Formation Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Décrire le contenu et les enjeux du Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels (DUERP)
- Elaborer le DUERP pour en faire un outil de prévention
- Mettre à jour le DUERP
| Tarif |
A partir de 1 680,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 680,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
L'obligation générale de sécurité de l'employeur, lui impose d'évaluer les risques auxquels sont soumis ses salariés et de prendre les mesures nécessaires à la préservation de leur santé et de leur sécurité. La loi « Santé au travail » a renforcé cette obligation, en imposant notamment la conservation du DUERP et en ouvrant aux salariés concernés la possibilité de le consulter.La formation « Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) » permet aux participants d'intégrer dans leur évaluation les risques nouveaux, tels que l'ensemble des risques psychosociaux, les risques liés aux pandémies ou les risques résultant des poly-expositions et de s'approprier la méthodologie PAPRIPACT.
Programme
Engagement
Définir le contenu du DUERP
Rappel sur la définition d'un DUERP- Cas pratique : imaginer la définition et répondre à la boite aux questions
- Cas pratique : apporter des commentaires sur des DUERP existants
Distinguer les enjeux du DUERP
- Cas pratique : brainstorming sur les enjeux du DUERP
- Cas pratique : reclasser les principes généraux dans l'ordre
- Cas pratique : identifier la maturité Santé – sécurité de son organisation
Construire le tableau d'analyse des risques
Rappel des définitions de la santé – sécurité- Cas pratique : construction de définitions en petits groupes
- Cas pratique : bâtir son organisation au plus proche de la réalité
- Cas pratique : construction de son tableau d'analyse des risques à partir d'une étude de cas
Etablir son programme d'actions
Indicateurs de suivi et de performanceImpliquer les salariés et l'encadrement dans la mise en œuvre de la prévention- Cas pratique : déployer la méthodologie Papripact et évaluer la pertinence de son programme d'actions
- Retour d'expériences sur les pratiques d'archivage et de traçabilité du DUERP en entreprise
Prendre en compte de l'évolution de l'organisation du travail
De la mise à jour formelle à l'évolution du document uniqueNiveaux de mise à jour : AT/MPévolution de l'organisation du travailévolution réglementaireIntégrer les nouveaux risques en incluant les risques connexes et les effets domino : risque de pandémie (le cas Covid-19)polyexposition au risque chimique et risques à effets différésTMSconduites addictivesimpact du télétravailRevue et apports de méthodes d'analyse en fonction des risques à intégrer- Brainstorming : les risques nouveaux et leurs conséquences pour l'entreprise
Intégrer les Risques Psychosociaux
Quels sont les RPS et comment les repérer au travers du rapport Gollac ?Les différents niveaux d'une démarche de préventionMesurer les facteurs de risques psychosociaux : les questionnaires de référenceAdaptation de la démarche d'évaluation des risques classiques aux RPS- Cas pratique : à partir d'une situation concrète, évaluer les RPS et proposer des actions de prévention
Transfert
Les points forts
Construction d'outils : grille d'analyse, démarche d'évaluation des risques, plan d'actions et tableau de bord
Nombreux retours d'expériences et échanges avec le formateur et les participants
Atelier de définition d'axes de progrès individuels
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables sécurité - Responsables QSE - RRH - Médecins du travail - Infirmiers - Membres de CSE/CSSCT
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Formation obligatoire - Renouvellement de mandat des membres du CSE pour les entreprises à partir de 11 salariés
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Clarifier les missions et les prérogatives du CSE en matière de santé et sécurité au travail
- Planifier et mettre en oeuvre des mesures de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Etablir une communication efficace sur les risques professionnels au sein de l'entreprise
- Evaluer les résultats de la prévention en utilisant le document unique d'évaluation des risques professionnels
- Appliquer les règles générales de la santé et de la sécurité au travail
- Proposer des actions correctives en cas d'accidents du travail, de trajet et de maladies professionnelles
- Evaluer les dommages et les lésions résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
- Illustrer les droits et les responsabilités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail
- Appliquer les mesures de prévention et les règles de sécurité en cas de manipulation de produits dangereux ou de manutention manuelle de charges
- Mettre en place un plan de prévention et assurer la coactivité
- Analyser les situations de harcèlement moral et sexuel au travail.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Obtenir le CATEC® : Surveillant et/ou Intervenant :
- Repérer les risques spécifiques liés aux caractéristiques des espaces confinés - Maîtriser les procédures préalables à toutes interventions - Utiliser les équipements de sécurité et vérifier leur bon état de fonctionnement - Appliquer les procédures de conduite à tenir lors de situations dégradées (évacuation, alerte)
| Tarif |
A partir de 623,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Visualiser les fichiers partagés en page d'accueil
- Consulter le profil d'un collègue
- Ajouter une photo à son profil Microsoft 365
- Utiliser le filtre en recherche ou retrouver un fichier en favori
- Gérer ou restaurer les documents, renommer un fichier et créer des dossiers sous OneDrive
- Accéder aux documents disponibles sur SharePoint, OneDrive et Teams depuis son pc et son smartphone
- Synchroniser les documents sur son ordinateur
- Gérer des affichages personnels, des filtres, accéder aux versions d'un document et déplacer des documents sur OneDrive
- Créer des plans, des listes, des tâches sur Planner avec des règles adaptées
- Ajouter des étapes, classer avec des étiquettes, et ajouter des listes dans Teams
- Diffuser des présentations Sway ou des documents via SharePoint au sein de son équipe ou en externe
- Gérer des conversations ou réunions Teams et prendre la main sur la diffusion d'éléments d'information en ligne ou encore de fichier en cours de réunion en ligne
| Tarif |
A partir de 3 400,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Toute personne souhaitant maîtriser les techniques de mise en page intégrant textes et images avec le logiciel CorelDRAW.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Utiliser les bases de chaque module de CorelDRAW
- Réaliser un document intégrant des objets réalisés avec les différents modules
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mesurer les enjeux d'une restructuration et son impact sur la gestion des compétences.
- Réaliser un audit social et environnemental complet pour accompagner correctement le changement.
- Anticiper les risques liés aux RPS et de manière générale à la santé/sécurité des salariés.
- Actionner les leviers pour obtenir l'adhésion des partenaires sociaux.
- Favoriser un climat social serein.
| Tarif |
A partir de 1 020,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les conditions d'exercice et de fonctionnement des instances de représentation
- Expliquer le rôle du CSA / CST ou de la FS SSCT en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Analyser les enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
- Appliquer les bons réflexes et utiliser les outils nécessaires en tant que membre du CSA / CST ou membre de la FS SSCT
- Distinguer les notions d'accident de service, d'accident de travail et d'accident de trajet, et effectuer des enquêtes et des visites
- Examiner les risques spécifiques liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
- Etablir le rôle de la commission spécialisée
- Evaluer les risques spécifiques et les positions à adopter au sein de la commission
- Développer des compétences relationnelles adaptées lors de l'interaction avec les agents
- Planifier et mettre en oeuvre des actions concrètes visant à améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail.
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Evaluer les principaux risques de la phase de négociation.
- Respecter les obligations de l'entreprise au regard du droit de la concurrence.
- Suivre les règles applicables en matière de prix.
- Sécuriser la fin des relations commerciales.
| Tarif |
A partir de 965,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les fondamentaux de l'andragogie dans une organisation
- Utiliser les modèles d'évaluation formatifs et sommatifs pour mesurer les compétences
- Développer les compétences en mettant l'accent sur les résultats et le processus
- Mettre en place de nouvelles approches de structure apprenante dans l'entreprise
- Gérer les connaissances et les compétences au sein de l'organisation
- Concevoir des situations d'apprentissage favorisant le développement des performances professionnelles
- Soutenir et promouvoir un management ouvert en favorisant l'apprentissage continu
- Développer et encourager la co-construction des savoirs dans l'organisation
- Analyser les pratiques professionnelles pour favoriser l'apprentissage et le développement
- Différencier les approches pédagogiques en fonction des besoins individuels et collectifs.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Créer des documents simples de type courriers, notes, rapports de quelques pages
- Saisir du texte et mettre en forme les caractères (gras, italique, souligné etc.)
- Mettre en forme les paragraphes (alignements, retraits, bordures, listes à puces et numérotées, tabulations)
- Mettre en page (orientation, marges, en-têtes et pieds de page) et imprimer des documents simples
- Illustrer un document en ajoutant et en personnalisant des éléments comme des tableaux, des images
| Tarif |
A partir de 600,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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FRANCAIS Tous niveaux avec accès classe virtuelle illimitée (Telelangue)
Proposé par SHURAFORM - FORMAEREMObjectifs de la formation
Grâce à des méthodes dapprentissage reconnues et éprouvées, cette formation vous aidera efficacement à apprendre la langue dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs professionnels :- Comprendre tout document professionnel (consigne, article, rapport, etc.) à l'écrit
- Rédiger de façon claire (e-mail, synthèse, rapport, compte-rendu, etc.)
- Échanger à l'écrit en contexte professionnel
| Tarif |
A partir de 649,00 € |
| Durée |
13j / 105h |
| Modes |
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