Formation : Limiter le risque de litige prud'homal

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier la procédure devant le Conseil des Prud'hommes
  • Estimer et se prémunir des risques de litige prud'homal
  • Procéder aux différents modes de ruptures du contrat dont le licenciement

COMUNDI


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Tarif

A partir de 850,00 €

Durée 1 Jour - 7 Heures
Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 850,00 €

Durée 1 Jour - 7 Heures
Modes
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Programme

Respecter les exigences requises pour qu’un motif de licenciement soit admis par les juges

  • Qu’est-ce qu'une cause réelle et sérieuse de licenciement ? Quelles conséquences ?
  • Illustrations portant sur quelques motifs de licenciement fautif : absences non autorisées ou injustifiées, concurrence déloyale, critiques et accusations, fautes professionnelles, indiscipline et insubordination, infractions liées à l’hygiène et à la sécurité...
  • Définir l’insuffisance professionnelle, l’insuffisance de résultats et l’inaptitude.
  • Connaître les licenciements prohibés

Identifier les modes de preuve utilisables et pertinents

  • Comprendre le pouvoir de contrôle des juges du fond sur les motifs de licenciement
  • Connaître les modes de preuve utilisables par l’employeur et ceux par le salarié

Maîtriser la mise en œuvre de la procédure de licenciement pour motif personnel

  • Comment convoquer à l’entretien préalable de licenciement ?
  • Réaliser l’entretien préalable de licenciement
  • Rédiger la lettre de notification du licenciement; les points essentiels à faire figurer

Identifier le risque prud’homal dans des cas autres qu’un licenciement

  • Rupture conventionnelle
  • Prise d’acte de la rupture du contrat de travail par le salarié
  • Résiliation judiciaire
  • Aperçu sur le contentieux des heures supplémentaires
  • Le harcèlement au travail 

Agir en amont d'une rupture de contrat de travail de manière appropriée

  • Exercer son pouvoir disciplinaire à bon escient
  • Observations sur le harcèlement moral et l’obligation de sécurité de l’employeur
  • Les précautions à prendre en matière de gestion du temps de travail
  • Ne pas procéder à une modification unilatérale du contrat de travail
  • Former et sensibiliser le management (non-juriste) aux exigences du droit du travail

Prérequis

  • Disposer de connaissances de base en droit social

Public

  • Dirigeant
  • Responsable RH
  • Équipe RH
  • Manager opérationnel
  • Juriste

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Objectifs de la formation

  • Repérer les règles juridiques et fiscales applicables aux Sociétés Civiles Immobilières (SCI).
  • Intégrer les avantages et les inconvénients de la SCI.
  • Appliquer les règles de la gestion d'une SCI et limiter ainsi les risques civils et fiscaux liés à cette forme sociale.
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'approche par les risques
  • Faire le lien entre normes ISO et exigence, risque et opportunité
  • Réaliser une analyse du risque et mettre en place un plan de maitrise
  • Intégrer la démarche au Système de Management de la Qualité (SMQ)
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Acquérir la méthodologie de consignation tous fluides (LO-TO) :

- Réaliser une analyse de risque pour définir la mise en sécurité - Définir les règles techniques et bonnes pratiques de mise en sécurité des équipements et installations pour travaux ou interventions en fonction des énergies et fluides - Appliquer la norme NFX 60 400 (consignation, condamnation, neutralisation) et démarche LO-TO - Organiser la mise en œuvre de la consignation et de la déconsignation

Tarif

A partir de 716,00 €

Durée

2 jours - 14h

Modes

Formation Credit Valuation Adjustment (CVA)

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Mesurer le risque de contrepartie appliqué aux transactions de marché OTC
  • Décomposer les facteurs de risque de contrepartie pour mieux les mesurer et gérer la CVA
  • Couvrir ces risques de contrepartie
Tarif

A partir de 2 050,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le cadre règlementaire relatif au droit de la déconnexion
  • Mettre en place des outils de prévention pour garantir le droit à la déconnexion dans son entreprise 
  • Savoir réagir face à des situations à risque : hyper connexion, surcharge de travail…
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts de l'analyse de risque et de la gestion de la portée flexible
  • Comprendre les méthodes analytiques pour identifier les risques et les opportunités dans un projet
  • Evaluer les impacts potentiels des risques et des opportunités sur la portée d'un projet
  • Gérer la portée flexible d'un projet en réponse aux risques et aux opportunités identifiés
Tarif

A partir de 580,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer toutes les modifications législatives dans vos pratiques
  • Organiser la fin du bail
  • Anticiper le risque de contentieux en matière de baux commerciaux
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Habilitation à la conduite et à la maintenance d’équipements sous pression - Recyclage :

- Exploiter les équipements sous pression en toute sécurité - Identifier les risques et dangers inhérents à la conduite et à la maintenance des équipements sous pression - Prendre les initiatives adéquates pour se prémunir contre le risque pression

Tarif

A partir de 973,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Assimiler les fondamentaux liés à l'espèce, l'origine, la valeur d'une marchandise, et aux régimes douaniers particuliers dans une logique de sécurisation et d'optimisation
  • Identifier et limiter les sujets de risque
  • Faire face à un contrôle douanier : gestion du précontentieux, gestion des relations RDE/chargeurs dans un contexte de contrôle, gestion du risque pénal douanier du dirigeant et de l'entreprise
Tarif

A partir de 1 113,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

PCR niveau 2 module théorique

Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation PCR niveau 2 module théorique :

- Assurer la mission de Personne Compétente en Radioprotection (PCR) de niveau 2 en appuyant l’employeur et le responsable de l’activité nucléaire dans leurs obligations réglementaires - Identifier et comprendre le risque radiologique, en mesurer les conséquences et savoir le maîtriser

Tarif

A partir de 1 039,00 €

Durée

3j / 21h

Modes

Je cherche à faire...