L'association loi 1901 - E-learning

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Objectifs de la formation

  • Connaître les modalités de création d’une association
  • Connaître le fonctionnement et la disparition d’une association
  • Connaître les ressources d’une association
  • Connaître les dépenses et la gestion de trésorerie d’une association
  • Connaître les principes comptables d’une association
  • Connaître le régime fiscal d’une association

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 150,00 €

Durée 4 heures 10 minutes
Modes
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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Tarif

A partir de 150,00 €

Durée 4 heures 10 minutes
Modes
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Programme

Connaître les grands principes de la loi de 1901
La loi de 1901 repose sur des principes tels que l’interdiction de tout partage de bénéfices pour une association. Depuis, le cadre associatif a évolué en offrant la possibilité d’effectuer des actes à titre onéreux. Cependant, des différences persistent entre associations et sociétés. Lesquelles ?

  • La définition de l’association
    Présentation de l’association et des critères de distinction avec les sociétés

Connaître les principales catégories d’association loi de 1901

Parallèlement aux associations et sociétés, il existe des groupements tels les syndicats ou les fondations. En quoi diffèrent-ils des associations ? De plus, divers types d’associations coexistent. Quel est leur mode de formation et quelles sont leurs spécificités ?

  • Les associations et les autres personnes morales
    Présentation des différences entre les associations et d’autres personnes morales : syndicats professionnels, fondations, congrégations religieuses et GIE.
  • Les principales catégories d’associations régies par la loi de 1901
    Présentation des différentes formes d’associations régies par la loi de 1901 : association de fait ou non déclarée, association déclarée, association reconnue d’utilité publique.

Connaître les modalités de création d’une association

La loi dite « de 1901 » qui garantit le principe de la liberté d’association et définit les conditions d’existence des associations a aujourd’hui plus d’un siècle.

  • Le contrat d’association
    Présentation du contrat d’association : liberté d’association et application des principes généraux du droit des contrats
  • La rédaction des statuts d’une association
    Présentation des principes de rédaction des statuts d’une association : déclaration et insertion au Journal Officiel

Connaître le fonctionnement et la disparition d’une association

Comment fonctionne une association ? Quels sont les droits et obligations de ses membres, le rôle du conseil d’administration ? Quelles règles président aux assemblées générales ? Enfin, dans quels cas une association peut-elle disparaître ?

  • Les membres et les dirigeants de l’association
    Présentation des statuts des membres et dirigeants d’association
  • Les assemblées générales de l’association
    Présentation des assemblées générales de l’association : composition, tenue et pouvoirs.
  • La disparition d’une association
    Présentation de la disparition d’une association : définition, causes, effets et formalisme.

Connaître les ressources d’une association

Pour fonctionner, une association doit trouver des ressources. Celles-ci peuvent avoir plusieurs origines : adhérents, tiers, exploitation du patrimoine de l’association, services fournis et prestations.

  • Les ressources de l’association
    Présentation des ressources de l’association, qu’elles proviennent des adhérents, de tiers, du patrimoine de l’association, de prestations ou d’emprunts.
  • Les modes usuels de financement de l’association
    Présentation des modes usuels de financement des associations : définition, financement de l’exploitation courante, financement à moyen ou long terme et émission de valeurs mobilières

Connaître les dépenses et la gestion de trésorerie d’une association

Le fonctionnement d’une association engendre des dépenses courantes. Pour les couvrir, l’association doit s’appuyer sur des outils de gestion, préparer des échéances, stabiliser sa structure financière et gérer ses disponibilités.

  • Les dépenses de l’association
    Présentation des dépenses des associations : dépenses de fonctionnement, impôts commerciaux, acquisitions mobilières et immobilières
  • La gestion de la trésorerie de l’association
    Présentation de la gestion de la trésorerie d’une association : outils de gestion, préparation des échéances, structure financière et gestion des disponibilités

Connaître les principes comptables d’une association

Les associations, exceptées celles qui y sont contraintes par la loi, ne sont pas obligées de tenir une comptabilité propre : elles le font par choix. Les comptes des associations sont parfois différents ou modifiés par rapport à ceux prévus par le plan comptable général.

  • Le plan comptable des associations : ses particularités
    Présentation du plan comptable des associations : champ d’application, compte de capitaux, nomenclature des comptes spécifiques et contributions volontaires en nature.
  • La comptabilisation du projet associatif
    Présentation de la comptabilisation du projet associatif : fonds dédiés et mécanisme comptable.

Connaître le régime fiscal d’une association

Le régime fiscal des associations a évolué. En effet, certaines disposent d’un réel poids économique. Afin de respecter l’égalité devant les charges publiques et d’éviter la concurrence déloyale, la DGI a revu les critères de soumission aux impôts commerciaux des associations.

  • Le régime fiscal des associations : ses spécificités
    Présentation des spécificités du régime fiscal des associations
  • Les impôts découlant de l’activité de l’association
    Présentation des impôts découlant de l’activité de l’association : TVA, impôt sur les sociétés, taxe professionnelle et autres impôts

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet

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Les objectifs de la formation Délégué à la protection des données - Préparation à l’examen de certification DPO (Classe virtuelle) :

- Connaître le cadre légal applicable en matière de traitement des données à caractère personnel - Maîtriser les principes et obligations issus du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et de la loi Informatique et Libertés - Identifier les outils permettant de piloter une mise en conformité - Développer une vision pragmatique et opérationnelle des impacts du RGPD - Connaître les risques liés à la non-conformité

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Modes

Objectifs de la formation

  • Intégrer les fondamentaux en matière de santé et sécurité au travail.
  • Appliquer le nouveau cadre réglementaire de la santé/sécurité et sécuriser ses pratiques au regard de la réforme de la santé au travail (loi du 2 août 2021).
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Analyse de survie - Découverte

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Objectifs de la formation

  • Identifier les concepts centraux de l'analyse de survie / des durées de vie
  • Connaitre le vocabulaire dédié à ce type d'analyse
  • Identifier les contextes d'utilisation des outils de l'analyse de survie / durée de vie
  • Interpréter les graphiques issus de ces analyses (courbes de Kaplan-Meyer, courbes actuarielles)
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  • Ouvrir aux modélisations paramétriques
Tarif

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  • Cerner les enjeux et principales étapes d'une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Construire un plan d'actions pour mettre en place une démarche RSE au sein de son organisation
  • Analyser les principales exigences de la norme ISO 26000 pour évaluer et améliorer sa démarche
  • Identifier les principaux thèmes et étapes du processus d'élaboration du reporting extra-financier
Tarif

A partir de 4 940,00 €

Durée

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Objectifs de la formation

  • Cerner les règles applicables au sécrétériat juridique à tous les stades de la vie des sociétés
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