Formation Donner du feedback
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les ingrédients d'un feedback constructif
- Adopter la bonne posture lors du feedback
- Réussir son feedback
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le feedback est un acte de communication essentiel afin d'améliorer ses pratiques au quotidien et le bien-être des collaborateurs. Cet outil de développement individuel et collectif permet d'accompagner la montée en compétences des équipes dans un contexte où les entreprises se transforment rapidement. Lors des 2 jours de formation, vous découvrirez les clés d'un feedback réussi !
Programme
Engagement
Reconnaître les enjeux du feed-back
Les différents signes de reconnaissance et leur importanceLa puissance de l'impact du feedback- Outil-clé : La fenêtre de Johari
Définir les composantes du feedback engageant et constructif
Les pièges à éviterLes conditions de réussites du feedback- Mise en situation : quel feed-back donner ?
- Validation : co-challenge : Que feriez-vous différemment ?
S'adapter aux comportements refuges (passivité, agressivité, manipulation)
Comment déjouer les siens et faire face à ceux des autres ?Les comportements refuges et le feed-back : points de vigilance- Test : les comportements refuges
Être assertif en toute situation
L'assertivité en action : Check-listEcoute active, synchronisation, reformulation et questionnement- Outil-clé : les positions de vie d'Eric Berne
- Validation : mise en situation
Adapter son comportement aux réactions émotionnelles
Les émotions au cœur du feed-backLe comportement adapté à chaque émotion- Action : jeux de rôle
Donner un feedback utile et efficace
Les étapes du retour constructifLes clés pour inspirer l'action et changement- Outil- clé : le DESC
- Validation : débrief individualisé
Transfert
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Toute personne qui souhaite formuler un feedback constructif
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| Tarif |
A partir de 1 200,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2 jours |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 675,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
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| Tarif |
A partir de 1 421,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Piloter les relations sociales et renforcer son efficacité relationnelle
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 2 442,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les principes et enjeux
- Connaître les outils
- Planifier et mettre en oeuvre les étapes
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 2 200,00 € |
| Durée |
3 jours |
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