Formation L’art de la synthèse

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Définir les différentes étapes pour écrire une synthèse
  • Sélectionner les idées
  • Structurer les informations
  • Aller à l’essentiel à l’écrit
  • Restituer à l’oral

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

En deux jours, la formation « L'art de la synthèse » développe chez le participant sa capacité à hiérarchiser les informations pour une communication succincte et efficace. En éliminant le superflu, le discours devient alors plus percutant.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Définir les différentes étapes pour écrire une synthèse

Identifier les spécificités d'une synthèse

Les différences entre analyse, synthèse et résuméLes bénéfices à être synthétique
  • Instant déclic : auto diagnostic de mon profil

Définir le cadre

Les 5 étapes de la synthèseLe cadre de ma synthèse
  • Outil-clé : les 6 questions essentielles
Validation : application personnalisée
Sélectionner les idées

Utiliser différentes sources d’informations

Le survol pour une vision largeL’écrémage vers l’essentiel
  • Action : rédiger son e-mail

Prendre des notes

La prise de notes linéaireLe mindmapping et les grilles d'analyse
  • Outil-clé : mon SWOT
Validation : quelles techniques pour mes synthèses ?
Structurer les informations

Adapter son plan à son objectif

Les plans pour faire savoir, adhérer, agirDe l'essentiel au détail
  • Innov'atout : « quel plan pour ma synthèse ? »

Identifier les 4 étapes d'une synthèse

Objectif et accrocheLes différentes parties du développement
  • Outil-clé : les 4 temps de la synthèse
Validation : quiz-synthèse inter équipes
Aller à l’essentiel à l’écrit

Appliquer les règles de lisibilité

Le court et clairLa relecture efficace
  • Instant déclic : une présentation attractive

Rédiger des titres percutants

Le rôle-clé des titresLes 3 façons de titrer
  • Outil-clé : la technique pour titrer efficacement
Validation : du flou au clair
Restituer à l’oral

Identifier les formats de prise de parole

Le pitch, le Pecha kucha et le KawazakiLe discours synthétique
  • Action : mon pitch pour capter l’attention

Mobiliser les clés de la prestation orale

Physique et relationnelOutils visuels
  • Action : réussir mes visuels
Validation : co-challenge

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Collaborateurs administratifs - Techniciens - Ingénieurs - Chargés d’études - Auditeurs - Experts qui conçoivent des synthèses et les présentent

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

  • Décrire les éléments déterminant d'une opération de construction : contexte, acteurs contrats et documents administratifs
  • Suivre le bon déroulé de chacune des étapes d'une opération de construction : phase de conception, rédaction des contrats, exécution des travaux, réception des travaux étapes post réception
  • Distinguer les garanties et les assurances construction
Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Expliquer le contexte et les implications dans la relation client
  • Synthétiser et intégrer les enjeux opérationnels et commerciaux pour l'établissement
  • Faire le lien de la DDA avec les réformes PRIPS et MIF2
Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Présenter les enjeux et objectifs d'une réduction des délais de cloture
  • Mettre en œuvre la méthodologie d'un projet de clôture " rapide "
  • Identifier les points clés permettant de sécuriser la clôture
Tarif

A partir de 1 887,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Préparer les fondements de la relation contractuelle
  • Construire le contrat
  • Établir les règles organisant l'exécution et la cessation des relations contractuelles
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les spécificités du logement social à chaque étape du montage de l'opération de construction
  • Lister les problématiques présentes avant le montage de l'opération de montage
  • Réaliser le montage de l'opération immobilière en logement social
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Choisir une posture du responsable Qualité
  • Identifier les missions
  • Conduire la promotion de la démarche qualité
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser le cadre juridique du pacte d'actionnaires
  • Conclure un pacte
  • Rédiger les clauses du pacte
  • Cerner les difficultés d'exécution du pacte
Tarif

A partir de 1 389,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Déterminer les points clés pour mettre en place une stratégie de rémunération cohérente avec la politique RH
  • Analyser les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.
  • Mettre en place une communication efficace sur la politique de rémunération
Tarif

A partir de 1 113,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Je cherche à faire...