Formation - Manager : développer son leadership
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un autodiagnostic
- Une vidéo "Mon style de leader"
1 - Développer ses qualités de leader
- Identifier les bonnes pratiques des leaders
- Combiner management et leadership dans sa pratique
- Développer ses talents de leader
- S'appuyer sur ses valeurs pour renforcer son leadership
Training : formaliser ses valeurs dans son contexte professionnel
2 - Construire un projet d'équipe et l'incarner
- Construire le projet pour son équipe à partir de sa vision de leader
- Pour agir : distinguer cercle d'influence et cercle des préoccupations
- Envisager le futur : utiliser l'approche "Etat présent - Etat désiré"
3 - Communiquer sur son projet en leader
- Communiquer en leader auprès de son équipe
- Utiliser des techniques efficaces pour communiquer sur sa vision
- Développer son impact personnel et son charisme
Training : améliorer son impact à l'oral
4 - Prouver son leadership grâce à des projets réussis
- De la vision au plan d'action : évaluer les opportunités du contexte
- Piloter son projet avec efficacité et succès
- S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en oeuvre avec les parties prenantes
Training : présenter son plan d'action de leadership au groupe
Prérequis
- Aucun.
Public
- Tout manager confirmé souhaitant construire et développer son leadership
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