Formation Évaluation et réparation du préjudice corporel : méthodes de calcul et recours des tiers payeurs

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Interpréter la dernière actualité jurisprudentielle en matière de préjudice corporel
  • Appliquer les méthodes de calcul inhérentes à l'évaluation du préjudice
  • Mettre en œuvre le recours des tiers payeurs

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 092,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

Le droit du dommage corporel a pour spécificité de permettre à une victime d'obtenir réparation de son préjudice auprès d'un tiers payeur (caisse de Sécurité sociale, assurance, mutuelle etc...). Ce dernier bénéficie par la suite d'un recours contre l'assurance du responsable du dommage. Cette formation, agrémentée de nombreux exercices pratiques, vous permettra de mettre en œuvre ces mécanismes complexes, souvent difficiles à appréhender.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Interpréter la dernière actualité jurisprudentielle en matière de préjudice corporel

Délimiter le principe de la réparation intégrale

Le principe de la réparation intégraleLes enjeux de sa mise en pratique
  • Débriefing : analyse critique de la jurisprudence de l'année écoulée

Identifier les postes de préjudices de la nomenclature Dintilhac

Les postes de préjudice de la victime directeLes postes de préjudice de la victime indirecte
  • Débriefing : analyse critique de la jurisprudence de l'année écoulée
Appliquer les méthodes de calcul inhérentes à l'évaluation du préjudice

Pratiquer les méthodes de calcul propres à la victime directe

La perte de revenusL'évaluation du coût des matériels spécialisésLe renouvellementLa capitalisationL'évaluation du coût de la tierce personneLa renteLe capital
  • Cas pratique : les méthodes de calcul propres à la victime directe

Employer les méthodes de calcul des pertes de revenus des victimes indirectes en cas de décès de la victime directe

Méthodes de calculIndemnisation sous forme de capital
  • Cas pratique : appliquer les différentes méthodes chiffrées et outils mathématiques
Mettre en œuvre le recours des tiers payeurs

Déterminer le recours des tiers payeurs en cas de droit à indemnisation partielle ou de perte de chance

L'imputation poste par poste : quelles prestations, sur quels postes et dans quelle procédure ?Le droit de préférence
  • Cas pratique : mettre en oeuvre le recours des tiers payeurs à travers un cas chiffré

Evaluer l'indemnisation du déficit fonctionnel permanent en cas de décès de la victime directe avant la liquidation du préjudice

ConsolidationEvaluation du DFP
  • Cas pratique : évaluer l'indemnisation du DFP à travers un cas chiffré

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

De nombreux exercices pratiques et conseils opérationnels

Prérequis

Être un praticien de la matière ou avoir préalablement suivi la formation :

Public

Avocats - Juristes – Chargés d’indemnisation de fonds de garantie - Salariés de caisses primaires d’assurance maladie ou de mutuelles - Experts judiciaires - Magistrats

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Objectifs de la formation

  • Identifier et décrire les valeurs et les principes de l’Agilité
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  • Exploiter les méthodes Agiles pour en tirer tous les avantages
  • Mettre en oeuvre les techniques de développement adaptées aux projets agiles
  • Prendre part à l'auto-organisation d'une équipe de développement Agile
Tarif

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Durée

3j / 21h

Modes
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Objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre les méthodes du leadership pour améliorer sa posture de leader et/ou manager transversal
  • Identifier les différents leviers de l'autorité informelle, comme la communication transverse,
  • Maîtriser l’entretien de management transversal
Tarif

A partir de 2 050,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Intégrer les moyens coercitifs en vue de négocier efficacement la résolution amiable des litiges
  • Décrire les conditions de recours contentieux en marché public.
Tarif

A partir de 720,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
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  • Distance

Objectifs de la formation

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  • Utiliser les règles de calcul nécessaires à l’élaboration de la paie
  • Effectuer une paie complète
  • Calculer l’indemnisation des congés payés et les IJSS
  • Se sensibiliser à l’importance des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux
Tarif

A partir de 4 000,00 €

Durée

8j / 56h

Modes

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

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Durée

4 jours (28 heures)

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Objectifs de la formation

  • Analyser les fondamentaux des procédures civiles d'exécution
  • Différencier les dispositifs propres aux personnes âgées et aux personnes handicapées
  • Définir le régime juridique des décisions de récupération et les différents recours possibles
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
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  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

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Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les enjeux individuels de l'entretien d'évaluation
  • Identifier les conditions de réussite de l'entretien
  • Evaluer les risques et les pièges potentiels lors de l'entretien
  • Utiliser des outils et des méthodes de suivi de l'activité
  • Evaluer de manière objective vos réussites et vos limites
  • Evaluer de manière objective vos compétences et identifier des axes de progression
  • Différencier les faits des ressentis dans l'analyse de vos performances
  • Structurer vos ambitions et votre projet professionnel
  • Clarifier vos besoins pour favoriser votre progression
  • Participer à l'élaboration des grilles d'évaluation avec votre supérieur.
Tarif

A partir de 700,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire les principes de la comptabilité analytique
  • Utiliser les outils nécessaires à l'étude de la rentabilité d'une entreprise
  • Appliquer les méthodes de maîtrise des coûts
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier chaque acteur institutionnel dans le champ du handicap
  • Analyser les règles d’ouverture des droits et le calcul du montant de PCH
  • Décrypter les spécificités de la PCH à domicile et en établissement
Tarif

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Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
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  • Entreprise

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