Formation : Maîtriser la récupération des prestations d'aide sociale

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Analyser les fondamentaux des procédures civiles d'exécution
  • Différencier les dispositifs propres aux personnes âgées et aux personnes handicapées
  • Définir le régime juridique des décisions de récupération et les différents recours possibles

COMUNDI


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Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée 2 Jours - 14 Heures
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée 2 Jours - 14 Heures
Modes
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Programme

 

Les spécificités des aides sociales aux personnes âgées et aux personnes handicapées

Les évolutions législatives et règlementaires de la situation des personnes handicapées vieillissantes

  • Les ressources à prendre en compte
  • Le montant minimum et le « reste à vivre »
  • L’obligation alimentaire

Une disparité de traitement entre personne âgée et personne handicapée accueillie en établissement

Focus sur la distinction entre récupération et répétition des indus

  • Définition des notions et fondements juridiques
  • Les conséquences pour le Conseil départemental en termes d’actions contentieuses
  • La spécificité de l’APA forfaitaire

Le régime juridique des décisions de récupération

Les délais de prescription des actions en récupération

  • Le caractère variable du point de départ du délai de prescription
  • Les cas de suspension et d’interruption du délai de prescription
  • Hypothèses de modération et de report de récupération

L’exécution de la décision de récupération des aides à domicile et des aides en établissement

  • L’évaluation de la date d'effet
  • L’émission d'un état exécutoire
  • Les effets de seuil et l’actif net successoral
  • Les exonérations de récupération selon les types d’aide

Les règles de compétences en matière de récupération

  • Le contenu de la décision
  • La notification de la décision
  • Exécution de la décision de récupération et état exécutoire

Les modalités de l’inscription hypothécaire

  • Domaine de l’hypothèque légale
  • La prise d’hypothèque et ses effets
  • La fin de l’hypothèque légale

Les recours contentieux en matière de récupération des prestations d’aides sociales : les principales hypothèses

Les recours contre bénéficiaire revenu à meilleure fortune

  • Une stabilité jurisprudentielle dans sa définition
  • Les exonérations législatives

Les recours sur succession

  • La responsabilité du notaire
  • Le devoir de diligence de l'administration
  • Le choix d'option des héritiers
  • La détermination de l'actif net successoral
  • Les concours de décisions de récupération

Les recours sur donataires

  • Distinction entre les différents types de donation
  • L’inscription d'une hypothèque conventionnelle
  • Le choix du moment du recours en récupération

Les spécificités des assurances-vie : requalification, intention libérale

Les recours sur légataire

Les recours contre tiers débiteurs

 

Prérequis

  • Connaissance du secteur social et médico-social

Public

  • Agents des services départementaux de l'aide sociale : admission, recouvrement et contentieux
  • Agents des bureaux d'accueil des ESMS en relation avec les familles et les usagers
  • Agents des CCAS en relation avec les familles et les usagers

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Objectifs de la formation

  • Définir le cadre réglementaire budgétaire d'une structure sociale et médico-sociale
  • Décrire la nouvelle logique budgétaire et établir les états budgétaires, prévisionnels et réels : PPI, EPRD, ERRD
  • Analyser le bilan financier et évaluer la performance économique et financière d'un EPRD
Tarif

A partir de 1 504,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre son bulletin de paie.
  • Faire le lien entre cotisations versées et droit à prestations sociales.
  • Identifier les différences entre net à payer avant et après impôts, net imposable et net social.
Tarif

A partir de 385,00 €

Durée

3 heures

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les procédures relatives aux différents régimes de protection
  • Informer les personnes placées sous protection juridique
  • Décrypter les situations personnelles et les accompagner
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Evaluer l'environnement d'entreprise existant - Planifier et mettre en oeuvre la gestion basée sur les stratégies - Décrire les besoins pour consolider les charges de travail avec SQL Server 2014 - Utiliser le stockage Microsoft Azure avec SQL Server 2014 - Planififer les solutions de haute disponibilité et de récupération d'urgence - Planifier et mettre en oeuvre la réplication de bases de données
Tarif

A partir de 2 450,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Participer au déploiement de la stratégie RH
  • Conseiller et accompagner les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l’ensemble des fonctions RH
Tarif

A partir de 13 990,00 €

Durée

28j / 196h

Modes

Formation Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'ensemble des missions-clés d'un Chargé de ressources humaines
  • Appliquer la législation sociale
  • Développer toutes les techniques opérationnelles du métier
Tarif

A partir de 20 085,00 €

Durée

35 jours

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Utiliser toutes les techniques de paie
  • Prendre en compte tous types d'absences maladie et les variations du temps de travail dans la pratique de la paie
  • Calculer les cotisations sociales et de retraite
  • Intégrer les avantages en nature et frais professionnels
Tarif

A partir de 1 950,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • analyser les interactions entre contrat de travail, sécurité sociale, fiscalité et leurs incidences financières.
  • Détecter les risques et obstacles éventuels dans la politique de mobilité internationale de l'entreprise.
  • Mettre en place une méthodologie de travail pour optimiser sa politique de mobilité internationale.
Tarif

A partir de 2 320,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Appliquer la législation relative à la protection sociale des agents contractuels.
  • Calculer les différentes indemnités journalières de la sécurité sociale.
  • Compléter les différentes attestations de salaire employeur.
  • Définir le rôle de l'employeur dans la gestion des différentes prestations de sécurité sociale.
Tarif

A partir de 925,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Agir conjointement sur les volets de la performance et du plaisir au travail.
  • Trouver des solutions originales et concrètes pour améliorer l’efficacité de son organisation tout en respectant les personnes.
  • Développer la coopération et le bien être au travail.
Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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