Formation MBA - Management des ressources humaines
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir les savoirs opérationnels et analytiques du management
- Intégrer la dimension internationale dans les politiques et les pratiques de la gestion des individus
- Évaluer une politique et une pratique RH
- Maîtriser les aspects techniques de la fonction RH
| Tarif |
A partir de 21 700,00 € |
| Durée | 65 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 21 700,00 € |
| Durée | 65 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
Le programme du MBA RH couvre l’essentiel du spectre des enseignements en management, comme dans les executive MBA : stratégie, organisation, finance, contrôle de gestion, marketing , etc. ll comporte une spécialisation, comme dans les executive masters : le management des ressources humaines et des collectifs humains . Cette approche combinatoire (transversalité et verticalité) qui fait du MBA RH un format hybride entre Executive master RH et Executive MBA vise à développer l'influence d’actuels ou de futurs membres de comités de direction, au service d’un management économique et social. Enfin, un voyage d’étude d’une semaine à l’étranger est intégré au cursus.
Programme
- Date de la prochaine rentrée : 02/02/2024
Le dirigeant
Voir le moduleRéduire
L'expert
Voir le moduleRéduire
Le manager
Voir le moduleRéduire
Modalités d'inscription
Voir le moduleRéduire
Les points forts
Diplôme de haut niveau, pour d'actuels ou de futurs dirigeants, animé par un corps professoral de référence
Accompagnement des participants par l'individualisation des parcours et le coaching professionnel
Dispositif de formation permettant de concilier vie professionnelle et MBA
Conférences de dirigeants
Nombreux ateliers pour développer ses compétences managériales
Prérequis
Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
Être titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur français d'au moins bac +4
Satisfaction et Evaluation
Public
RRH - DRH - Responsables de business units - Responsables d'établissements - Responsables de départements - Juristes - Ingénieurs - Managers d'équipes
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les principes de l'orchestration de conteneurs
- Manipuler les ressources de base Kubernetes
- Déployer des applications et les mettre à disposition.
| Tarif |
A partir de 2 280,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Formation Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Définir sa propre approche stratégique du dialogue social
- Retracer les évolutions des organisations syndicales
- Faire la synthèse des enjeux et des leviers de l'action syndicale au quotidien
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre les caractéristiques de la démarche projet
- Identifier les incontournables de la réussite en appliquant les techniques de management de projet
- S'approprier la méthodologie et les outils en mode projet
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les conditions d'un management transversal efficace.
- Animer une équipe matricielle.
- Mobiliser les parties prenantes en transversal.
- Gagner en influence pour faciliter les coopérations.
| Tarif |
A partir de 1 510,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Formation - Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
Proposé par IB CegosObjectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Analyser le cadre juridique de l'énergie et les nouvelles réglementations énergétiques, dont les nouveaux décrets
- Rédiger un plan d'actions pour optimiser ses consommations et approvisionnements en énergie
- Expliquer la structure et les principales exigences de la norme ISO 50001
- Construire une politique de management de l'énergie adaptée à son organisation
| Tarif |
A partir de 3 230,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Mettre en place une démarche commerciale structurée, formalisée à travers un plan d'action commercial
- Optimiser la gestion d'un portefeuille de clients et prospects en allouant au mieux les ressources en temps et actions de l'équipe
- Fédérer l'équipe autour du plan d'action commercial
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Connaître la terminologie et les principaux concepts du Cloud AWS
- S'approprier l'interface de la Management Console AWS
- Comprendre les concepts clés des mesures de sécurité AWS et AWS Identity and Access Management (IAM)
- Distinguer les différents services de calcul
- Comprendre les services de base de données et de stockage AWS
- Connaître les services de réseau AWS
- Savoir configurer les paramètres d’Amazon CloudWatch
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire la fonctionnalité de Windows PowerShell et l'utiliser pour exécuter et trouver des commandes de base
- Identifier et exécuter des "cmdlets" pour l'administration locale du système
- Travailler avec le pipeline Windows PowerShell
- Utiliser PSProvider et PSDrive pour travailler avec d'autres formes de stockage
- Interroger les informations du système en utilisant WMI (Windows Management Instrumentation) et CIM (Common Information Model)
- Travailler avec des variables, des tableaux et des tables de hachage
- Créer des scripts de base dans Windows PowerShell
- Administrer des ordinateurs distants avec Windows PowerShell
- Gérer les ressources Azure avec PowerShell
- Gérer les services Microsoft 365 avec PowerShell
- Utiliser les tâches en arrière-plan et les tâches planifiées.
| Tarif |
A partir de 3 050,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Évaluer les enjeux du changement sous l'angle des transformations positives. Appréhender le changement comme un outil de développement. Construire une culture du changement comme ressource de management et de motivation.
| Tarif |
A partir de 940,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
|
