Formation Intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux, impacts et concepts de l'intelligence artificielle
- Découvrir les principales applications RH
- Mettre en œuvre des projets IA dans le service RH
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
L'intelligence artificielle (IA) est au cœur des enjeux et de la transformation des entreprises. En se déployant rapidement l'IA bouleverse de nombreux métiers. Les professionnels des ressources humaines doivent réussir à appréhender l'impact de l'IA sur les métiers, ainsi que les évolutions concernant le recrutement, la gestion des talents et des compétences, la gestion administrative et juridique, mais également la relation avec les partenaires sociaux. La formation « Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans ses pratiques RH » permet de cerner les enjeux de l'IA mais également son cadre légal et enfin de percevoir comment faire de l'IA un levier d'opportunité pour l'entreprise.
Programme
Engagement
- Partage d'expérience : les impacts de l'IA sur votre métier
Décrypter les enjeux de l'IA dans l'entreprise
Les concepts de l'IA (machine learning, deep learning, etc )IA générative et IA intégrée dans les logicielsLien avec les RH : recrutement, formation et développement des compétences, gestion administrative, juridique, diversité etc...L'IA au cœur des changements : changement des modes de travail et des métiersLes défis, avantages et opportunités de l'intégration de l'IA dans les pratiques RHLe chat BOT : réponse automatisée, collecte de données- Atelier découverte : Perplexity, ChatGPT
Le cadre légal de l'IA et plan d'actions
Gestion des données (RGPD)DiscriminationPropriété intellectuelleImportance d'une charte éthique et responsable : usage par les RH et cadre pour l'usage de l'IA par les collaborateurs- Brainstorming : vos pratiques actuelles et futures
Recrutement et fidélisation des talents
IA et sourcingSystème de suivi des candidatsOutils d'évaluationOnboarding / expérience employé- Atelier : comment rendre plus attractive et impactante une annonce de recrutement en utilisant l'IA ? (avant/après)
L'analyse prédictive et la gestion des talents
Avantages/inconvénientsDéfis liés à l'analyse prédictive dans la gestion des effectifsVeille et optimisation de la marque employeurIntégrer la vision prospective sur l'utilisation du big data et des réseaux sociaux (chatbots)- Atelier : création de contenu visuel grâce à l'IA
- Partage d'expérience : gestion administrative et utilisation de l'IA
Utiliser l'IA dans sa gestion juridique et administrative
L'IA au service de la recherche juridique améliorée
Utiliser l'IA générative pour accélérer la rédaction de courriers RH
Optimiser la rédaction de courriersL'usage du chatbot pour guider le collaborateur- Atelier : rédiger une synthèse des enjeux juridiques sur un cas concret
Transfert
Les points forts
Acquisition des compétences opérationnelles par l'expérimentation
Chaque thématique fait l'objet d'ateliers pratiques
Mises en situation ancrées sur la réalité opérationnelle de chacun
Partage d’expérience
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables ressources humaines – DRH – Chargés de développement RH – Chargés RH - Tout professionnel RH souhaitant faire évoluer ses pratiques avec l’intelligence Artificielle
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Découvrir l’UX Design et l’importance de l’expérience utilisateur
- Connaître les exigences ergonomiques particulières d'une application mobile
- S'approprier les bonnes pratiques pour concevoir une app mobile en co-conception avec les utilisateurs réels
- Utiliser Figma pour réaliser des prototypes interactifs d'applications pur smartphone et tablette
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’approprier la notion de digitalisation et ses applications en entreprise
- Positionner la fonction RH dans la démarche de digitalisation : enjeux, objectifs et outils
- Construire les bases d’un projet d’accompagnement RH
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Concevoir des parcours pédagogiques innovants grâce à l'Intelligence Artificielle (IA)
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser les connaissances acquises pour intégrer l'IA dans des situations concrètes de conception de contenus
- Evaluer et interpréter des données relatives à un accompagnement personnalisé grâce à l'IA
- Développer des compétences pour communiquer efficacement sur l'IA, dissiper les craintes et les idées fausses, et soutenir les équipes dans l'adoption de ces nouvelles technologies
- Interpréter les implications de l'IA et les traduire dans le contexte spécifique de la conception pédagogique, en comprenant son impact sur les processus et les politiques.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances indispensables à l'accomplissement de la mission de DPO
- Connaître les bonnes pratiques pour mettre en place un processus de mise en conformité
- Acquérir les connaissances et la pratique pour jouer un rôle de conseil sur tout nouveau projet de traitement
- Savoir mettre en place les outils de communication et de sensibilisation
- Connaitre les points essentiels de contrôle
- Répondre à l'exigence de 35h de formation (en plus d'une expérience professionnelle de 2 ans tous domaines au minimum) pour passer la certification des compétences du DPO AFNOR agréé par la CNIL
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique)
- Support de cours adapté
- Assistance téléphonique gratuite et illimitée
EVALUATION
- Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises
- Attestation de stage
- Emargement quotidien d’une feuille de présence
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES
- Pour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap : v.constantin@cit.fr
Public concerné
Toute personne devant assurer la responsabilité de protection des données personnelles ou impliquée dans la conception de projets traitant des données à caractère personnel
Pré-requis
Compréhension générale du RGPD et du vocabulaire associé
| Tarif |
A partir de 3 155,00 € |
| Durée |
5 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Recenser les principales pratiques abusives sur le marché immobilier
- Expliquer les droits et obligations des bailleurs et locataires
- Développer des stratégies pour favoriser l’accès à un logement décent
- Inventorier les nouvelles réglementations en matière de rénovation énergétique
- Expliquer les enjeux de l’urbanisme durable
- Analyser les règles concernant la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts fondamentaux et l'importance de l'IA dans les ressources humaines
- Identifier les processus RH où l'IA peut être intégrée pour améliorer l'efficacité et l'effi-cience
- Appliquer les outils et les techniques de l'IA au recrutement, à l'engagement des em-ployés et à la gestion de la performance
- Analyser les données RH à l'aide de l'IA pour prendre des décisions éclairées et pré-dire les tendances
- Évaluer les considérations éthiques et les biais potentiels dans les applications de l'IA au sein des process RH
- Concevoir un plan de mise en œuvre de l'IA adapté aux besoins spécifiques des fonctions RH
| Tarif |
A partir de 1 800,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mieux se connaître et comprendre les autres
- Adapter sa communication et son comportement
- Gérer les situations difficiles
- Apprendre à travailler en équipe
- Adopter de bonnes pratiques de travail en équipe à distance
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif de :
- Comprendre les raisons derrière l’adoption de l’agilité.
- Découvrir les grands principes et les objectifs de l’agilité
- Appliquer le cadre Scrum tel qu’il est défini par le référentiel Scrum Guide
- Guider une équipe agile de l’idée d’une application à la planification rigoureuse
du travail - Expliquer le quotidien d’une équipe agile en jouant avec les différentes
postures du Scrum Master en fonction de chaque situation - Préparer la certification PSM de Scrum.org
À l’issue de cette formation chaque apprenant sera capable de :
- Etre en mesure d’appliquer le processus adapté à chaque contexte.
- Innover à terme dans l’application des processus
- Mettre en oeuvre les pratiques et les rôles du cadre Scrum conformément au Guide Scrum pour optimiser la gestion de projet agile
- Diriger et faciliter le processus de développement d’une application, depuis la conception jusqu’à la livraison, en utilisant des méthodes agiles
- Animer les réunions Scrum (Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, et
Rétrospective) - Passer la certification Professional Scrum Master de niveau I (PSM™ I)
délivrée par Scrum.org
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1 jour ; Formation réalisable à votre rythme durant 2 mois en format VOD (e-learning) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les critères-clés de succès et d'échecs des projets
- Analyser la complémentarité entre "savoir-faire" et "savoir-être" dans la gestion de projet
- Appliquer la triple contrainte C/Q/D à travers une approche systémique
- Mettre en oeuvre des outils de gestion des contraintes, en particulier la gestion des risques
- Détecter les signaux faibles dans un projet, en fournissant des exemples concrets
- Diagnostiquer les situations difficiles à travers des ateliers d'échanges
- Proposer des axes d'amélioration pour chaque situation étudiée
- Formuler des bonnes pratiques en tirant des enseignements des bilans
- Appliquer des stratégies de gestion de situations difficiles dans un projet.
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Découvrir les besoins spécifiques de la communauté sourde et malentendante en matière d'accueil du public
- Pratiquer les gestes de base de la langue des signes française
- Identifier les différentes expressions du quotidien en langue des signes française
- Mettre en oeuvre les règles d'interaction en langue des signes française
- Adapter les pratiques de communication en fonction des besoins de la personne sourde ou malentendante
- Mettre en place un accueil adapté pour les personnes sourdes ou malentendantes
- Evaluer les pratiques de communication en langue des signes française dans des situations concrètes d'accueil.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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