompagnement efficaces pour les collaborateurs
- Evaluer les compétences et performances des collaborateurs de manière objective
- Utiliser des outils de suivi adaptés pour mesurer la progression des collaborateurs
- Analyser les besoins individuels des collaborateurs pour offrir un accompagnement personnalisé
- Discuter les attentes et objectifs professionnels avec les collaborateurs
- Elaborer des plans de développement individuel pour favoriser la progression des collaborateurs
- Mettre en place et favoriser un environnement de travail favorable à la fidélisation des collaborateurs.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Réaliser des tâches d'administration avancées d'Oracle Database 18c| Tarif |
A partir de 3 875,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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